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作者 qazxc1156892 (QQ)
標題 [新聞] 2000勞工凱道怒吼！要加薪、提高勞退雇主
時間 Mon Oct 19 18:09:23 2026


2000勞工凱道怒吼！要加薪、提高勞退雇主提撥率

14:44 2026/10/19
中時 蔡佩珈 、 趙雙傑

近2個月，桃園中壢乖乖工會、雲林斗六艾杰旭工會透過罷工，分別爭取到關廠補償金及
加薪權利，現還有美光工會、中華電信高雄及桃園工會、彰化鹿港台玻工會得罷工權，多
個勞團今日下午在凱達格蘭大道發起遊行，現場集結2000位勞工，強調全台7成受僱勞工
薪資低於平均薪資，經濟成果共享不能只侷限在AI及科技產業，喊出要加薪、提高勞退雇
提等訴求。



多個勞團今日下午集結在總統府前凱達格蘭大道，預計步行至中山南路往立法院繞行，再
回到凱達格蘭大道，表達「全面增加薪資、勞退雇提提高、設立分潤制度、安全網要革新
」訴求。



台灣工人鬥陣總工會理事長何政家指出，113年勞工退休後平均領取勞退新制的金額，只
有每月新台幣6300元，台灣勞工辛勤工作一輩子，最後恐淪下流老人，目前勞退新制雇主
提撥率6％實在過低。




他強調，過去立法院曾舉辦公聽會，工商、勞工團體及多位立委都支持提高提撥率，到目
前為止，卻沒看見政府明確表態，且勞退舊制時期雇主提撥率平均12％，因此他們今天站
出來，訴求盡快修法提高雇主提撥率至9％，再逐步提高至15％。



何政家也提到，AI產業帶動台灣破11％GDP，實際上台灣高達70％的受僱勞工薪資，低於
平均薪資，史上最高，但經濟成果不能僅止於AI或科技業，傳產或低薪產業勞工，也應該
獲得合理薪酬待遇。



他表示，目前《勞動基準法》雖有規定企業可在盈餘時，應對全年無過失的勞工給予獎金
或分配紅利，問題是很多企業獲利是景氣、市場因素所致，抹殺勞工貢獻，希望政府能修
勞基法，更具體規範怎麼分潤，建立更明確的企業分潤制度。



https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261019002570-260405
2000勞工凱道怒吼！要加薪、提高勞退雇主提撥率 - 生活 - 中時
[圖]
近2個月，桃園中壢乖乖工會、雲林斗六艾杰旭工會透過罷工，分別爭取到關廠補償金及加薪權利，現還有美光工會、中華電信高雄及桃園工會、彰化鹿港台玻工會得罷工權，多個勞團今日下午在凱達格蘭大道發起遊行，現場集 ...

 


桃園中壢乖乖工會 雲林斗六艾杰旭工會罷工

爭取到關廠補償金及加薪權利

現在其他工會有揚言要罷工

最近中華電信和美光都要搞罷工

桃園美光投票完取得罷工權 再等台中美光？

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※ 作者: qazxc1156892 2026-10-19 18:09:23
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