作者:
fatchairman (肥董)
223.136.207.126 (台灣)
2016-11-09 11:44:11 → arhuro: 沒什麼主管值得中心跟隨 他要你拼命做好他要的 你要他關注讓你升遷加薪 其實就是種各取所需 沒有明講而已 你一天到晚出包主管幫你擦屁股還會對你超好?? 這是我沒看過拉
有的話也是奇葩 45F 11-09 20:13
作者:
emcbest (一日陸戰隊，終生掉眼淚)
182.235.181.207 (台灣)
2016-11-08 22:20:05 推 arhuro: 台灣勞工真的蠻悲哀的 49F 11-08 23:41
作者:
obov (絕對★絕望★母豬)
17.212.38.20 (美國)
2016-09-24 00:26:09 推 arhuro: 有個重點 "厲害的地方就是可以一直找到爆賺爽賺的東西" 141F 09-24 10:08
→ arhuro: 一個成功的企業就是探得市場先機 搶先大撈一票 後面拿香跟拜得都賺不多了 143F 09-24 10:09
作者:
kalapan (肥宅不胖)
27.147.36.35 (台灣)
2016-09-10 18:50:45 推 arhuro: 說實在的 你這通篇總結就是"你會你來做阿" 不過你還沒倒只能先推你的努力 41F 09-10 22:57
作者:
MeiHS (雖然失望 還是得往前看)
36.227.112.111 (台灣)
2016-08-18 21:31:29 推 arhuro: 越封閉的單位主管越會這樣 心態不是很好 因為部屬也不太 33F 08-19 00:28
→ arhuro: 敢嗆 久了覺得自己像皇帝一樣 想怎樣就怎樣 35F 08-19 00:29
推 arhuro: X塑的大專生實X報告? 39F 08-19 01:12
作者:
teagreening (堤格林)
114.36.200.130 (台灣)
2016-06-18 12:07:29 推 arhuro: 之前在板上看過離職文 說是部門問題主管都知道 不用去講你在會議上提給主管B的問題 應該讓他面子掛不住 眼中釘了當然不是檢討你 前幾樓也講到 其實你繼續待發展也不會多好相信你能力不錯 再找好一點的吧 218F 06-18 20:20
作者:
teagreening (堤格林)
114.36.200.130 (台灣)
2016-06-18 12:07:29 推 arhuro: 之前在板上看過離職文 說是部門問題主管都知道 不用去講你在會議上提給主管B的問題 應該讓他面子掛不住 眼中釘了當然不是檢討你 前幾樓也講到 其實你繼續待發展也不會多好相信你能力不錯 再找好一點的吧 218F 06-18 20:20
作者:
chyboxer (...)
140.113.165.67 (台灣)
2016-05-24 21:17:37 → arhuro: 颱風的規定是去年公告的 颱風天不出勤已經不影響年終獎金先前是因為有影響年終獎金 所以颱風天都很自動來上班
這篇薪資基本上無誤 升專員才有機會破百 不然就臉皮厚一點五點準時走 對萬年主辦有覺悟的話 50F 05-25 00:22
作者:
davidzxcv (GOGO)
1.162.127.116 (台灣)
2016-05-06 01:03:12 推 arhuro: 大部分都大到直達天聽 決定用人權力>主管決定權 然後開始大頭症 能給你工作是我的權力 當開始有這種想法就當自己是資方高層了! 8F 05-06 01:52
作者:
thinkdeeply (上)
218.161.100.236 (台灣)
2016-01-07 21:42:30 推 arhuro: 這篇傳產風氣很寫實 15F 01-07 22:40
作者:
YLieder ( y)
61.231.71.8 (台灣)
2015-07-25 02:18:10 推 arhuro: 台灣老闆主管對機械的觀念很差 認為機構外殼那些都是死的合不合用一裝配就知結果 沒什麼好討論的 所以也不重視
所以你要有機械的底子去跨其他領域 自動化或軟體控制
不然那些機械加工件板金彎來彎去開模具的 旁人覺得沒什麼 148F 07-25 13:38
作者:
chyboxer (...)
101.3.41.189 (台灣)
2015-07-06 13:27:12 推 arhuro: 不要懷疑 真的會有38K的單位 因為效率獎金可以是0
我同事有某單位逃來的 真的有發生過效獎0 所以台塑這種
薪資結構根本穩賺 單位不賺錢效獎就差 34F 07-06 19:31
作者:
alan0947 (華麗的冒險)
1.200.97.134 (台灣)
2015-04-29 22:34:25 推 arhuro: 講白就是眼紅 當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業 10F 04-29 22:48
→ arhuro: 說真的 一起沉淪真的好嗎? 搞到現在出社會就22K 難怪年輕人沒有希望 12F 04-29 22:49
推 arhuro: 我跟你說拉 股票版覺得員工分紅太高 如果現在還有發股票 43F 04-29 23:11
→ arhuro: 依現在房價你覺得你有機會買房子嗎? 現在沒股票分紅 拿根 45F 04-29 23:12
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作者:
alan0947 (華麗的冒險)
1.200.97.134 (台灣)
2015-04-29 22:34:25 推 arhuro: 講白就是眼紅 當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業 10F 04-29 22:48
→ arhuro: 說真的 一起沉淪真的好嗎? 搞到現在出社會就22K 難怪年輕人沒有希望 12F 04-29 22:49
推 arhuro: 我跟你說拉 股票版覺得員工分紅太高 如果現在還有發股票 43F 04-29 23:11
→ arhuro: 依現在房價你覺得你有機會買房子嗎? 現在沒股票分紅 拿根 45F 04-29 23:12
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作者:
iambua 36.226.227.142 (台灣)
2015-03-22 22:04:31 推 arhuro: 感覺這篇都講完了 2F 03-22 22:15
作者:
iambua 36.226.227.142 (台灣)
2015-03-22 22:04:31 推 arhuro: 感覺這篇都講完了 2F 03-22 22:15
作者:
markwuwu66 (馬克吳吳六六)
140.115.50.10 (台灣)
2015-02-01 23:39:46 推 arhuro: 出來工作臉皮還是要夠厚 越老的越厚 8F 02-02 00:22
作者:
com183 (com183)
220.129.131.228 (台灣)
2015-02-01 05:54:59 推 arhuro: 跟主管講事情開始會噹主管 會酸主管 也開始酸同事 53F 02-01 18:23
作者:
skyhome (sky)
218.166.97.24 (台灣)
2014-12-18 02:41:21 推 arhuro: 如果是工作環境 不用考慮絕對台積遠大於台塑 台塑同事都老輝仔多 明明五十初 嘴巴一天到晚講說要退休要退休了
然後把工作丟給年輕的 說甚麼少年仔欠操阿 多磨練阿 以後廠是你的阿 幹勒 你不是董事長跟我這個幹嘛
奉勸同事也很重要 每天要相處的 台塑老人也不會離職 40F 12-19 00:01
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作者:
cloudgoogle (漫步在雲端)
61.227.188.100 (台灣)
2014-11-30 15:58:32 推 arhuro: 台塑的吧 非四寶大概都70上下 看到每年調1K多我就猜這個每年薪資成長就是你調的1k多*(13+底薪年終月數) 算穩
但是老屁股舊思維的經營模式會讓你不想待 待了也被同化 22F 11-30 23:51