作者:
siqiyin ( )
118.160.51.125 (台灣)
2018-11-16 02:11:34 → elements: 看你工作是什麼，然後公司哪個產業。去中國那種翻倍的年代已經過去了。如果是大公司也很有可能舞台會比台灣大。要去的話主要是開眼界。如果可以我建議找北京或上海，一線城市競爭激烈，機會也非常多。
你考量到要回來的話，到時候台灣的薪水你是吞不下去的 2F 11-16 03:07
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作者:
bbit (_____著良心說烤，)
202.39.219.111 (台灣)
2018-06-12 09:06:42 → elements: 第一次聽到這樣的問題…
在這個階段不指派工作對你和公司都好 5F 06-12 09:13
作者:
AMWFTaiwan (AMWF)
111.248.56.165 (台灣)
2018-04-25 10:26:39 → elements: 反正月薪十萬一樣買不起房。夠用就好，剩下的差別只是 2F 04-25 10:31
→ elements: 80/20 法則：掌握80%的20%人口中，有80%的資源在20%的人手上，即64%的資源掌握在4%的人口手上。 13F 04-25 11:26
→ elements: 或 51.2% 的資源掌握在 0.8% 人口手上 19F 04-25 11:28
作者:
sec5566 (sec)
42.73.220.14 (台灣)
2018-04-17 13:08:24 → elements: 會喔 上班不要亂看比較好 30F 04-17 18:32
作者:
lalatwo (拉拉兔)
42.73.167.100 (台灣)
2018-04-03 11:29:32 → elements: 開頭hi 結尾thanks 我都這樣 38F 04-03 19:34
作者:
lazy321 (321)
114.42.52.38 (台灣)
2017-07-19 08:14:18 → elements: 溫拿 50k？50k 可以幹嘛你告訴我？ 12F 07-19 09:45
作者:
lazy321 (321)
114.42.52.38 (台灣)
2017-07-19 08:14:18 → elements: 溫拿 50k？50k 可以幹嘛你告訴我？ 12F 07-19 09:45
作者:
pan1234 (pan)
59.124.117.163 (台灣)
2017-05-12 12:11:26 推 elements: 你這樣還是要我努力啊 根本沒解決我的問題 怒噓 17F 05-12 14:09
推 elements: 我是覺得缺乏把問題分解到可以解決的能力，只會看著大問題束手無策這樣 25F 05-12 14:29
作者:
bms ( )
36.228.148.40 (台灣)
2017-05-10 19:46:07 推 elements: 所以，你期望的解決方案？ 30F 05-10 21:07
→ elements: 這倒是真的 不過革命完以後 只是換一群人有錢 問題還是沒解決 71F 05-10 21:41
→ elements: 老年生活喔？你不怕等你老了年輕人覺得你過太爽然後把你退休金都弄掉 127F 05-11 01:02
作者:
d147258 49.214.163.80 (台灣)
2017-05-10 16:37:57 → elements: 抱怨比較容易但並不會改變什麼。不過我想只抱怨的人其實只是需要話題，並不真正想要改變 8F 05-10 17:00
作者:
lazy321 (321)
114.42.51.20 (台灣)
2017-05-10 08:14:51 → elements: 有人以為一直喊低薪就可以讓自己薪水變高，我看 ptt 每個年薪都幾百萬，沒看過幾個到三十還是領 2xk 3xk 的 94F 05-10 15:33
作者:
Aicha (杯桑的河流)
111.82.19.56 (台灣)
2017-05-08 19:23:24 → elements: 公司有冷氣 網路 回家多無趣 66F 05-09 10:26
作者:
lapizazul (藍鉛筆)
218.164.79.131 (台灣)
2016-09-28 22:34:18 推 elements: 你知道該離職，但你不敢，這就是你草莓的地方 97F 09-29 10:51