作者 Ryan0112 (Ryan)標題 [問題] 特休可以在離職日後放嗎？時間 Wed Feb 25 20:32:19 2026
大家好，
如標題，請問提離職後當年度未放完的特休，可以在離職後放嗎？這樣公司是否有違反勞
基法？
比方說我做到4/10，4/10又剛好休，如果公司硬排成4/11～4/13放特休，這樣我有權反駁
嗎？
謝謝各位大大
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※ 作者: Ryan0112 2026-02-25 20:32:19
※ 文章代碼(AID): #1fdklLsp (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1772022741.A.DB3.html
→ turtleooxx: 呃...你為何不在離職前休完 都離職了不是公司的人了 還要休什麼...1F 02/25 20:47
推 O10lOl01O: 不是 問題是 你都離職了 還會有特休這種東西嗎?
如果沒有的話 那要怎麼休3F 02/25 20:50
→ Ryan0112: 因為離離職日約2週，但還有3天的特休未放，然後跟同事聊天才知道有可能往後放，我也是第一次遇到，所以才想來問看看
簡單說，他們可能為了要在不影響我離職前的班表，而選擇往後放5F 02/25 20:53
推 karno: 應該不行！雇主需折算為工資補發10F 02/25 21:09
→ Ryan0112: 因為想說到下家前，可以休息幾天，或給我錢，但公司好像都不太想給錢11F 02/25 21:16
推 ntutout: 都離職了，要放多久就放多久，那需要特休15F 02/25 22:26
→ your0207: 蛤，直接讓他換錢的意思不是一樣嗎，還不用繳稅
請假等於是領月薪要繳稅18F 02/26 00:51
→ medama: 折算日薪給你20F 02/26 01:55
→ fegat: 邏輯不好喔 離職日通常得是上班日 離職日前沒用完特休就換錢給你21F 02/26 03:36
噓 susaku: 你都不是員工了還休什麼假...你自己都不覺得奇怪嗎? 居然會對這種事感到疑惑 你跟你同事的腦袋都在想什麼23F 02/26 08:40
噓 dong531: 我知道，但是問完就刪才不跟你講25F 02/26 08:50
→ x52013: 離職完就不用上班了啊，還要放什麼特休?26F 02/26 09:24
→ puffs: 1. 換錢. 2.最後上班日4/10,離職日4/1328F 02/26 10:02
噓 goodyW: 通常離職後的特休是不能帶走的，所以只能換錢30F 02/26 10:11
噓 hancash: 蛤？你要不要先想想你在問什麼？31F 02/26 11:10
噓 GoGoJoe: 直接投訴勞工局很難嗎32F 02/26 11:31
噓 Barefoot24: 你上一篇刪內文又刪推文，怎麼沒進桶啊...33F 02/26 12:13
噓 greenmelon: 特休是進公司年資計算的,離職怎麼還會有年資34F 02/26 16:31
→ knowing: 沒放完的折工資給你
離職日前休完 不然折算工資35F 02/26 20:16
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