作者:
Kanata86 (86)
36.231.171.39 (台灣)
2024-04-05 00:37:43 推 Dnegelyks: 2019前 四年資差不多這樣沒錯呀，他如果待到2021/2
022，直接翻倍了 16F 04-05 06:54
作者:
linmichael (Michael)
113.61.217.130 (台灣)
2024-03-16 16:05:44 → Dnegelyks: 就跟新竹一樣，有人說300存不了錢，有的人300家庭
過得很爽 49F 03-16 21:43
作者:
as127891 (凱咪)
111.249.16.218 (台灣)
2024-03-14 04:04:31 → Dnegelyks: 色弱有什麼差嗎？ 我拿了這麼多offer 沒看過色弱打
我槍的 32F 03-14 10:04
作者:
stu60001 (ㄤ)
1.200.56.58 (台灣)
2024-02-27 09:29:02 → Dnegelyks: 看人吧，我看還是有過年還是在加班趕進度的 14F 02-27 10:28
作者:
er2 (LED topic)
42.79.95.167 (台灣)
2024-01-31 13:46:26 推 Dnegelyks: 中華電信 3F 01-31 13:51
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
122.11.214.20 (新加坡)
2024-01-26 11:12:24 → Dnegelyks: 嗯啊 所以台大電機現在只看英數自，45級分上 23F 01-26 12:46
作者:
IhateOGC (股海冥燈)
27.242.5.68 (台灣)
2024-01-24 09:17:15 噓 Dnegelyks: 你那天當上主管，記得每天最後一個走以及假日來滿
，才稱得上你口中所謂的主管 30F 01-24 11:04
作者:
momochen (momo)
59.102.239.133 (台灣)
2024-01-14 09:30:08 推 Dnegelyks: 直接轉NV mix signal, 當新人直接開始，pay可能都
還比你現在高
趁NV大徵才進一波 5F 01-14 10:11
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.185.23 (台灣)
2023-10-12 11:23:48 → Dnegelyks: 高通去NV還差不多，去神山幹麼 8F 10-12 12:35
作者:
menesn (迷思)
36.227.29.32 (台灣)
2023-09-25 15:43:33 → Dnegelyks: 部隊文化 5F 09-25 16:02
作者:
james1111116 (JYchang)
101.12.102.82 (台灣)
2023-09-20 19:10:05 推 Dnegelyks: Q年薪看比哪年吧，還有每個人談的條件，去年輸M應
該很正常，今年就不一定了 73F 09-20 23:26
推 Dnegelyks: 實打實實什麼意思，就是在Q的年資？ 77F 09-20 23:38
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.64.140 (台灣)
2023-08-30 17:52:23 推 Dnegelyks: FAANG的N是不是要改成NVIDIA了 6F 08-30 19:19
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2023-08-13 09:06:44 → Dnegelyks: 代表板橋開太低了 2F 08-13 09:10
作者:
ht91008 (色情狂)
114.137.132.224 (台灣)
2023-08-11 10:09:32 → Dnegelyks: 是有優於疫情前沒錯，但這兩年來的新人應該不能接
受分紅砍半，老人們應該只是覺得回歸常態 20F 08-11 10:53
作者:
s50190 (蓮霧)
125.228.41.234 (台灣)
2023-08-09 23:18:34 → Dnegelyks: 剛好去NV 大徵才 無縫接軌 147F 08-10 16:15
作者:
createlight (創輝)
59.127.88.134 (台灣)
2023-08-04 15:58:27 推 Dnegelyks: 發哥上半年eps也是砍半呀，一樣狀況，不裁員到時沒
回升就是一起稀釋分紅而已 29F 08-04 18:55
作者:
abc12812 184.191.81.15 (美國)
2023-08-02 01:22:02 → Dnegelyks: 加州薪資高，反而德州人願意領這種薪水來工作 27F 08-02 10:37
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.106.101 (台灣)
2023-07-30 09:23:28 噓 Dnegelyks: 不同區域薪水本來就有差，美國SW大賺，給新人這種
薪水又不是一兩天的事，好幾年了，不然你要不要問
問台灣發哥這兩年新人會什麼，為什麼e7就給200-300
？ 不是一樣問題？ 52F 07-30 10:36
推 Dnegelyks: 問這種奇怪問題，還要酸別人不回你，人家公司就是 65F 07-30 10:42
… 共有 19 則推文，點此顯示
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
180.217.46.122 (台灣)
2023-07-28 15:31:31 推 Dnegelyks: 樓上 是Syn'a'ptics 12F 07-28 18:24
→ Dnegelyks: EDA 就說Synopsys 就好了，有人在叫台灣google 科
高的嗎 14F 07-28 18:36
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-07-24 08:59:37 推 Dnegelyks: IC/IP廠明明也漲翻，看看NVIDIA和創意,還是你以為M
目前有出貨AI伺服器晶片？ 8F 07-24 11:02
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
111.83.47.140 (台灣)
2023-06-20 23:36:44 推 Dnegelyks: 美國稅包含有的沒的州稅什麼的，基本上高所得都快
實扣40%，加上房屋稅1.2%，加州150萬鎂的房子，一
年光房屋稅就要1-2萬，加上物價，30萬鎂在北加養一
家四口，比500萬台幣在台灣辛苦多了，美國一瓶可樂
普通小瓶就要2.5美金，肥宅快樂水取得成本超高 30F 06-21 09:42
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
211.72.215.56 (台灣)
2023-06-15 09:46:58 → Dnegelyks: NV在家你可能寧可去辦公室還能劃清界線 18F 06-15 11:21
作者:
s173046s (Angela)
36.231.160.31 (台灣)
2023-06-08 10:48:41 推 Dnegelyks: 分享討論不錯啦，不然又要被低卡笑ptt老人味都不分 76F 06-08 13:23
作者:
wsad50232 (GGYY)
223.136.75.4 (台灣)
2023-06-07 12:48:27 → Dnegelyks: NV這兩年加RSU應該比台廠高多了 61F 06-07 14:00
→ Dnegelyks: RSU漲幅也照樣扣你稅，為啥不能算？ 另外全給你現
金，你也不敢allin你公司啦，不然發哥前兩年漲到10
00多不一堆人年薪也上千了？ 147F 06-07 20:04
→ Dnegelyks: 跟上一季比吧，比較接近的支出 3F 05-31 15:30
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-05-03 13:27:20 → Dnegelyks: 這本來就是戰略性，以防萬一保險用的，看看前兩年
，缺晶片缺盛這樣，不要說30%啦，200%都有人買，萬
一台海發生狀況，晶片供應直接比去年還慘。 32F 05-03 15:28
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.5.140.41 (美國)
2023-04-29 09:01:35 → Dnegelyks: 記得你是房產大戶吧，沒差了 8F 04-29 10:03
作者:
cystine (新生活運動)
220.136.135.105 (台灣)
2023-04-23 22:50:21 → Dnegelyks: 角色不同也是壓力也會不同。 117F 04-24 08:01