作者:
kingzero (一起迷路)
113.196.54.12 (台灣)
2015-05-22 10:49:51 推 REMEMBERYAU: 韓信帶兵，多多益善 69F 05-22 13:48
作者:
alan0947 (華麗的冒險)
1.200.97.134 (台灣)
2015-04-29 22:34:25 推 REMEMBERYAU: 當初費用化就是拿到好處的中小企業賺大錢後，串聯政府一起設下的局，避免其它正要成長的中小企業壯大與他們競爭 175F 04-30 01:04
推 REMEMBERYAU: 成功需 天時 地利 人和，有人才不一定成功，但沒人才鐵定GG 215F 04-30 01:32
作者:
alan0947 (華麗的冒險)
1.200.97.134 (台灣)
2015-04-29 22:34:25 推 REMEMBERYAU: 當初費用化就是拿到好處的中小企業賺大錢後，串聯政府一起設下的局，避免其它正要成長的中小企業壯大與他們競爭 175F 04-30 01:04
推 REMEMBERYAU: 成功需 天時 地利 人和，有人才不一定成功，但沒人才鐵定GG 215F 04-30 01:32
作者:
NewRoger (NEW Roger)
42.77.139.206 (台灣)
2015-04-10 01:21:48 推 REMEMBERYAU: 你的問題比較大......人際關係跟責任感完敗 29F 04-10 02:02
推 REMEMBERYAU: 但建議你就做好自己，跟對方打好關係別太小心眼，感覺他早晚會高升 32F 04-10 02:04
推 REMEMBERYAU: 其實也不少主管反而會防這種太耀眼的人，功高震主是 35F 04-10 02:06
作者:
redsunflower (大胖)
1.163.194.143 (台灣)
2015-03-03 22:12:32 推 REMEMBERYAU: 台灣企業考績看工作時數算公平的了，更多是看跟老闆的關係，跟後台硬不硬
別期望老闆真的會去深入了解每個員工做事認不認真，有沒有效率....
更別說大公司還有派系問題，更多有同事間勾心鬥角爭 48F 03-04 12:10
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
smallrain7 (smallrain)
114.43.67.233 (台灣)
2015-02-06 23:18:47 推 REMEMBERYAU: 不然那有那麼多福利品特價品限時下殺大折扣.... 29F 02-07 00:48
作者:
inji (鬼塚英吉)
36.234.211.33 (台灣)
2015-01-22 00:55:37 推 REMEMBERYAU: 最後買了房子，錢還是被投資客賺走了.....
搞到後來，沒人努力工作，大家只想炒這炒那個 62F 01-22 10:46
作者:
pipi1983 (放手? ? 惽)
220.133.129.140 (台灣)
2014-11-24 02:41:09 推 REMEMBERYAU: 一昇息的話，真的要顧好頂樓.... 24F 11-24 10:01
→ REMEMBERYAU: 台灣老人佔人口比只會更多，不會更少
老人租屋問題遲早會成為社會問題
我倒覺得這已不成問題，政府一定會被龎大老人選票逼 26F 11-24 10:02
→ REMEMBERYAU: 最後不得不處理這個問題， 30F 11-24 10:05
作者:
shihbear (濕倍兒)
61.223.96.154 (台灣)
2014-10-22 19:43:05 推 REMEMBERYAU: 你真的太單純了。 112F 10-22 22:09
推 REMEMBERYAU: 問調薪，分紅了沒，這都是合理的 115F 10-22 22:11
→ REMEMBERYAU: 但透露自己實領多少，這是不必許可的
但別說你是被迫離職，你犯了最基本的遊戲規則
犯規的人叫不適任汰換 119F 10-22 22:12
作者:
choutali (阿阿阿阿)
27.240.19.253 (台灣)
2014-09-22 07:53:53 推 REMEMBERYAU: PM的價值的確是在於橋事，而不是一昧的畫schedule壓自己人
設想一個情節，客戶趕出貨，RD趕著解bug...
若當PM的你是要照三餐push RD，客戶不爽就叫RD去跪那你大概就當不久了..... 16F 09-22 12:39
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
pf775 (pf775)
220.141.67.167 (台灣)
2014-03-14 08:27:10 推 REMEMBERYAU: 五樓梗不就是ptt的特產嗎 32F 03-14 13:28
作者:
werws (wer)
180.176.110.135 (台灣)
2013-12-16 19:52:23 推 REMEMBERYAU: 不付資遣費，勞保少付，離職還凹你交接...台商呀 11F 12-16 21:01
作者:
soi1dsnake (索立德史捏克)
36.233.102.55 (台灣)
2013-12-16 00:40:19 推 REMEMBERYAU: 特休換這些錢，值得!跟以前紅茶一樣，用生命換錢 27F 12-16 01:56
推 REMEMBERYAU: 真的~之前解bug解通宵，唯一福利就是隔天下午上班~- -但，更多時間是解通宵隔天還得跟客戶con call~WTF 45F 12-16 10:01
→ REMEMBERYAU: GG base太大了...精兵一下 相信不輸大粒光 67F 12-16 12:49
作者:
Ting1024 (無)
122.118.16.119 (台灣)
2013-12-13 00:13:00 → REMEMBERYAU: 免驚啦~頂多不幹而已，找apple爆料吧~但記得要錄音喔 6F 12-13 13:21
作者:
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)
36.233.144.64 (台灣)
2013-12-09 02:16:17 推 REMEMBERYAU: 小米好呀~CP爆高，品質也不差，用過請再來評論OK? 8F 12-09 09:40
作者:
langrisser19 (lan)
49.159.134.56 (台灣)
2013-12-04 22:32:08 推 REMEMBERYAU: 五點離開? 那有回來嗎? 沒回來就太誇張了 25F 12-04 23:17
→ REMEMBERYAU: RD這份工作，大多都得損失不少與家人相處的時間 28F 12-04 23:18
推 REMEMBERYAU: 的確有些人寧可少賺錢，也不願放棄與家人相處的時光 43F 12-04 23:24
作者:
The5F (5F)
114.45.105.130 (台灣)
2013-11-17 21:31:58 推 REMEMBERYAU: 9點下班，回到家逼自己運動30分鐘，2點睡 8點起床 ，身體每天精神都好的咧!
之前我也會每天睡不飽的感覺，覺得有可能是體能變差或睡眠品質不佳，後來運動後就不會了 21F 11-18 01:36
作者:
ljsnonocat4 (喵的真正~)
58.114.161.69 (台灣)
2013-11-15 10:09:23 推 REMEMBERYAU: 恩~當初想到這辦法的人應該打D，可惜被打A了 唉 26F 11-15 16:34
作者:
beaver (海狸王進行針鋒相對的)
1.34.192.232 (台灣)
2013-11-05 17:29:08 噓 REMEMBERYAU: 過太爽無誤~ 5F 11-05 17:42
作者:
SnoopyFake 111.241.134.79 (台灣)
2013-11-05 01:21:35 推 REMEMBERYAU: 錄音啦~日後出包老闆若是不仁，就別怪你不義了 22F 11-05 10:44