作者:
D600dust (製塵鬥士)
1.160.247.192 (台灣)
2025-07-13 16:50:40 推 assommoir: 怎麼判定分身本來就有討論空間。之前留言也有一堆講別人是跑步哥的，這種怎麼就不引戰永桶，有差別性辦案的疑慮。然後別人質疑就開始版主辛苦啊，版友只會出一張嘴不然你來當，你拿的出誰是分身 42F 49.216.89.219 07-13 18:27
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作者:
AreLies (AreL1e5)
223.138.58.63 (台灣)
2025-07-11 13:58:03 推 assommoir: 覺得語帶威脅+1，這樣跟逼人離職的人資有什麼差別。不管怎麼說，這種行為就不 28F 49.216.89.219 07-11 16:21
作者:
AreLies (AreL1e5)
223.139.223.238 (台灣)
2025-07-06 01:30:11 推 assommoir: 接其他版到底關這份版什麼事情... 管版也辛苦啦！ 不過之前某位要選版主的版友也是因為反對票沒上，或許只是因為上的人不是後面的人想要的而已 233F 49.216.89.219 07-06 20:49
作者:
hidog (.....)
111.241.139.78 (台灣)
2025-06-28 15:25:16 推 assommoir: 對啊 而且針對批評三立的版友處分。不就是暗示相對其他情節，不能說三立的不好，這樣沒有立場？
有時候難免有主觀的批評，都要拿出出處，不然就被ban？ 49F 49.217.135.203 06-28 19:13
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作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
42.79.159.17 (台灣)
2025-06-25 13:14:45 推 assommoir: 好奇之後員工到底會不會認真做事，
正常來說對公司會有所保留吧 88F 49.217.135.203 06-25 18:38
作者:
pannn (平平安安)
36.236.232.226 (台灣)
2025-06-02 00:27:04 推 assommoir: 可怕！台達大絕招關版，就直接不用
降推文數 301F 49.217.121.110 06-02 17:56
作者:
ImHoluCan (爺)
223.138.255.234 (台灣)
2025-05-30 00:13:17 推 assommoir: 很清楚啊
看不懂的是不是要檢查自己的腦袋？
不爽別人的發文就直接說，還拐彎抹
角講別人的話聽不懂XD 這套路跟銀行 10F 49.217.137.181 05-31 00:16
作者:
qweqwe (qwe)
182.233.129.153 (台灣)
2025-05-29 17:40:20 推 assommoir: 推錢老師 50F 49.217.137.181 05-29 21:47
作者:
yokann (我怕練太壯)
1.171.51.30 (台灣)
2025-05-12 13:17:55 推 assommoir: 留言真的不ok，根本仇女 18F 49.217.139.15 05-12 13:59
作者:
j72408jjj (94linlin)
39.12.64.225 (台灣)
2025-05-11 20:05:48 推 assommoir: 反正這篇的意思是說想要洗二流廠商
履歷也不要選這家，大概看懂想表達
的意思 22F 49.217.139.15 05-11 21:58
推 assommoir: 台達好像也有自動化系統的產品吧...
印象中 27F 49.217.139.15 05-11 22:05
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作者:
shot0909 (紅豆小王子)
49.216.253.130 (台灣)
2025-05-10 06:01:50 推 assommoir: 然後就沒有政黨願意跳出來說要研究
勞基法，雇主可不可以再未經員工同
意調降彈休...
喔可能會講你不爽不會自己研究啊，
整天伸手牌XD 大家都要內生轉系，成 414F 49.215.99.139 05-10 11:05
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作者:
leo056962013 (阿拓)
111.71.215.157 (台灣)
2025-04-12 01:10:58 推 assommoir: 資策會開太多班了，很多小公司並沒
有要找本科系軟工開發新程式，只是
要維護既有功能。再加上有chatgpt，
等於資方可以在班上用廉價的薪水（4
0k)找到勞力 93F 49.217.143.39 04-12 21:13
作者:
hr478952 (bigdick96)
211.20.245.139 (台灣)
2025-03-22 00:22:36 推 assommoir: 其實老實說，台達上次被罵是因為情
節太嚴重。不想資遣別人用逼的，試
圖造謠自殺者幻聽，想盡辦法壓消息
，然後莫名的覺得員工要服從乖乖上 76F 49.217.121.48 03-22 02:14
作者:
pannn (平平安安)
114.27.75.32 (台灣)
2025-03-17 17:50:00 推 assommoir: 沒有人管的動版主? 這也不符合版規.
.. 所以他想怎樣就怎樣? 7F 49.217.121.48 03-17 18:03
→ assommoir: 不懂lily大那篇新聞的發文有什麼問 15F 49.217.121.48 03-17 18:07
推 assommoir: 好險有被揭發，不然被禁言的都默默 127F 49.217.121.48 03-17 23:01
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作者:
mcharuko (象)
110.28.64.102 (台灣)
2025-03-17 09:22:24 推 assommoir: 推文歸0不就只是為了讓人不點進去看 92F 49.217.121.48 03-17 12:21
作者:
ggian123 (釣白癡&散播仇恨專用帳)
182.233.58.195 (台灣)
2025-03-09 11:38:06 推 assommoir: 他都是技術長了耶，沒有自主發言的
權利嗎？而且他最後也回「我再想想
」，這樣說還被刺殺，很過分嗎？誰
知道董事長那麼恐怖，物理砍人。死
了還被說意氣用事，而不是去檢討加 35F 49.217.121.48 03-09 12:25
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作者:
sxy67230 (charlesgg)
36.224.210.158 (台灣)
2025-03-08 17:02:03 推 assommoir: 大家默默地走，結果人才都流失到美 6F 49.217.121.48 03-08 20:13
作者:
sqt (深海)
42.73.123.211 (台灣)
2025-03-08 13:43:59 推 assommoir: 技術長真的在做功德... 與其討論台
積奴不奴，倒不如說台灣員工很容易
被慣老闆逼著就做事，不會自主思考
，在低薪環境下還被人家予取予求。
其他人隨便造謠就覺得自己做不好， 14F 49.217.121.48 03-08 15:33
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
AAAB 123.194.181.81 (台灣)
2025-03-01 23:35:04 推 assommoir: 不說都快忘記台達的事情了... 該解
決的不解決，不重要的一再提起。其
實沒人在乎有沒有捐吧？反正也不是
用本人的名義，只要聯電有捐就算的
是他捐的，他想怎麼說就怎麼說 9F 49.217.121.48 03-02 01:26
作者:
cjol (勤樸)
73.202.165.104 (美國)
2025-02-26 12:52:20 推 assommoir: 你想太多了，沒有人寫的程式他們要
怎麼訓練。只是入門的底薪可以壓低
就是了
而且只有人才能夠背鍋，一堆user也
會需要跟程式設計師談需求，除非你 71F 49.217.200.195 02-26 17:50
… 共有 6 則推文，點此顯示
推 assommoir: 天啊，這樣也要戰藍綠白轉移焦點。
這能改變有錄音檔的事實嗎？真的是
解決提出問題的人耶 66F 49.217.194.232 12-29 13:21
推 assommoir: 還是勞動部自己的錄音檔更可怕，如
果認定台達霸凌 = 很多高官都在霸凌 109F 49.217.194.232 12-29 17:18
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
CrazyKill (ck)
101.10.60.85 (台灣)
2024-12-28 15:12:46 推 assommoir: 不是有人說勞動部的很多基金都持有
台達，幾乎是大股東了。可以說政商
關係良好，如果有負面新聞，股價績
效就不好。勞動部不會自己打自己的 9F 49.217.194.232 12-28 16:52
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作者:
needy (needy)
27.52.161.219 (台灣)
2024-12-27 15:36:25 推 assommoir: 因為他如果沒有這樣做，就對公司「
沒有價值」了。仔細思考，為何明知
霸凌是錯的，還有人做。就是因為對
雇主來說，這樣最有利，可以壓制住
能臣，又可威嚇員工讓他們做事。HR 23F 49.217.194.232 12-27 16:16
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作者:
shiauber (getting used to)
1.161.202.31 (台灣)
2024-12-22 09:03:57 推 assommoir: 他們會說主管沒叫你飛，官官相護大事化小就不見了，
其實如果沒有人死根本不會受重視 110F 12-22 10:28
→ assommoir: 沒有背景的人事實上也很難跟公司耗資遣，曠日費時。
網路留言又會被告，其實最好的解決方法就是發現主管
怪怪的就趕快離職，聽到hr恐嚇就笑笑的就好。生活是 114F 12-22 10:31
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作者:
dakkk (我是牛我反芻)
36.227.18.61 (台灣)
2024-12-22 08:37:04 推 assommoir: 不然你提出勞基法說一年以下沒權益要求資遣費的證據
，不曉得在爭論什麼 17F 12-22 08:52