作者:
ritzen (本我初心)
220.128.99.235 (台灣)
2026-03-06 14:37:27 推 idok: 工作強度高嗎 32F 114.25.220.48 03-07 11:24
推 idok: 工作強度高嗎 32F 114.25.220.48 03-07 11:24
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.78.152.57 (台灣)
2026-01-20 05:41:26 推 idok: 謝謝 我悟了 10F 211.75.19.9 01-20 08:53
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
73.150.0.123 (美國)
2026-01-20 00:24:24 推 idok: 好文捏 25F 01-20 08:51
作者:
yiche (陽光灑肩頭 彷若自由人)
42.72.209.249 (台灣)
2025-09-17 16:15:13 推 idok: 是我選3 1F 211.75.19.12 09-17 16:39
作者:
Lordaeron (Terry)
111.241.170.17 (台灣)
2025-09-15 22:02:24 → idok: 我覺得要說別人爛 沒問題 但是用沒有大型專案的資歷去否定..感覺怪怪的捏 6F 09-16 11:40
作者:
tericky (這世界還是有好人的)
220.133.194.230 (台灣)
2025-09-13 18:08:31 推 idok: 感謝分享 1F 09-13 19:09
作者:
idok (idok)
114.25.200.40 (台灣)
2025-08-17 02:07:24 → idok: 不是說換了就不能往SQA 而是換了並沒有幫助他往SQA發展 27F 08-17 16:28
→ idok: 以QA來說 產業優先還是技能優先
我覺得還真不好說
不過產業肯定也是很重要的 36F 08-17 21:09
→ idok: 就像文內舉例 45F 08-18 07:00
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作者:
yokann (我怕練太壯)
114.43.106.99 (台灣)
2025-07-17 18:17:32 推 idok: 樓上 幫你更正一下 在沒經歷的情況還是會看 43F 211.75.19.12 07-18 09:09
作者:
tsao1211 (Sunday)
106.64.168.33 (台灣)
2025-07-04 15:17:38 推 idok: 幫高調 9F 07-04 22:08