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作者 w0005151 (藍廳)
標題 Re: [請益] 中年求職困境
時間 Tue Dec  9 16:08:59 2025

嗨，年近35且也在公司面過滿多後端candidate的微中年給您一些建議

我覺得你一定是有能力的

在現公司這麼高壓的環境

可以撐三年，領比別人高的薪水，還fully remote


老實說公司不是笨蛋，不會一年花兩百萬請一個跟剛畢業年輕人差不多的工程師
現在也不是疫情那時的大徵才時代


但看你履歷，很多地方讓人匪夷所思
不太像是您這個資歷該有的寫法


Earned a 50% salary increase
沒意義，別人不會知道現公司的調薪依據

Built 28 projects
3年28 projects滿多的，可能會被認為是不是都沒技術深度？
可以多描述你為團隊帶來了什麼價值，做了什麼讓團隊交付速度更快和品質更好？
直接寫28 projects連結到50 millions有點牽強


Code reviews and pair programming
可以注重在coaching和mentoring，雖然不一定相等但以用人主管的角度來說比較加分

Ranked in the top 20%
跟加薪那個一樣，別人不會知道也不會關心其他公司怎麼評考績的
要寫就寫做了什麼才得到這個成績

Increased daily transaction volume
有數字很好，但沒有提到具體技術節，有機會被認為是吹牛



綜合你的履歷看
你或許不是那種技術深度很高的大神
但也是有一定底蘊的資深工程師

否則也不會3年加薪50%

我是有從履歷看到一些亮點
table partitioning, R/W splitting,
這些東西不是所有CRUD工具人都摸得到的（當然我先假設你不是為用而用）

也願意為團隊做一些讓流程更順的東西, swagger doc, CICD


但，你肯定是個很不會包裝自己的人
看你履歷有好幾處明顯的錯字，還有一些不該寫上的條目就知道
我相信你在面談時這個特點會更明顯

面Netskope時還自承英語爛orz...
大方去面，真的講不好讓對方刷掉你就好

求職就是這樣，要盡量隱惡揚善，60分的事要講成100分
履歷上多放有意義的細節，減少不必要的灌水
不要自限

要在台北找到200+以上的SWE還是有機會的
但fully remote這年代就要看緣份了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.8.103 (臺灣)
※ 作者: w0005151 2025-12-09 16:08:59
※ 文章代碼(AID): #1fDzaT69 (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1765267741.A.189.html
※ 同主題文章:
[請益] 中年求職困境
12-05 09:36 ReiFu21
Re: [請益] 中年求職困境
12-09 16:08 w0005151
※ 編輯: w0005151 (61.216.8.103 臺灣), 12/09/2025 16:09:42
※ 編輯: w0005151 (61.216.8.103 臺灣), 12/09/2025 16:13:11
推 viper9709: 推這篇有心1F 12/09 16:55
推 WrongHole:2F 12/09 17:44
推 abc21086999: 真的，面試就是要懂吹3F 12/09 18:38
→ acgotaku: 真假！台北200 up機會很多嗎？ 我怎麼都談不到 慘4F 12/09 18:56
→ okita3088: 200+外商不算少了5F 12/09 19:36
推 qk3380888: 感覺原PO應該是很少寫英文履歷6F 12/09 20:38
→ WTS2accuracy: (真)外商200基本款 問題是你英文...
我是很懷疑實力啦 真的有料會不知道自己哪裡有料?可能真的有這種人吧 只是我很難想像7F 12/09 20:59
好一點的本土純軟就有200了，都要2026年了
找工作避開接案、外包、駐點、SI這種注定低薪的領域，6年經驗拿個200沒很難
※ 編輯: w0005151 (61.216.8.103 臺灣), 12/09/2025 21:40:36
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