作者: DevilCool (滅頂男孩) 在 PTT 的推文記錄

• +13 [心得] 發現自己的工作總是在求人 - Salary 板

  作者: ScorpioJI102 (Benji) 39.9.65.166 (台灣) 2025-10-08 11:03:17
  推 DevilCool: 光看你的內容看起來你手上的東西好像確實都不太急、然後需要你自己主導進度的頻率太高了，才會變成你老是在求人。工程師一點的思維就是找主管討論建立sop 並公告，什麼樣的要求基本要幾天內回覆。特殊急件才是你要去拜託人的，而不是每一件日常工作都在拜託人 20F 10-08 14:05
• +52 [心得] 羞辱人的面試-全家OMO系統分析師 - Salary 板

  作者: silver0314 (吾要失態了！) 150.116.182.143 (台灣) 2025-08-28 10:21:59
  推 DevilCool: 上面是一堆人有閱讀障礙嗎？原po 就說一早就講過薪資底線了，就人資在那浪費別人時間，哪有資格543 139F 08-29 17:25
• +6 Re: [新聞] 僅3萬月薪…護理師吶喊：小腦袋想不出比離職更好的辦法 - Salary 板

  作者: pujos (lks) 1.175.56.85 (台灣) 2025-03-04 01:54:55
  推 DevilCool: 好快就開大招，一定也是因為預算被砍 33F 03-04 08:51
• +14 [問題] 入職簽了不合理的協議，可以改變嗎？ - Salary 板

  作者: notoriousii (真誠人生才深刻) 114.24.24.193 (台灣) 2024-11-24 13:57:52
  推 DevilCool: 有簽協議很好啊，直接多一樣違法物證 30F 11-25 08:31
• +7 Re: [問題] 外商沒有假日正常嗎？ - Salary 板

  作者: yorkhung (CouponMaster) 167.220.233.63 (日本) 2024-11-15 15:35:43
  推 DevilCool: 不錯啊~離職兩個人就發現主管有問題
  看看最近新聞那個~所有人都離職快一輪了還沒人鳥 2F 11-15 15:45
• +45 [選擇] 裸辭被慰留，但是需上中班 - Salary 板

  作者: jpgjpg2005 (未看先猜小喵) 114.42.180.6 (台灣) 2024-06-24 20:15:24
  推 DevilCool: 現在基本時薪183~一天8小一週五天你自己算算有多少 63F 06-25 09:04
• +9 [問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則 - Salary 板

  作者: pttbechia (以為的日常原來是無常) 118.150.1.44 (台灣) 2024-02-04 12:29:24
  推 DevilCool: 你到底爬了什麼垃圾文章，勞基法就沒有試用期，不管你跟公司簽什麼狗屁合約，勞基法就是最低底限，可以優於不能低於
  年終是恩惠型給予，也不包含在勞基法中，才是以雙方契約為依歸，你前文跟後文完全是兩回事 25F 02-04 20:42
• +10 [問題] 勞資調解不同意就拿不到離職證明？ - Salary 板

  作者: ovas4729 (無所事事) 124.218.252.38 (台灣) 2024-02-03 14:14:16
  推 DevilCool: 因為他給了你離職證明等於證明自己沒幫你投保，所以才在那刁，別理他們繼續告 5F 02-03 17:01
• +41 [問題] 到什麼地步才會不想做了？ - Salary 板

  作者: Im6F (豆頁丁) 42.76.179.61 (台灣) 2024-01-25 10:32:15
  推 DevilCool: 先問問自己為什麼想繼續做吧 4F 01-25 11:05
• +9 [問題] 薪資部分與三節問題 - Salary 板

  作者: bobo0307 (壽喜燒牛牛) 111.83.77.249 (台灣) 2024-01-22 10:57:47
  推 DevilCool: 你們單位有沒有領公家補助?合約上有沒有註明個人薪資 11F 01-22 11:53
• +53 [問題] 請產假時被告知要資遣 - Salary 板

  作者: pi1boss (bosspi) 101.9.49.209 (台灣) 2023-10-24 16:38:15
  推 DevilCool: 往來信件都有保留應該是有機會的
  看起來一開始的信有要求非自願但被拒絕 139F 10-25 17:14
• +24 [問題] 公司大改薪資結構合法嗎？ - Salary 板

  作者: tyughj (Lag) 220.132.177.231 (台灣) 2023-10-23 23:17:17
  推 DevilCool: 這底薪也是違法啊。還有自己找勞健保投保級距跟6%出來算雇主負擔，你就知道一年差多少，還不算潛在加班費差距那些 16F 10-24 08:08
• +25 [閒聊] 台灣低薪的原因 - Salary 板

  作者: ppgod (ppgod) 27.52.199.27 (台灣) 2023-09-09 00:52:16
  推 DevilCool: 問題是大部分的錢都流進房市不出來，沒有人願意投資在其他產業上，新產業自然就起不來，各行各業又被租金壓迫營運成本，房東惡意漲租也無法可管，能夠在人事成本上提升的自然也有限 77F 09-09 11:12
• +12 [問題] 新北市勞工局申訴?(主管霸凌) - Salary 板

  作者: gadacha (卡打車) 36.228.5.243 (台灣) 2023-07-16 11:30:59
  推 DevilCool: 好兇喔，事實都不能講的 24F 07-17 11:15
• +17 Re: [心得] 見識到了小公司的各種鑽漏洞 - Salary 板

  作者: RAVANA (雷瓦納) 203.70.1.187 (台灣) 2017-07-14 20:21:19
  噓 DevilCool: 推個屁~勞健保都是第一天到職就要保
  我是在噓那個亂誤導的 20F 07-15 08:28
• +32 [心得] 公家機關與私人大企業的感想 - Salary 板

  作者: wildtender (Desmarais) 61.221.35.196 (台灣) 2017-05-19 11:09:10
  推 DevilCool: 公家可以檢舉主管???你想太多了...
  近年來公家一堆大包~你哪次看到有主管下來扛的XD 50F 05-22 08:50
• +37 [心得] 千竣科技違反勞基法，官司結果 - Salary 板

  作者: GameHeven (Mark Williams) 60.250.200.199 (台灣) 2017-03-21 18:33:57
  推 DevilCool: 推你行動力，辛苦了 39F 03-22 14:07
• +25 Re: [心得] 罵了主管 - Salary 板

  作者: neon2102 (魯的很入味) 210.242.3.57 (台灣) 2017-01-03 15:30:20
  推 DevilCool: 有些人連聽到"提醒"都會暴怒了，不要太小看臺灣老闆的玻璃心 3F 01-03 16:38
• +25 [心得] 不要再來寶成了 - Salary 板

  作者: dreaklee 123.30.76.90 (越南) 2016-08-19 00:35:01
  推 DevilCool: 第二句跟第四項改一下應該沒機會吉 2F 08-19 00:40
• +75 [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工 - Salary 板

  作者: PegasusSeiya ( ) 61.230.111.247 (台灣) 2014-05-30 19:14:26
  推 DevilCool: 要是我也不想跟那群廢物老屁股往來~只會讓自己變白癡 84F 05-30 22:24
• +29 [心得] 終於在日本拿內定了... - Salary 板

  作者: danliee (Dan) 126.65.13.197 (日本) 2013-11-26 03:29:56
  推 DevilCool: 恭喜離開鬼島!!!機會是屬於像你這樣不放棄的人的! 39F 11-28 00:11
• +10 Re: [請益] 關於MR.6米斯特六公司 - Salary 板

  作者: whackup (伍陸鈽儜莣) 218.32.87.228 (台灣) 2013-09-24 14:21:16
  推 DevilCool: 常看他文章的都知道~根本事後諸葛又言之無物
  我不是說原po~ 4F 09-24 23:46