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作者 qazxc1156892 (QQ)
標題 [新聞] 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉
時間 Mon Sep 14 18:59:10 2026



美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉辦團結活動！強調不會停止罷工規劃

太報

戴嘉芬
2026年9月14日週一 下午2:33


美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金
；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但美光
工會對此表示，公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要經過董事會討論，延後協商日期
，卻同時自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信。工會將於明日（9/15）早上召開記者
會，繼續爭取合理報酬。



台灣美光工會表示，上星期五，台灣美光公司在未經勞資協商的狀況下，片面宣布新的獎
金辦法，意圖以「發放100萬獎金，總獎金最高有68個月」為標題，來塑造美光公司已經
很善待員工的氛圍。



因此美光工會、桃園市產業總工會明日將前往美國商會召開記者會，強調三件事：



1. 美光公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要跟董事會討論，延後協商日期，卻同時
自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信！


2. 工會要長遠公平的分配，目標是制定公開、透明、可驗證的「分潤制度」，不要只有
一次性獎金！這次新公布的一次性獎金，佔比營業利益約4.4%，對比其他記憶體大廠仍明
顯落後！工會訴求就是希望員工能長期與公司共同成長，目標就是訂為營業利益15%的分
潤制度。



3. 公司9月11日公告的一次性獎金制度，凸顯基層團結加入工會的效果，也顯示美光公司
已經承認原本 IPP（Incentive Pay Plan）分紅制度有問題，也坦承台灣美光整體薪酬仍
有修正空間，這時候需要的是「共同」對等勞資協商合作，美光公司請停止玩小動作。



工會表示，台灣美光在這10年的經營中，為何會累積基層員工大量不滿，就是因為當公司
虧損時要求員工共體時艱沒有獎金，更是大手一揮裁員10%，2023年就是最好的例子，而2
025年當公司淨利85億美元，擴大投資，CEO現金分紅2.6倍年薪，而基層員工分紅約2.37
個月，當公司說不會虧待員工，卻說一套做一套，導致基層越做心越累。




工會認為，如今，美光公司在員工的共同努力下有驚人獲利，就應該要訂出公開、透明、
可驗證的分潤制度。本週和下週兩場勞資爭議調解，請公司帶著明確的分潤制度與會討論
，不能永遠都是要求研發生產對齊競爭對手，但薪酬卻讓勞工吃虧！



工會表示，在制度化合理分潤的目標達成前，工會成員和桃園市產業總工會不會停止罷工
活動規劃，本週四9月17日晚上，在華亞科學園區美光公司對面的籃球場，工會將舉辦團
結活動，希望社會繼續支持台灣工程師、產線工作人員爭取制度化的合理分潤。




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美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉辦團結活動！強調不會停止罷工規劃 美光上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金。若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但美光工會對此表示，公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要跟經過董事會討論，延後協商日期，卻同時自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信。工會將於明日（9/15） ...

 


血流成河  上星期五美光突然宣布最高獎金1人

100萬結果內部信都還沒寄到

反而媒體新聞先用史上最高獎金標題報導了

這次工會真的硬起來了？

看看最後美光會怎麼處理好


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.32.211 (臺灣)
※ 作者: qazxc1156892 2026-09-14 18:59:10
※ 文章代碼(AID): #1gfzE10K (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1789383553.A.014.html
推 a1379: 只要制度不改 今年多發的錢就從未來扣回來1F 114.36.87.160 台灣 09/14 19:21
推 mscmobitai: 所以是完全沒談 找媒體出新聞稿？2F 101.10.76.35 台灣 09/14 19:50
→ cunankimo: 你又不是韓國人，憑什麼領千萬獎金？3F 42.70.179.8 台灣 09/14 20:03
→ luche: 誰敢帶頭？還好公司本來就會裁員4F 59.102.190.29 台灣 09/14 20:13
推 H122859603: 工會加油5F 39.12.153.105 台灣 09/14 20:25
推 HardyJJ: 裁員啊..被裁出去只能跑外送
改不發一百 大裁員
我要看大場面6F 118.160.131.31 台灣 09/14 20:36
→ vampirelin: 台灣跟韓國不一樣，很難罷工9F 101.12.128.22 台灣 09/14 20:38
→ harlanstars: 罷工阿,最後被公司請走.要去的人一堆時間到不領的就幫公司省錢,這樣最快最後看是新台幣比較強大還是罷工贏了10F 101.14.3.130 台灣 09/14 20:54
→ SSSONIC: 鬼島人的硬頸精神 就看這一次了13F 1.160.113.191 台灣 09/14 21:41
推 a64186401: 在裡面的被糟蹋真久 趁這次罷下去 加油14F 111.246.243.84 台灣 09/14 22:04
推 cityhunter04: 一次性的獎金沒用啦！要常態化分紅，才有用….15F 223.137.225.227 台灣 09/14 22:25

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