作者:
jamee (啊哈哈)
39.9.133.131 (台灣)
2024-05-10 18:39:30 → jamee: 那時好像沒有國民年金。很久以前的事。而且看薪資單上有扣勞健保，就沒想那麼多
補充一下，我寫的不是新聞那間公司，是一間物業管理公司
忘記是民國95還96年的樣子 3F 05-10 19:34
作者:
pudding0809 (喵凹)
124.218.220.204 (台灣)
2024-05-03 14:50:01 推 jamee: 不要打草驚蛇，先錄音。 12F 05-03 16:28
作者:
ppgod (ppgod)
122.99.30.215 (台灣)
2024-04-01 00:04:04 推 jamee: 自聘的有可能很低。以前我對面的保全，一個月就20k，他只有收信和包裏而已，住戶進去他連理都不理。掃地有清潔外包。大家說他是被請來養老而已，每天喝茶看報紙，完全不做事 13F 04-01 07:45
推 jamee: 以前新光三越有2，4，6，8，12，24小時的點。2，4小時是給銀行的同事補時數用的 37F 04-01 17:56
作者:
qq326 (豆豆)
1.165.126.5 (台灣)
2024-03-31 10:16:58 → jamee: 一日保全終身保全，你就專心當保全就好啦 14F 03-31 17:48
作者:
a88241050 (再回頭已是百殘身)
125.227.251.72 (台灣)
2024-02-22 17:41:17 推 jamee: 以前當兵還遇過不准別營的人去投他們營的販賣機… 48F 02-23 07:48
作者:
sunland (Sunland Chen)
210.71.217.252 (台灣)
2023-12-12 11:42:13 推 jamee: 保全公司幾乎都違法。不然之前怎麼有保全殺手… 14F 12-13 15:56
作者:
applegood2 (apple)
101.10.8.99 (台灣)
2023-12-01 11:26:48 推 jamee: 工地開工時，警察衝進來抓人。原來昨天有個工人酒駕，警察循線追查機車才找到人。那台機車從開工到工作結束都還放在 10F 12-01 12:38
作者:
studioA (understand?)
101.10.108.238 (台灣)
2023-11-12 08:56:35 推 jamee: 醫院志工也不錯。去那邊可以和人聊聊，也有事可做 26F 11-12 15:46
作者:
teabreak911 (派大)
114.40.178.113 (台灣)
2023-11-04 20:18:01 推 jamee: 你就站起來喊：家屬答禮。 2F 11-04 20:22
作者:
ddalgi (del)
115.43.123.110 (台灣)
2023-10-22 03:56:19 推 jamee: 長照的居家服務員。我早上9點上到下午6點，中午休息2小時，轉場我都多安排5分鐘休息喝水 12F 10-22 11:43
推 jamee: 居服員你要先找到開課的時間。面試筆試通過後受訓3個星期，有長照小卡再去找公司面試。進入公司後會有督導幫你安排。你不想做那種也有別的工作做。比如代購，備餐，家務，外出 27F 10-22 17:47
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
Mugiwara (草帽小子)
58.114.87.69 (台灣)
2023-09-21 17:28:36 推 jamee: 你也要公然指責他。不然之後他又會指責你。他若反過來說你計較什麼，你就說錯就是錯。當時你罵完我，我虛心檢討後己不再犯相同的錯。今天你錯了，怎可以說我計較 6F 09-21 18:41
作者:
Aussielover (刺客教條)
101.10.47.99 (台灣)
2023-09-19 22:01:03 → jamee: 以前這種是停車管理處的人在開單的。那時有分成月薪和記件的。記件的就開很勤，經常一直在他範圍區內開單。但也是這樣起爭議。就他時間未到就先開單，結果車主發現被開未來單就告他們偽造文書之類的。現在可能都改月薪了吧。我是聽記件的說，一個月努力一點，可以賺到7-8萬（南部） 3F 09-20 07:54
作者:
PARRBIR (PP)
210.61.124.13 (台灣)
2023-08-18 12:51:21 推 jamee: 我以前也是在做門口安檢，主管跟我們說這些是例行工作，最好不要真的翻到產品或違禁品，處理起來很簡單但後患無窮。所以我們也是例行檢查一下而已。懂內幕就知道我在說什麼了 42F 08-19 10:38
作者:
femlro (既得此生當盡其用)
114.42.135.54 (台灣)
2019-11-08 10:49:37 推 jamee: 這一篇才是現實面
有錢有勢的好處是要低頭的人變少 23F 11-08 13:40
作者:
LeoPan (晴天)
39.12.8.78 (台灣)
2019-08-22 20:13:02 推 jamee: 某些主管很愛洗腦說, 你要先投資(加班, 或兼別的業務)才有機會(看我心情)獲利(加薪或昇遷). 但是啊, 自己的情況自己 123F 08-22 23:34
→ jamee: 最瞭解, 有些主管根本是畫大餅空口說白話想凹免錢的, 因為凹到賺到. 而真的想培養你的話, 才不會空口說白話. 沒有一個系統化, 按步就班的訓練.Y 127F 08-22 23:35
作者:
ksongr (Lenski)
39.8.196.242 (台灣)
2019-08-21 22:54:38 推 jamee: 2的話我覺得有隱憂. 因為1.未來難掌握. 你也不能保證半年後真的有開分店, 也會跟你主管職. 人心難測. 然後若開分店,服務的對象是豪宅? 你主管職的工作是什麼都要弄清楚.
畢竟你跟同學不算太熟, 若你真的想嘗試掙取, 2的表現要積極一點才比較穩. 23F 08-22 01:44
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作者:
ABON0828 (明霖)
114.136.166.177 (台灣)
2018-12-20 15:51:19 推 jamee: 同意此篇。你做好你該做的事就好 1F 12-20 16:14
作者:
SallyQ (【銅鑼灣扛棒子】)
59.120.18.52 (台灣)
2018-11-11 11:29:52 推 jamee: 面議的好處是多方能接受. 同一個職位有時候前後2個人待遇不同. 也因此若比較少一方知道了一定會影響工作情緒, 這樣把薪資明定後, 公司願付=求職願受. 若你不滿意就不用去面試 77F 11-11 17:48
作者:
dc1021kimo (阿春的粉絲)
158.255.208.144 (香港)
2018-09-24 14:18:08 → jamee: 我覺得不恰當。保全已經被人岐視跟誤解了，現在又用上班時間拍片而更加無法注意週遭環境，一出事會被砲轟的更慘 25F 09-24 16:10
推 jamee: 同樓上。那些奧客會照三餐投訴。所以案場流動率越高，就表示那邊越賽。接著越來越多保全公司不會去標，只剩小公司肯接，請來的保全素質通常更差，流動率更高，因為低薪更留不 29F 09-24 17:03
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作者:
orz44444 (劣種應該以各種方法處理掉!!!)
111.253.228.23 (台灣)
2018-09-21 21:34:06 推 jamee: 老的若只是來領退休的1800算還好. 以前待過的公司的老師傅工作內容就是剪剪布, 然後量尺寸等比較不花體力的工作. 算是老闆給他們一個回饋. 5F 09-21 22:25
作者:
miaceleste (Comme les autres)
114.136.62.178 (台灣)
2018-08-07 11:06:57 推 jamee: 這一定會排擠你休閒的時間，你要備課，做教材，做簡報。這些都不是短時間內可以完成的。 50F 08-07 15:39
作者:
zx153w (oWWWWWWWWWWWo)
223.137.122.248 (台灣)
2018-05-27 18:46:29 推 jamee: 待業真的壓力最大 22F 05-27 20:05