作者 dakkk (我是牛我反芻)
標題 Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
時間 Thu Sep 14 01:57:15 2023




一般來說 離職要提前一個月預告  這是勞基法的規定

就是因為通常交接要時間

所以通常新工作報到時間  我一定會押一個月後

就算現職可以提前離職  剩下時間還可以旅遊  何樂而不為

基本上 會要你少於一個月報到的公司  又沒有轉寰餘地

這種公司 80%以上很雷  你去被公司面視  你也要從這種小地方檢視公司



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※ 作者: dakkk 2023-09-14 01:57:15
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
09-14 01:57 dakkk
labbat: 滿另類的想法1F 09/14 03:33
B0988698088: 你先讀一下勞基法再來發2F 09/14 07:58
pacino: 你真的Google 過勞基法?
工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。3F 09/14 08:34
ksm74: 勞基法對離職預告期有相關規範,若未依預告期規定,公司因而致生損害,得向當事人提出損害賠償;如勞資雙方合意低於預告期間終止合約,便無太大問題5F 09/14 08:40
DrTech: 你入職不到一年,也可談一個月以上離職預告啊。你入職10年,也可談10天離職啊。法律是最後的公平底限,不是唯一做法。8F 09/14 08:54
ru04hj4: 這條是保障公司卡人的 公司沒意見當天走都可以11F 09/14 09:25
IBIZA: 前工作幾時離時是你自己的事情  公司甚麼時候需要人你不能配合 那就是謝謝再連絡12F 09/14 09:25
WaterLengend: 在沒有造成公司損失的前提,提早閃人也沒差,因為這沒罰則14F 09/14 09:27
pttano: 你為什麼要說話16F 09/14 21:51
goodyW: 老實說,只要提出離職告知,馬上走人也不會有法律上的責任,但沒職業道德就是了17F 09/14 22:45

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