作者:
ss311tw (戰神東方祥)
101.12.146.16 (台灣)
2025-04-18 09:27:10 推 cphe: 這種罪證確鑿的事有什麼好一直報,
你說背後藏鏡人是誰你也很難說他犯
罪,更別說現在檢調都在忙什麼事明
眼人都看得出來XD 44F 111.71.37.234 04-18 12:51
作者:
yokann (我怕練太壯)
114.43.110.213 (台灣)
2025-04-17 12:56:59 推 cphe: 蠻多外商有新人啊 系統廠那種外
商才需要老人吧 2F 111.71.68.72 04-17 13:09
→ cphe: 只是新人也是新人價,這篇提到的問
題,基本上大公司差不多都會有,原
地升遷要嘛排隊要嘛你特別紅 5F 111.71.68.72 04-17 13:11
作者:
s95168 (學店跨考仔)
1.160.152.132 (台灣)
2025-04-16 13:09:08 推 cphe: 已經超久沒看到這個版有這類文章,
幾乎都新聞XD 90F 111.241.84.96 04-16 22:35
作者:
arctangine 114.136.210.48 (台灣)
2025-04-15 21:28:42 → cphe: 看他耐不耐操吧 到一定年紀之後錢
就不一定是最重要的事了
2先跳過 這看起來就做不久 24F 111.241.84.96 04-16 00:09
作者:
myis8787 (white)
123.192.200.220 (台灣)
2025-04-12 20:00:18 → cphe: 的確2017還待在HTC的大多腳麻,但運
氣也是實力的一部分,放下吧XD 77F 111.241.90.249 04-13 09:45
作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
212.102.40.74 (美國)
2025-04-13 09:26:09 推 cphe: 開鳥薪水不一定是併購問題,外商在
台灣久了都會知道薪資水準,本土薪
資越高他們才可能開高,更別說Goo
gle在台灣人越來越多當然會斤斤計 4F 111.241.90.249 04-13 09:34
作者:
alberttao (哲學家)
114.38.25.251 (台灣)
2025-04-12 22:25:06 → cphe: $$$$ 錢給到位的話沒人會嫌的 18F 111.241.90.249 04-12 22:53
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.136.108.142 (台灣)
2025-04-11 22:28:14 → cphe: 這麼多年htc過去的,該被代謝的早就
代謝了吧 外商沒那麼好混阿
外商在裁員多半是根據業績和roadmap
除了例行性的代謝 31F 111.241.90.249 04-12 08:55
推 cphe: 做不做出好東西通常跟高層決策和眼 49F 111.241.90.249 04-12 10:38
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.57.4 (台灣)
2025-04-08 21:04:12 推 cphe: 睡醒前幾樓臉都腫了 18F 111.241.111.127 (台灣) 04-09 08:31
作者:
qazxc1156892 (QQ)
42.73.232.162 (台灣)
2025-04-06 17:27:34 → cphe: 就算是平均,但他跟其他系統廠比還
是高很多,算值得參考了 8F 111.241.64.185 04-06 18:10
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.70.243.201 (台灣)
2025-04-03 11:40:30 噓 cphe: 別回這種洗文的 5F 111.241.64.185 04-03 12:18
作者:
dhm520 (哈囉你好嗎)
114.137.229.31 (台灣)
2025-03-26 00:13:08 推 cphe: 二線豬屎本來薪水就沒什麼競爭力了
,好好努力跳一線比較實在別想東想 94F 223.136.37.62 03-26 13:20
作者:
keel90135 (尼可)
1.34.53.35 (台灣)
2025-03-18 17:55:51 推 cphe: 比較好奇為何吞刀 6F 111.241.72.74 03-18 18:36
作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.129 (台灣)
2025-03-15 02:43:58 → cphe: 拜託別拆,拆了還要叫GG組團去收垃 65F 111.241.72.74 03-16 14:04
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
36.227.93.29 (台灣)
2025-03-16 00:11:44 推 cphe: Andy這種無聊新聞熱度比護理師被壓
榨還大,你希望靠輿論得到正義的伸
張幾乎是不可能 76F 111.241.72.74 03-16 14:02
作者:
ha3810996 (微八嘎囧)
220.143.202.19 (台灣)
2025-03-15 11:47:01 → cphe: 在想什麼…這種大筆的都很好查吧 9F 220.129.10.145 03-15 12:37
作者:
ggian123 (釣白癡&散播仇恨專用帳)
182.233.58.195 (台灣)
2025-03-09 11:38:06 → cphe: 同意樓上y,這跟一般小員工小打小
鬧不同,很少看到CTO鬥爭被搞掉揭
公司瘡疤,打從一開始寫那篇文就是
兩敗俱傷的局面,結果遇到更兇殘有 11F 125.231.192.32 03-09 12:10
… 共有 26 則推文,點此顯示
作者:
concerntroll (反串與性壓抑研究學者)
140.112.150.140 (台灣)
2025-03-09 03:20:18 推 cphe: 從來沒看過有人拿這兩個在比較,根
本不是同一個檔次的 162F 125.231.192.32 03-09 12:18
推 cphe: 而且以前我記得政大資科是文組的,
不知道有沒有記錯
太久遠可能記錯,總之感覺你只是不 168F 111.71.98.44 03-09 12:38
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
sxy67230 (charlesgg)
36.224.210.158 (台灣)
2025-03-08 17:02:03 推 cphe: 真的是這樣啊 離職其實不用講太
多,爛的環境直接走人就好,不要想
人走之前建議什麼事就會改變,能變
早就變了 2F 111.71.98.44 03-08 20:09
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2025-03-08 19:15:36 推 cphe: 有啊 加拿大 中國都對美國關稅反 6F 111.71.98.44 03-08 20:04