作者 emotorr (Life is going on)
標題 [請益] 本俸是否應隨鐘點費增加20%?
時間 Thu Jan  1 22:50:42 2026


教育部宣布兼課鐘點費加20%
未超鐘點的正式或代理老師無感
我在想是否是因教師本俸沒有隨之增加的原因

教師薪水是由本俸+研究費組成
如果研究費算是教師投入備課、創新教材的薪酬
那本俸是否就應視為是實際教學所付出的時間勞動?

也就是說若本俸應是由鐘點費組成
以初任教師薪級190來說,
本俸25050元就約略等於
336元× 18節× 4週=24192元

所以教育部如果認為鐘點費應增加20%
那教師本俸是否也應隨著調升20%
才不會讓未超鐘點的教師有相對剝奪感

以上是我個人粗略的想法,請大家賜教~



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.57.91 (臺灣)
※ 作者: emotorr 2026-01-01 22:50:42
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phxcon: 有道理1F 01/01 23:07
m21423: 全部都該加20%2F 01/01 23:08
rebelc: 你說得很好,但觀感不佳3F 01/01 23:35
kian: You Get it!但現在社會大眾已經認為教育部已經幫老師加薪20%了,再加你說的等同於加薪40%...
你覺得社會大眾會同意嗎?!老師一定會再度成為箭靶4F 01/01 23:38
newererw: 有道理7F 01/02 00:59
Jimmywin: A× 20%+B× 20%=(A+B)× 40%?8F 01/02 05:47
kian: 回樓上,你隨機問人,應該很多人認為是40%沒錯!跟他們解釋分配律,你會被說在搞認知作戰XD9F 01/02 07:18
samadhi: 3%都不加了…11F 01/02 07:32
dogdudu: 這議題就是丟出來要打停止年改,還有藍白擋預算不讓老師加薪的風向而已,不然會這麼倉促?12F 01/02 07:58
pphhxx: 你講得很對,但你忘了一件事,這個議題的根本原因不是為了照顧教師,而是政治攻防
能用比較少錢的作法達到相同效果,幹嘛花大錢呢?14F 01/02 08:04
banmi: 現職沒加到薪嗎?我超蠻多節的。17F 01/02 09:25
adth38: 我比較希望藉由鐘點費調高,提高第8節費用,第8節低廉,學科老師又幾乎不得不上,簡直浪費生命18F 01/02 09:45
u68932013: 個人看法:因為每次調整薪水 都會漏掉鐘點費
這次只是把長時間鐘點費沒調整的洞補上而已
下一個洞 應該是各縣市的第八節 寒暑假鐘點費20F 01/02 09:45
maybetodo: 少子化下,輔導鐘點費提高,很可能最後就是要提高收費,又是觀感不佳。除非政府能宣布補足差額,甚至第八節免收錢,由政府支出。23F 01/02 10:07
sonic37: 超鐘點這種加班費就別說,僱主都鼓勵員工爆肝加班最省成本26F 01/02 12:45
taristocrat: 補救教學性質是政府出,國中一節算450,已經低於調20趴的鐘點費28F 01/02 12:47
godofsong: 2018年至今調漲14%,你一下子要調20%,有事嗎?30F 01/02 13:02
rusly: 本薪漲很多次了 鐘點費是幾十年才漲兩次31F 01/02 13:26
carolroom: 好笑的是,第八節又規定不准上進度、不能有考試成績那就只能複習,或上課外,又不是全班都上,整個亂32F 01/02 13:39
Frobel: 這個議題其實葉元之很早就在質詢啦,教育部長當時有說要研議,簡單來說就是用最小的成本達到最大的宣傳來堵人口,宣傳「加薪20%」,然後一半老師一毛都沒加34F 01/02 13:58
iamccat: 教育部在臉書宣傳政令 只好先罵爆 但教育部不會醒38F 01/02 15:12

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