作者 lin3835 (小小母牛)標題 [討論] 開發團隊人數問題時間 Sun May 19 00:16:48 2024
現在的新工作是這樣，本來公司用的系統是買別人的服務，現在想自己做自己的系統。
老牌公司新事業體，該開發團隊包含主管不到5個人（應該不會更多了），依我觀察大部
分都主管在寫，目前是說只寫後端商業邏輯，前段、硬體都是外包。
目前自己的感覺跟想法是
1.準時上下班 部門人少不太用社交 。壓力的話就我觀察同事好像也還好，基本上都是弄
自己的東西，不太會管你在幹嘛。
2.因為現在是想弄自己的系統，所以感覺是可以從比較一開始開發整個系統，感觸可以比
較了解實際上開發的過程。（之前的工作都是根據既有系統來維護新增功能）
3.因為人少所以感覺學到的東西更多了？
比如說剛來就被叫去研究CI/CD，本來以為這都是devops工程師在做的，或是架設團隊使
用服務的人弄的，怎麼會叫一個沒接觸過來弄，但後來覺得多學這個也有好沒壞。
（之前的工作是都會有一個專門弄網路管虛擬機弄CI/CD的人）
目前感受大概是這樣 在這種小團隊各位前輩會覺得是一個學習的好地方嗎？
還是會認為說這其實算屎缺呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.68.14 (臺灣)
※ 作者: lin3835 2024-05-19 00:16:48
※ 文章代碼(AID): #1cIDHoTR (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1716049010.A.75B.html
→ qwer338859: 很正常吧 古早年代沒devops的時候都是後端在弄阿1F 05/19 00:23
推 OyodoKai: DevOps就是水管工 沒底子只能找solution接起來而已2F 05/19 00:24
→ zxc8787: 看薪資決定是不是屎缺吧3F 05/19 00:24
→ acgotaku: 領薪水就老闆要你產就產啥 你知道好不好也沒什麼意義你沒更好的 offer 能跳也只能待了 老闆也知道這薪水只能找菜鳥來自幹 你也知道目前沒更多錢的地方能去4F 05/19 00:53
也是啦 就想說 是不是可以待個兩年左右再換 還是聽起來其實很不好 不用待到那麼久趕
快找
→ lazarus1121: 單純設定cicd沒啥用，但如果能制定公司ut到prod的開發規範與流程那就有用7F 05/19 00:57
現在就是跟主管有對過彼此對架構的認知是一樣，然後開始自幹弄出基本的，後面再把測
試跟源碼掃描這些加進去。
→ xam: 這種改革舊系統,自己重做,應該是用過舊系統的人來做會比較
有效率,他們才知道痛點, 不過找一批不同的人做也有其優點啦10F 05/19 01:05
是有說還會找一個資深的 但人數不會超過5，舊系統目前還是再用啊，現在部門開發產出
最多的還是主管。
※ 編輯: lin3835 (36.227.68.14 臺灣), 05/19/2024 01:12:41
推 ppppman: 能重頭開始參與開發的經驗覺得蠻有價值的 如果上下班正常 同事正常 工作項目時間規劃正常 就沒什麼問題啦 剩下就薪水和你自己期望獲得什麼 小團隊本來就很容易遇到有新東西要開發沒人搞要你去處理 除非你不想學這東西 覺得沒價值 不然沒什麼好不好 如果還年輕沒待過小團隊 不雷的話可以看看小團隊的作法和問題 主動一點去想想自己可以多做什麼讓開發更順利 順便寫寫文件自己紀錄 這種經驗才對你有更多價值 但你如果只想到大公司安穩工作 分工明確 照著公司制度 既有功能穩定接續開發 也沒什麼好不好 兩個方向不同 但團隊分工和做事流程在不同人數都有各自問題 不代表人多一定比較好 人多工作流程時程爛的也是有 要看遇到什麼人12F 05/19 09:27
→ airtsubasa: 通常用過舊系統的老員工 沒能力學新的事物
也沒有誘因 人家說不定要退休了24F 05/19 09:37
推 stepnight: 多學點沒什麼不好，你所學的都會成為
下一份工作敘薪的籌碼，除非你想養老了26F 05/19 10:18
推 yamakazi: Jenkins沒有多難，小單位不可能找專人弄28F 05/19 11:56
推 smalldra: devops學起來其實對發展是有益的29F 05/19 12:05
推 jackhsien: 團隊小 每個人分攤的雜事多 很難針對每件事情都做最好的工程決定 這樣的模式比較適合有經驗的工程師 因為你明確知道 你不做工程決定 是由於時間考量 如果沒經驗想軟體工程 建議去大公司33F 05/19 12:19
→ MOONY135: 你覺得是不是屎缺需要問別人嗎？如果你可以找到好的你就去
如果你可以負擔主管一部分工作他就會把那部分切給你了。37F 05/19 12:49
→ superpandal: 當然是大公司比較好 如果你沒遇到一堆機歪人是這樣不會有白目的人整天叫你做一些不是你應該付責的職務內容 至於籌碼那不一定 因為還是要看卡位的人怎麼看你
這行一堆靠小手段和心機上位的 不要把所有事情想的太美好 凡事藏一手
這世界終究好人少 這才是真到不能再真的事實40F 05/19 15:36
→ neo5277: 小團隊比較好吧，希望盡可能控制在十人內，橫向溝通會輕鬆很多
而且什麼都碰的到可以互相備援47F 05/20 00:12
→ DrTech: 人數不是問題，人的經驗才是問題。
不要求軟體品質與經驗，硬套CI/CD純粹是浪費時間而已。
是不是也屎缺，不是看人數啊。是看人的素質。50F 05/20 00:41
推 fatb: 事情 錢 人 屎缺與否看這三樣
目前看起來你這份只有＄可能有問題
但是這種環境有個缺點是你業界人脈累積會不夠快53F 05/20 11:14
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