作者: gigi030507 (火頁火頁) 在 PTT 的推文記錄

• -6 [討論] 現在沒有勞保的公司是常態嗎？ - Salary 板

  作者: tensionship (nothing) 203.75.79.141 (台灣) 2024-05-17 19:58:54
  噓 gigi030507: 光一個勞退工傷失業補助等就讓員工損失很多了。法律是道德的最低準則。懂？ 9F 05-17 21:44
• +2 [閒聊] 科技業都這麼保密嗎？ - Salary 板

  作者: danish (danish) 1.200.26.158 (台灣) 2024-05-08 14:48:31
  → gigi030507: 我看這個是做傳銷 要不然就是詐騙吧。連公司都不說
  怕被查喔
  月薪30？沒繳稅證明我要說我月入百我也可以唬爛 72F 05-09 06:28
• +29 [問題] 被挖角想離職被情勒 - Salary 板

  作者: m6xu485423 (焦阿賽) 114.40.147.36 (台灣) 2024-04-24 16:14:23
  → gigi030507: 當然跳槽。是沒看到原公司很像在衰退中？ 29F 04-24 18:18
• +42 [問題] 這種狀況是否該離職自己創業 - Salary 板

  作者: LuckyStrike7 (別搞笑了) 1.34.160.30 (台灣) 2024-04-04 01:18:10
  → gigi030507: 要是我 當然自己創業 然後把客戶帶走。再繼續找新客戶。甚至把甲乙也拉走看看 10F 04-04 07:23
• +39 [討論] 現代新鮮人的情況 - Salary 板

  作者: ktoc (ktoc) 223.136.70.126 (台灣) 2024-03-14 13:25:50
  → gigi030507: 不社交跟不團體合作是2回事吧。有些人嘴巴說要團隊合作結果都自幹。能力又不強 還不是我們同事幫忙處理問題的。結果 連個表達感謝都沒。好笑了 77F 03-14 16:50
• +86 [問題] 想登出公職了 - Salary 板

  作者: xfileman (未來五年內) 49.217.126.221 (台灣) 2023-12-17 10:00:30
  → gigi030507: 繼續公職+1 要不然撐到領月退 雖然不知道還有沒有 61F 12-17 12:34
• +4 [新聞] 主管勉「吃苦當吃補」員工超冷淡 過來人曝殘酷事實：誰信誰倒楣 - Salary 板

  作者: AAAB 123.194.181.81 (台灣) 2023-12-11 00:33:33
  噓 gigi030507: 回老闆 那你吃多一點虧 我一個月拿20萬台幣就好。 16F 12-12 18:18
• +49 [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: jpfttxy111 (小方仔仔) 27.52.164.253 (台灣) 2023-12-04 16:15:27
  → gigi030507: 10天 不就剛好是勞基法給的？很多？ 24F 12-04 20:35
• Re: [公司] 發現員工收廠商回扣，怎麼辦？ - Salary 板

  作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 220.128.223.151 (台灣) 2023-12-04 14:00:24
  噓 gigi030507: 你反串要先說啊。要不然很多人看不出來呢 4F 12-04 20:33
• +26 [閒聊] 因為隔壁工廠離職會很瞎嗎？ - Salary 板

  作者: Xin20171118 (SDoUm) 27.52.231.111 (台灣) 2023-11-16 16:58:08
  → gigi030507: 根本不會好嗎。假如不想說實話 就用生涯規劃啊。 43F 11-17 11:47
• +30 [新聞] 房務工作粗重 年輕人不愛 - Salary 板

  作者: JQK2 (ACE) 112.78.70.140 (台灣) 2023-11-02 15:06:19
  噓 gigi030507: 澳洲房務 台灣人搶著做。顆顆 41F 11-03 01:25
• +5 Re: [選擇] 40歲中年就業的二選一請益 - Salary 板

  作者: ZhuBeiCity (竹北市) 125.229.215.60 (台灣) 2023-10-31 22:40:59
  → gigi030507: 你以為台積電作業員說進就進？沒進去你要負責嗎？ 7F 11-01 02:06
• +3 [新聞] 員工從不抱怨，是「真聽話」還是「對你心寒」？不開口的員工，反而危險 - Salary 板

  作者: GuanLaoBan 169.150.196.121 (荷蘭) 2023-10-30 00:20:47
  → gigi030507: 有時候是基層主管根本沒有權利去處理問題。非得要基層員工突然離職 才意識到問題的嚴重性。顆顆。我待的環境就是如此 10F 10-30 15:33
• +14 [問題] 離職問題 - Salary 板

  作者: Halu5566 (哈魯) 114.26.23.102 (台灣) 2023-10-28 00:07:15
  → gigi030507: 跟人事課說吧。有這個部門嗎？ 56F 10-29 23:18
• +20 [心得] 傳直銷也隨著疫情解封了... - Salary 板

  作者: tom7629 (pipi) 220.142.70.227 (台灣) 2023-10-14 20:16:59
  噓 gigi030507: 加入直銷就是在當免費的打工仔。產品 制度 系統 都不是自己規劃的。真的開一次店就知道差很多了。 29F 10-15 07:30
• +16 [問題] 三天兩頭就被找去小房間約談... - Salary 板

  作者: MoreLight (大文) 219.71.219.140 (台灣) 2023-10-11 22:42:57
  → gigi030507: 請對方拿非自願離職出來啊。別傻傻的被說服自願離職。 2F 10-11 22:58
• +12 Re: [問題] 文長 要怎麼撐下去？ - Salary 板

  作者: seaping (()) 211.21.104.32 (台灣) 2023-10-11 01:34:48
  → gigi030507: 的確 出社會以後 除非自己有公司股份。要不然想啥解決問題方案 根本是多餘的。特別是領那個鳥薪水 20F 10-11 12:24