作者:
sky2030 (無業遊民)
42.78.152.57 (台灣)
2026-01-20 05:41:26 推 idok: 謝謝 我悟了 10F 211.75.19.9 01-20 08:53
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
73.150.0.123 (美國)
2026-01-20 00:24:24 推 idok: 好文捏 25F 01-20 08:51
作者:
yiche (陽光灑肩頭 彷若自由人)
42.72.209.249 (台灣)
2025-09-17 16:15:13 推 idok: 是我選3 1F 211.75.19.12 09-17 16:39
作者:
Lordaeron (Terry)
111.241.170.17 (台灣)
2025-09-15 22:02:24 → idok: 我覺得要說別人爛 沒問題 但是用沒有大型專案的資歷去否定..感覺怪怪的捏 6F 09-16 11:40
作者:
tericky (這世界還是有好人的)
220.133.194.230 (台灣)
2025-09-13 18:08:31 推 idok: 感謝分享 1F 09-13 19:09
作者:
idok (idok)
114.25.200.40 (台灣)
2025-08-17 02:07:24 → idok: 不是說換了就不能往SQA 而是換了並沒有幫助他往SQA發展 27F 08-17 16:28
→ idok: 以QA來說 產業優先還是技能優先
我覺得還真不好說
不過產業肯定也是很重要的 36F 08-17 21:09
→ idok: 就像文內舉例 45F 08-18 07:00
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
yokann (我怕練太壯)
114.43.106.99 (台灣)
2025-07-17 18:17:32 推 idok: 樓上 幫你更正一下 在沒經歷的情況還是會看 43F 211.75.19.12 07-18 09:09
作者:
tsao1211 (Sunday)
106.64.168.33 (台灣)
2025-07-04 15:17:38 推 idok: 幫高調 9F 07-04 22:08
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.114 (台灣)
2025-06-25 07:33:24 推 idok: 支持遵守規定 跟 檢討交通 並不衝突 32F 06-25 09:06
→ idok: 政府應該依據人民需求制定規則 還有違規的懲罰 35F 06-25 09:07
→ idok: 交通亂象 不一定代表人民喜歡亂象 只是違規給人存在感高遵守規則的人 大家不會去關注而已 37F 06-25 09:08
→ idok: 現在就是違規成本太低 所以劣幣驅良幣 40F 06-25 09:09
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
airforceme (donkidonki)
111.249.187.175 (台灣)
2025-06-18 01:04:49 推 idok: 主管感覺不對 最好別去 23F 211.75.19.12 06-18 08:59
作者:
davidmin (坑爹阿)
27.51.34.46 (台灣)
2025-06-16 18:05:43 推 idok: 碩士新人85K ->講錯就認很難嗎XD
從來沒聽過討論起薪是 base+加班費 201F 211.75.19.12 06-17 09:29
作者:
Romulus (砂井裏鍵)
114.45.197.154 (台灣)
2025-06-13 12:42:42 → idok: DrTech 如果沒有建設性的意見 我覺得你不說話比較好
每個人有找工作的自由 什麼叫做搶低薪不適合的缺 41F 06-13 13:33
→ idok: 如果你給建議 必須要先冷嘲熱諷 說別人失業剛好而已
我不覺得你意見價值多高耶 48F 06-13 13:37
→ idok: 他說你想講啥就講啥 你說他很嗆 失業剛好而已 搶低薪工作 53F 06-13 13:38
… 共有 24 則推文，點此顯示
作者:
TonyQ (得理饒人)
114.34.27.1 (台灣)
2025-06-01 11:04:25 推 idok: 樓上 原PO的概念應該是 這位置就需要45k的人 所以說是加薪比較像是重新review這位置的人值多少錢 加薪同時也要求他功能到位 至於最後那個人走了 嚴格來說是當初招募的問題
是招募的時候 沒定義好這位置要找多少錢
調整薪資 是後續修正的方法 至於人走了 只能說 磨合失敗 7F 06-01 12:45
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
andys86498 (alex)
114.137.238.2 (台灣)
2025-05-09 10:18:49 → idok: 廢到笑XDD 7F 05-09 10:54
作者:
rex1224 (魔王宗佑)
118.166.136.209 (台灣)
2025-03-31 01:03:18 → idok: 牽涉到金流 違法 這個原PO有說 我也不覺得這篇有想洗白
只是單純分享博弈產業的經驗而已 121F 03-31 17:09
→ idok: 說灰色 我認為是因為牽涉到金流是黑 非金流 不違法 是白
綜合討論 那只能說是灰 127F 03-31 17:13
→ idok: 我覺得不理解可以詢問拉 不要亂扣別人想洗白之類的 130F 03-31 17:14
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
CuLiZn5566 (同理心5566)
169.150.203.247 (美國)
2025-03-26 15:18:28 推 idok: 為什麼要吵這麼久? 因為想說服對方自己價值觀棒棒 1F 03-26 15:27
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.76.150 (台灣)
2025-03-16 15:01:22 推 idok: 謝謝你覺得台灣交通很危險 109F 03-17 14:23
作者:
joywilliamjo (joywilliamjoy)
101.9.37.34 (台灣)
2025-03-14 03:58:24 推 idok: 市場已經告訴你答案了 推文再多 都給不了你offer 16F 03-14 10:20
作者:
f0920009 (Fanny)
123.241.174.71 (台灣)
2025-01-06 20:55:33 推 idok: 面過軟體RD 我覺得主管人不錯
但是還是有點產線文化 然後要
配合產線 或是 團隊開會時間
感覺不會太爽 6F 211.75.19.12 01-07 11:39
作者:
idok (idok)
114.25.203.159 (台灣)
2024-12-19 20:01:44 → idok: 我同事(趨勢出來的)不是四大喔 謠言止於智者
用實力篩 篩完都是四大居多 跟 用學歷篩 還是不一樣的喔 20F 12-19 22:53
作者:
isaacting (2312312)
49.215.27.133 (台灣)
2024-12-19 09:09:22 推 idok: 前段半導體 IC 很多壁壘不是本科非本科 還看學歷的XD
為什麼要擠去別的產業 說到底都是市場決定的 5F 12-19 09:21
作者:
MegumiMyWife (小惠我婆)
114.34.224.126 (台灣)
2024-11-16 01:50:19 推 idok: 恭喜上岸! 1F 11-16 06:57
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
122.117.156.19 (台灣)
2024-10-20 00:14:59 推 idok: 我覺得 on site 如果高鐵通勤方便 可以考慮拉 54F 10-21 01:53
作者:
eric1129 (小艾o)
101.10.59.42 (台灣)
2024-08-13 23:11:37 推 idok: 我覺得公司蠻認真的 只是面試官攻擊性有點強 77F 08-14 13:40
作者:
ghost90331 (Yang)
122.100.107.138 (台灣)
2024-06-13 10:48:29 推 idok: 現在工作不好找 加油 6F 06-13 12:04
作者:
womandrift (瑪莉)
45.37.160.227 (美國)
2024-05-30 11:57:26 推 idok: 恭喜! 美國G 應該HC多很多 台灣G是神仙亂鬥 5F 05-30 13:14
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2024-04-20 16:33:29 推 idok: 我覺得這是一個暴力過濾 我也不喜歡刷題 但這是降低面試
的手段 28F 04-20 20:51
作者:
AceLan (阿斯蘭)
220.135.95.34 (台灣)
2023-11-23 13:41:11 推 idok: 去年 跟 今年都有投 今年寫完作文就沒惹Q Q 10F 11-23 21:51