作者: CPULE 在 PTT 的推文記錄

• [問題] 掛名負責人要幫公司付薪水有法理依據嗎？ - Salary 板

  作者: pigpigpig000 (Peter) 118.170.194.60 (台灣) 2026-01-12 20:35:44
  噓 CPULE: 會問這種問題 擺明對公司不熟 不熟還敢接負責人 勇氣可嘉 18F 01-13 00:48
• Re: [討論] 為什麼業務都會有「代替客戶吵架」的心態 - Salary 板

  作者: D600dust (製塵鬥士) 1.160.229.72 (台灣) 2025-12-12 12:54:31
  推 CPULE: 你完全誤會了 原po沒有要來討論的意思 他只是上來抱怨的
  他眼裡業務就是不聽話的狗而已 5F 12-12 13:52
• +20 [討論] 為什麼業務都會有「代替客戶吵架」的心態 - Salary 板

  作者: xvited945 (sk0k0) 36.224.224.175 (台灣) 2025-12-11 09:54:09
  推 CPULE: 不是一樣意思嗎 你嗆人家領誰薪水 但薪水錢還不是廠商付的 27F 12-11 12:21
• +17 [討論] 我該跟新人講嘛? - Salary 板

  作者: Athena5566 (雅典娜56) 125.229.75.156 (台灣) 2025-11-05 08:49:38
  推 CPULE: 不是你的錯 但你真的愧疚 還是說吧 或看看能不能多教點 26F 11-05 12:25
• +5 [閒聊] 剛日本打工度假回來未來人生一片空白 - Salary 板

  作者: Yeanfan (EDDIE) 1.169.88.59 (台灣) 2025-09-04 01:52:31
  推 CPULE: 在現實很殘酷 你在日本沒累積到轉移資本 你就只是去日本玩一年又很窮而已 19F 09-04 10:33
• +52 [心得] 羞辱人的面試-全家OMO系統分析師 - Salary 板

  作者: silver0314 (吾要失態了！) 150.116.182.143 (台灣) 2025-08-28 10:21:59
  推 CPULE: 我現在接到電話 都直接說我現在薪水多少 你們要開多少 不浪費彼此時間 跟我說依面試結果的 我直接拒絕 11F 08-28 12:35
• -20 [心得] 職場老油條？人精？ - Salary 板

  作者: QSALMON (小辰) 49.217.58.63 (台灣) 2025-08-07 10:24:34
  推 CPULE: 出社會磨練的不是工作技能 而是看臉色能力 看的還是根本不重要的人 自己演自己小劇場還沾沾自喜 7F 08-07 12:25
• -6 [問題] 我已經失業半年了 請幫幫忙 - Salary 板

  作者: love19234888 (liu1289) 42.70.227.250 (台灣) 2025-07-22 19:54:39
  噓 CPULE: 給建議也不聽 看醫生也不要 你在等ptt出現一個富婆包養嗎 18F 07-23 01:14
• +7 [選擇] 能舒服的職缺 - Salary 板

  作者: jackyetr2003 (龍魂劍少) 42.76.218.98 (台灣) 2025-07-22 02:21:21
  推 CPULE: 隨便找間職業公會保就好了 哪有這麼困難
  這麼有錢 兩萬隨便外面租一間套房 上班時間就過去躺到下班 24F 07-22 20:56
• +39 [問題] 滿35歲還能拼到月10萬的工作嗎 - Salary 板

  作者: melissalewis (龍使弗利茲) 42.77.244.95 (台灣) 2025-07-02 02:10:54
  推 CPULE: 年薪破百比月薪十萬簡單 你該問你自己現在多少 46F 07-02 17:40
• +5 [問題] 私立科大資管 是不是特別難找實習 - Salary 板

  作者: mazjin (馬津) 140.131.84.201 (台灣) 2025-06-16 09:52:00
  推 CPULE: 我是沒參加校內安排 自己找 但我覺得實習制度本身就垃圾
  不過商類的實習 本身就是金融業入場證 你只能想辦法有而已至少業務類會收你吧 還是有限定職業別 18F 06-16 23:56
• +4 [公告] 水桶名單 noli523 / waisalder - Salary 板

  作者: sf820624 (艾氏) 114.43.115.208 (台灣) 2025-06-14 04:50:50
  → CPULE: 看錯 還以為原PO被捅了 7F 06-15 03:39

  推 CPULE: 鬧板不就醫的30天 跟著發神經的180天 有夠好笑 6F 06-15 03:33
• +5 Re: [心得] 極度悲慘的職場霸凌 離職後還在持續 -1 - Salary 板

  作者: pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~) 59.125.118.168 (台灣) 2025-06-10 17:13:54
  推 CPULE: 這種還覺得自己正常的最可怕了 希望他真的去醫院診療 5F 06-11 01:37
• +3 [新聞] 年後轉職潮來襲！近3成上班族「開多少都不留」 - Salary 板

  作者: JQK2 (ACE) 1.200.170.162 (台灣) 2025-02-10 17:20:51
  推 CPULE: 開多少都不留 有沒有膽把金額寫上來 2F 02-10 18:13
• -9 [問題] 我會不會一輩子很窮呢 - Salary 板

  作者: love19234888 (liu1289) 42.70.45.62 (台灣) 2024-12-31 14:04:01
  噓 CPULE: 還有心情上來發廢文 看來生活過得很愜意 22F 12-31 18:14
• +7 [心得] 櫻花廚藝生活館高雄陽明店違反勞基法、誘騙和解 - Salary 板

  作者: kekekeyes (主委加碼) 223.139.156.175 (台灣) 2024-09-11 00:37:32
  推 CPULE: 調解過程本來就沒強制力 他就是騙你了 你只能回頭告而已
  而且為啥要跟對方談價碼 對方被罰關你和解金本就沒關係 10F 09-11 17:47
• +7 [問題] 主管先約小面試 ok 才透過人資 用意如何 - Salary 板

  作者: eigenvalueqq (馬鈴薯人) 27.247.37.146 (台灣) 2024-08-13 17:48:26
  推 CPULE: 在我公司 部門主管才有選人權 但我們是獵頭跟主管對接的
  人資只有走流程告知結果而已 20F 08-14 12:01
• [問題] 一個月六萬正常上下班的工作pr值多少？ - Salary 板

  作者: mardy0422 (雲～) 180.218.253.50 (台灣) 2024-03-29 22:43:10
  推 CPULE: 招募就招募 還要發表心得嗆一下年輕人 看了一下也不是cp值多高 哪來的勇氣？ 29F 03-30 09:24
• +17 [問題] 年輕人該多嘗試但社會對於頻繁換工作卻 - Salary 板

  作者: Glick (葛立客) 118.231.152.44 (台灣) 2024-02-20 10:10:57
  推 CPULE: 我工作年資前期頻繁在跳 只有目前的比較長 現在年近30 這間也待三年了 沒有遇到什麼年資歧視 年輕人沒背景 不跳怎麼找到更好的？
  換過五次 之前甚至年終都不要直接跳了 好公司真的沒有那麼多 有好機會就要去試 58F 02-20 17:50
• +16 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: a58805082 (5秒中出手) 123.205.18.45 (台灣) 2023-10-04 16:08:56
  推 CPULE: 檢討工作態度我一律問你開多少 希望當奴工請不要拖人下水少子化也不是八九年級搞得 他找得到更好的自然不用忍你們 13F 10-04 17:59
• +54 [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？ - Salary 板

  作者: abow0704 (abow0704) 223.139.200.108 (台灣) 2023-09-24 18:10:41
  推 CPULE: 還不簡單 明天上班就說 決定不免費支援了 自己看著辦 67F 09-24 20:23
• +62 [問題] 私校經濟+英國商管碩 pm或大數據分析 - Salary 板

  作者: mini5245 (fly to the sky) 27.52.38.74 (台灣) 2018-10-18 20:17:44
  推 CPULE: 講句嚴厲點的 只會spss 還只是一點 不如說擅長excel還好
  恐怕那還只是上過大學一兩門學分的程度而已 而且那英文很難說服別人自己在英國很勤學 144F 10-19 01:23

  推 CPULE: 至於她的碩士 你就是放個國內碩士恐怕都比較加分 只看你列的條件 會讓人覺得她只是個晚出社會的大學生 149F 10-19 01:31