作者 sinje1988229 (宗瑋)標題 [問題] 到職一年沒調薪該跑還是該爭？時間 Sun Jan 25 17:43:45 2026
朋友偶然間和同梯進公司的同事聊天（不同部門）
才知道原來其他人在滿一年的時候都有調薪
大部分都是2000，比較多的聽說有5000
他說打算下禮拜跟人資部門談這件事
但是怕講一講情緒激動會不小心出賣到同事
怕同梯的遭殃（講出調薪幅度）
我是安慰他說沒這麼嚴重，並拿我公司的案例跟他說
之前就有一個實習生在過了三個月之後還是沒有轉正，也沒有調薪
就直接衝去跟老闆秘書吵，後來就順利調薪和轉正了（雖然他一轉正就跑XD)
想請問各位大大，如果遇到這種情況該怎麼處理比較好？
會開始刷人力銀行準備烙跑嗎？還是會衝去找管理層吵一波？
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※ 作者: sinje1988229 2026-01-25 17:43:45
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→ jpnldvh: 沒card跟人談什麼 有其他家offer嗎1F 01/25 17:58
→ leritas: 你又不知道當初offer怎麼談的2F 01/25 18:00
→ ericthree: 沒調薪就是看你沒有 覺得你重要 不可能不幫你爭取
真的沒辦法 主管也會找間會議室摸頭 把好員工穩住
直接找別家吧 找不到更好的 那就是坐實自己沒能力3F 01/25 18:36
噓 pttano: 主管可能在評估pip，還想爭取調薪？9F 01/25 21:47
噓 peter98: 有沒有可能是你表現比你同事差 = =10F 01/26 00:44
→ dong531: 蛤？自己有沒有能力都不知道還要旁敲側擊知道別人有加薪才在那邊我怎麼沒有，這種人有資格加薪？11F 01/26 08:31
→ jpnldvh: 爭取調薪理由 說別人有所以我也要 是最弱的那種13F 01/26 11:45
→ ydi: 有事要反應，悶聲走人主管也不樂見14F 01/26 12:10
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