作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.19.208 (台灣)
2025-10-16 08:38:33 推 a96932000: 選哪個比較好？選讓自己夠強的那個 54F 42.77.168.197 10-16 11:40
作者:
KoBuKoLa (卡布卡勒)
36.229.41.238 (台灣)
2025-10-12 22:03:50 推 a96932000: 其實也有類似的困擾,目前是基層管理職有點想換工作回到一般工程師,但也會猶是否就因此斷了網管理職走的路 76F 111.254.63.242 10-13 02:38
作者:
charles0939 (charles0939)
101.12.233.175 (台灣)
2025-09-16 16:33:48 推 a96932000: 薪水沒比較高職缺沒比較多是要比個毛線 11F 1.175.167.120 09-17 00:52
作者:
cjol (勤樸)
182.233.54.105 (台灣)
2025-07-21 19:58:46 推 a96932000: 對於世界最重要的是最新的“量產技術”，“還沒量產”的最新技術固然也很重要，但影響力沒這麼大 60F 42.77.146.135 07-22 15:06
作者:
tpta45855 (魂泉墟無)
42.72.32.175 (台灣)
2025-06-17 17:49:13 推 a96932000: 純領薪水的話1500上下吧 98F 111.254.31.176 06-17 23:20
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2025-05-21 11:22:53 推 a96932000: 他沒什麼好怕的啊，員工cp值高能賺
回來，研發的各項技術也都能快速轉
移到美國公司，甚至平常都有備份。 4F 42.77.86.30 05-21 11:59
作者:
pl132 (pl132)
180.177.1.4 (台灣)
2025-05-19 13:02:38 推 a96932000: 為什麼一定要給他靠?
美國有錢有資源,真要他願意砸錢,把
台灣人拉過去做,不敢說能直接比肩
台積,但要建立起專供自家的生產線
理應不是問題 21F 111.254.37.154 05-20 02:22
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2025-05-11 23:26:11 推 a96932000: 你可以寫信叫執政黨推
另外一起放假,客戶也會知道是"國定
假日"非重大事故也比較不會call人 50F 111.254.5.113 05-12 01:15
推 a96932000: 大家一起放假的壓力老實說比自己請
假的壓力小得多了,尤其又是政府定的 56F 111.254.5.113 05-12 01:19
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作者:
XDGEE (XDGEE)
180.196.62.165 (日本)
2025-05-10 19:37:40 推 a96932000: 假可以休,不爽立委的一樣可以去投
又沒衝突 67F 1.175.149.134 05-10 22:30
作者:
jakert123 (kaka3315)
118.170.0.86 (台灣)
2025-05-10 10:29:43 → a96932000: 彈休比特休好請的依據在哪?
就算是個慣老闆,特休沒放完要補錢
彈休沒放完就規0,特休有法規規定,彈
休沒有...
有點好奇到底是哪間公司的老闆這麼 97F 1.175.149.134 05-10 22:24
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