作者 f2283689 (大星)標題 [問題] 沒去員旅請假被扣薪要向上反應嗎時間 Wed Jan 7 11:23:41 2026
朋友因為不想跟同事有工作之外的交集就沒去員旅
韓國五天四夜 其中有三天是上班日
沒去的人有3、4位，行前他們有被經理召集
交代那幾天的最基本營運事項，比如收發包裹和接電話告知公司員旅之類
重點是經理說那幾天為彈性上下班時間、不來也可以
結果我朋友只去上班兩天，一天沒去
然後等到發薪水的時候發現他被扣了一天的假
心裡滿不是滋味的 因為當時經理授意可以不去
請問要建議他去和人資部門反應嗎？
還是說其實這是常識，沒去員旅就等於一定要來上班，即使沒有工作可做還是要來？
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※ 作者: f2283689 2026-01-07 11:23:41
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推 susaku: 一般員旅上班日就是拿特休去扣 沒去的當然就是正常上班日1F 01/07 11:29
推 SORAChung: 可能經理的意思是不上班不影響進度，但沒說不會扣錢2F 01/07 11:34
推 features: 沒去上班被扣錢不是正常的嗎？4F 01/07 12:15
推 targa123: 這要申訴啥？不就跟颱風假一樣,不上班沒薪水但不扣全勤7F 01/07 13:45
推 MBAR: 先承認10F 01/07 15:01
推 wwwwwwww: 經理只說這幾天不上班可以沒說不上班不用請假啊？14F 01/07 16:51
推 abc0922001: 可能扣的是其他天，不然就是人資是用打卡紀錄來扣的問人資扣的是哪一天，如果真的是那天再去問主管15F 01/07 17:29
推 AISC: 正常 上班日17F 01/07 17:50
推 Bartolomeo: 沒去員旅就是進公司擺爛 電話打來也沒用 沒主管在能簽核就是作業停擺18F 01/07 18:43
推 cool97310: 經理講得模糊，人資只看打卡紀錄扣薪也很合理，上班日原則就是要出勤20F 01/07 18:50
推 c80352: 員旅在上班日就強制扣特休的是什麼爛公司22F 01/07 19:21
→ baychi999: 笑死沒留白紙黑字的就是自己吞啊 沒救了23F 01/07 20:49
推 mei7744: 沒去就要正常上班吧！我遇過的是這樣24F 01/07 22:04
推 gamer: 經理也是個打工仔，怎麼會聽經理的XD25F 01/07 22:12
推 Bowseroo: 那要這樣琢磨經理的話也太辛苦了吧! 有種挖坑被埋的感覺26F 01/07 23:07
推 susaku: 不扣特休就看有什麼補休、事假或當日無薪囉 公司會直接送的很少吧27F 01/07 23:35
推 Ranger090: 「員工旅遊」跟軍中的「在營休假」是一樣的意思，你想要「外放」「外宿」，當然要請假拿到假單才算數。29F 01/08 02:29
→ dong531: 申訴什麼？好心幫你扣假耶？上班日沒去也沒完成請假這叫做曠職，跟你說可以不用來不是跟你說可以不請假直接曠職==31F 01/08 09:40
→ xvited945: 員工旅遊也是工作的一部分，不想去就去工作，這真的是常識34F 01/08 09:54
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