作者
標題 Fw: 導師費納入年終獎金計算附議
時間 Sun Jan 25 03:59:05 2026
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標題 導師費納入年終獎金計算附議
時間 Tue Jan 6 17:53:41 2026
標題 導師費納入年終獎金計算附議
時間 Tue Jan 6 17:53:41 2026
導師費納入年終獎金計算，趕緊來附議！
https://join.gov.tw/idea/detail/96bdb18e-fdb7-48d1-b9f1-df298d1fbd93
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推 : 那行政的也要嗎？科任老師會不會不開心？3F 01/07 14:17
推 : 我是科任，但樂見導師費納入年終獎金計算4F 01/07 14:54
推 : 行政本來就有納入年終了5F 01/07 15:05
→ : 樂見導師跟行政的待遇變好，讓專業來教科任不是很好嗎？6F 01/07 15:56
推 : 導師處理事情多的時候真的忙死…可以再減鐘嗎？
不同縣市標準不一樣真的很心酸
樂見納入，大家共榮吧8F 01/07 17:57
不同縣市標準不一樣真的很心酸
樂見納入，大家共榮吧8F 01/07 17:57
推 : 附議11F 01/07 18:19
推 : 行政加給有算進年終獎金嗎？我記得沒有啊…？？12F 01/07 21:34
![[圖]](https://i.mopix.cc/FURDij.jpg)
推 : 加給本來就會記入年終，導師領的導師費是"津貼"。
身為教師，也要了解一下自己薪資結構。基本的都不清楚就很難在合理的狀況下爭取福利和權利。15F 01/08 16:19
身為教師，也要了解一下自己薪資結構。基本的都不清楚就很難在合理的狀況下爭取福利和權利。15F 01/08 16:19
推 : 會不會上層也搞不清楚，然後不知不覺通過18F 01/08 17:02
→ : 那些補助的錢都要做領據辦核銷 上層比九成基層老師腦袋都要清楚 錙銖必較19F 01/08 22:19
→ : 導師再減鐘可能也沒啥用，到最後往往變成超鐘點21F 01/10 11:21
推 : 是的 配課難配 代課難找 導師超鐘的狀況算很普遍22F 01/10 12:09
→ : 導師費已在105年從"津貼"改為"職務加給"了，但仍未納入年終獎金計算。所以不是津貼或加給這兩個名稱差異的問題
詳細可參閱<教師待遇條例>第13條第1項23F 01/10 14:42
詳細可參閱<教師待遇條例>第13條第1項23F 01/10 14:42
推 : 導師早就不是津貼了 怎麼還有人嘴別人要先了解26F 01/13 20:43
推 : 既然已經導師已像行政一樣都是加給？上層怎麼還凹人？難道他也搞不清楚嗎？27F 01/14 11:32
噓 : 科任為啥會不開心 不開心就下去幹啊29F 01/16 08:08
推 : 哪時候要調師生比30F 01/21 21:14
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※ 轉錄者: Rizzi (123.240.27.95 臺灣), 01/25/2026 03:59:05
推 : 樂見待遇變好 支持1F 01/25 06:31
推 : 推！大家一起向上提升啊！還在網內互打？2F 01/25 11:09
推 : 好多導師們不曉得，進度有點慢，各位趕緊宣傳3F 01/25 12:08
推 : 樂見大家一起提升待遇，不要被分化內鬥4F 01/25 12:30
推 : 科任樂見導師費納入+1
別來跟我搶科任5F 01/25 13:38
別來跟我搶科任5F 01/25 13:38
推 : 推 大推7F 01/25 14:52
推 : 科任不開心幹嘛，照輪的，支持8F 01/25 15:21
推 : 已附議9F 01/25 15:48
推 : 待遇有變好都附議，更需要減鐘，苗栗6班學校只有2個組長，但每週15節......10F 01/25 20:01
推 : 樂見讓賢12F 01/25 20:01
推 : 科任表示支持13F 01/26 10:57
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