作者: Assyla (我只是居家了一點) 在 PTT 的推文記錄

• +28 還能轉科技業嗎？ - Tech_Job 板

  作者: faith0115 (Faith) 1.200.8.227 (台灣) 2022-09-04 15:05:44
  推 Assyla: 研發類你進不去，業務類你沒領域知識，
  要靠顏值的話，更多小妹在跟你競爭 65F 09-04 15:56
• +27 [新聞] 台積電預辦登積計畫招募逾1500人 鎖定明年畢碩博士 - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 220.134.89.190 (台灣) 2022-09-03 19:24:16
  推 Assyla: 不知道有幾成的職缺是 MAE 10F 09-03 19:54
• +44 [討論] 景氣不好，台灣google應該不會裁吧？ - Tech_Job 板

  作者: zerobx (隨意) 101.137.8.211 (台灣) 2022-08-31 23:32:55
  推 Assyla: 前幾天看有人去蝦皮，結果剛下飛機，就被凍結了
  真是太搞笑了 6F 09-01 00:17
• +38 [討論] 請問新竹最早幾點下班不會塞車 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-08-23 17:28:18
  推 Assyla: 早上十點變成商務人士的車潮 70F 08-23 22:31
• +25 [新聞] 台積電高雄徵才不問理工專業 問這3題！ - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 119.14.52.53 (台灣) 2022-08-21 12:38:55
  → Assyla: 不需要專業，就要能頂住壓力的人 11F 08-21 12:50
• +38 Re: [討論] 科技業女工程師的未來？ - Tech_Job 板

  作者: a000000000 (比古A十郎) 76.103.203.159 (美國) 2022-08-21 08:58:17
  推 Assyla: 比較懷疑超過50歲的工程師的比例會不會越來越多
  台灣的傳統觀念還是老人要升管理職，不然老闆會裁， 112F 08-21 12:47

  → Assyla: 雖然歐美是會用老工程師沒錯
  但我想台灣老闆只會請政府放寬白領外勞 115F 08-21 12:48

  推 Assyla: 放寬白領外勞的意思，就是放寬薪資下限啊 140F 08-21 13:36

  … 共有 8 則推文，點此顯示
• +24 [討論] 工研院材化所遲來三年的感謝信 - Tech_Job 板

  作者: ALANKAI (正義聯盟) 223.139.91.171 (台灣) 2022-08-03 23:35:14
  推 Assyla: 記得前陣子有個等了六年的 8F 08-03 23:49
• +24 [備份][frksheng] 美商英特格Entegris offer - Tech_Job 板

  作者: KurakiMaki (Maki) 118.163.231.73 (台灣) 2022-08-03 01:10:31
  推 Assyla: 而且還用新手帳號po文 5F 08-03 01:34
• +24 [新聞] 快訊》台積電南科18廠3奈米產線壓降 廠務傍晚緊急召開會議 - Tech_Job 板

  作者: JARED80527 (Jared_fat_baby) 111.71.214.46 (台灣) 2022-07-27 22:05:47
  → Assyla: 16:54，一定很多要準備下班的人很幹 52F 07-27 23:35
• +23 [請益] 公司之後要在美國上市 - Tech_Job 板

  作者: Hig82 (Fib) 1.200.24.145 (台灣) 2022-07-21 00:00:06
  → Assyla: 最近的例子就gogoro，真的上市，員工拿得到？ 35F 07-21 01:25
• +104 [請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎 - Tech_Job 板

  作者: bbsosadd (梨花帶雨) 114.25.124.120 (台灣) 2022-07-20 17:42:49
  推 Assyla: 原來蟹的薪資是看被M搶了多少再決定要不要加錢啊 220F 07-21 01:24
• +47 [請益] 下屬打算離職，是否該向上呈報？ - Tech_Job 板

  作者: Crosstrek (天涯海角) 27.242.42.249 (台灣) 2022-07-19 22:25:45
  推 Assyla: 你如果要交接順一下，就不要上報 102F 07-19 23:25

  → Assyla: 真的上報，你也不用找人了，你就自己接替他的職務吧 108F 07-19 23:26
• +44 Re: [請益] 化工學士畢業後的規劃 - Tech_Job 板

  作者: AlainDelon (午後七點零七分) 114.41.212.208 (台灣) 2022-07-17 14:41:53
  推 Assyla: 別忘了，有陣子還有在吹生技呢
  生技出身的，後來就業都是跑業務吧
  不過如果背景是龍華化工，大概沒辦法面試GG 23F 07-17 15:27
• +37 [討論] 公司信箱有駭客在搞 - Tech_Job 板

  作者: kll95 (Halflife) 113.196.146.102 (台灣) 2022-07-10 19:23:15
  推 Assyla: 持續兩週，如果不是MIS太混，那就是MIS在考試要釣魚 55F 07-10 22:21
• +57 [討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-07-10 13:46:47
  → Assyla: 出社會不滿五年或是換領域才會接受吧 51F 07-10 14:43

  → Assyla: 比較常聽到的是為了健康，前主管40歲時年薪400W
  後來跳來變我主管年薪250W，但可以準時上下班
  當時他50歲了，房貸繳完了，小孩也大學畢業了 53F 07-10 14:45
• +26 Re: [討論] 關於GG的職場霸凌 - Tech_Job 板

  作者: pujos (lks) 39.9.40.238 (台灣) 2022-07-10 13:14:44
  推 Assyla: 看今年GG加薪的方式就知道差別了
  老人腳麻跑不動，加薪就少，新人離職率高就大調薪
  風氣無法改善，大方向只能讓新人薪水越來越高
  等到老人也開始不爽跑光光，這時才會改善霸凌風氣 39F 07-10 14:39
• +42 Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - Tech_Job 板

  作者: CorkiN (柯基) 58.115.175.90 (台灣) 2022-07-09 22:41:18
  推 Assyla: 少子化+龍頭放寬標準
  不上不下的公司，尤其是系統廠就是走的人比進來的多 101F 07-10 01:11
• +20 [請益] 新鮮人Offer請益 (鴻海/系微) - Tech_Job 板

  作者: AlphaPTT (阿爾法+PTT) 114.24.236.25 (台灣) 2022-07-09 22:29:49
  推 Assyla: 不要看鴻海薪水比較高，它不調薪唷，兩三年就被超越 34F 07-10 01:05
• +28 [新聞] 員工舉報邪教滲透Google開發宣傳團隊，整個部門有一半是「教友」 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 114.42.140.249 (台灣) 2022-06-30 15:49:19
  推 Assyla: 新竹蠻多紫衣神教的 39F 06-30 22:11
• +21 [討論] 在關新路上班有什麼優缺點? - Tech_Job 板

  作者: OyodoKai (魔法少女大淀) 180.177.3.232 (台灣) 2022-06-25 20:27:54
  推 Assyla: 日本企業 sukiya 8F 06-25 20:48