作者 keel90135 (尼可)標題 [新聞] 三星「1.2兆營利」幫罷工添柴火? 員工時間 Thu Apr 9 19:38:53 2026
原文標題:
三星「1.2兆營利」幫罷工添柴火? 員工跳槽美光:公司大賺但薪資普通
原文連結:
https://www.taisounds.com/news/content/84/250325
發布時間:
2026-04-08
記者署名:
李鎮宇
原文內容:
據南韓媒體今天(4/8)報導,三星電子近日公布第一季營業利益數字,高達1.2兆元台幣
,創下該公司史上新高,但亮眼的業績表現,恐成為罷工運動的柴火,一名跳槽至競爭對
手美光的前三星員工,在三星內部論壇發文,表示看到公司業績表現優異,但員工拿到的
薪資卻很普通,呼籲員工們透過罷工改變現況。
據韓媒《中央日報》報導,三星電子7日宣布,今年第一季(1至3月)的營收暫估為133兆
韓元(約2.8兆元台幣),營業利益為57.2兆韓元(約1.2兆元台幣),營業利益較去年同
期暴增755.01%,創下該公司史上最佳紀錄。
就在三星電子公布這份亮眼成績單的當天,一名跳槽至競爭對手的前三星員工,在三星電
子內部網路論壇貼文,標題為「我是跳槽到美光的人」,截至7日上午9時,這篇貼文已累
積4萬5千次瀏覽,171則留言,持續引發討論。
美光是繼三星電子與SK海力士之後,全球記憶體產業排名第三的公司。
貼文中寫道:「當初來三星電子上班時,原本覺得『這應該會成為我一輩子的職場』,三
星電子是全球半導體業龍頭,面試時說明的優渥待遇,也讓人充滿期待。」
他表示:「理想終究與現實不同,與其他大企業相比,在待遇或福利上,我沒有感受到明
顯差異」、「到底為什麼會有薪資上限制度,我無法理解,在薪資存在上限的情況下,誰
願意認真工作呢?」
該名前職員說明:「看到公司公布第一季營業利益,高達57兆韓元,對照員工的待遇、薪
資與福利,感覺不到有什麼特殊之處」、「創造這些業績的,就是員工們,我們應該得到
更好的待遇。」
他呼籲:「實現改變的方式,就是參與4月23日的集會,以及5月21日至6月7日的大罷工,
雖然我離開公司,但若時間允許,我也會參與4月23日的集會。」
報導指出,在三星公布亮眼業績的同時,罷工議題再度被挑起,對於慶功的管理層來說,
等於潑了一頭冷水。三星工會目前主張,應改革績效獎金制度,廢除目前「年薪50%」的
獎金上限。
心得/評論:
三星賺大錢
但是不發給員工
員工要大罷工了
不是跳槽海力士就是跳槽美光
人才都走了
這樣會是短多長空嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.58.19 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2026-04-09 19:38:53
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※ 編輯: keel90135 (114.34.58.19 臺灣), 04/09/2026 19:39:18
→ luche: 反正都會變美國的=.=3F 04/09 19:41
推 hikai: 就是待遇不怎麼樣 公司營收才漂亮啊6F 04/09 20:04
推 a210510: 美光也沒多好啦 大賺 然後績效獎金的門檻一直拉高我同學反而希望業績差一點 心裡感受還比較好7F 04/09 20:19
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