作者:
squelch (小迷糊)
39.10.1.111 (台灣)
2024-10-17 22:25:26 → john11894324: 個人猜測是設備工程師，產線很需要這個 2F 10-17 22:45
→ john11894324: 台積主力是在台灣，國外廠只要培養執行例行性事務當培養者就好
遇到難解的狀況，就call出差的台灣人，完美解決 10F 10-18 08:35
作者:
createlight (創輝)
114.39.6.220 (台灣)
2024-10-17 20:47:08 → john11894324: 先進製程主要是三家，三家不買沒營收正常吧
三家不買買少買多，都算是營收
先進製程主要是三家，三家買少就沒營收很正常吧 4F 10-18 08:32
作者:
lmolmo (lmolmo)
123.192.234.49 (台灣)
2024-10-17 19:27:37 推 john11894324: 建議考量租屋成本，當通勤時間過久，疲憊感上升，也容易感受工作壓力的影響，如果通勤不需要轉車或自駕也可以考慮通勤 7F 10-18 08:31
作者:
ldkrsi (衰神)
114.39.101.34 (台灣)
2024-10-18 02:03:34 推 john11894324: 他說法也沒說錯啦！不同國家企業文化本來就不同，但現在這個時代有選擇的機會嗎？只能適應配合 47F 10-18 08:10
推 john11894324: 台積在台灣就用不高的薪水聘用高素質的工程師，在其他國家就不適用
加上半導體代工廠的工作生活型態本來不是任何人可以 50F 10-18 08:12
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
36.232.184.166 (台灣)
2024-10-17 21:12:05 推 john11894324: 不少日商日文是面試標準更別說錄取了
但這個的問題應該是沒有先用語言能力篩選人
畢竟才高中生不太可能有很強的語言能力 60F 10-17 22:42
作者:
civil318402 (青年)
1.34.99.25 (台灣)
2024-10-16 22:03:52 推 john11894324: 如果沒選擇就進去
六吋廠近幾年都是賺少賠多
現在都是看轉型能不能成功 4F 10-17 07:55
作者:
cjol (勤樸)
111.83.44.103 (台灣)
2024-10-13 22:24:46 推 john11894324: 學生以為科技業都是知名外商、IC設計、台積電嗎？工程師學士畢業後，還要拿個碩士學位
接著還須要看景氣好壞，看公司有沒有開缺
公司沒有開缺或是沒辦法拿到OFFER
其他公司沒辦法給與你超過醫師的薪水 6F 10-13 22:31
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
ppp123 (3p哥)
42.73.69.17 (台灣)
2024-10-09 08:28:50 推 john11894324: 某些公司位置卡死，你多優秀多認真都沒辦法上位，你要如何享受工作和工作的成果？！
那些位置只能是少數人，大多是苦命的基層 29F 10-09 12:29
作者:
myis8787 (white)
103.4.29.100 (台灣)
2024-10-03 10:02:00 推 john11894324: 台灣近幾年房物價飆漲，教授薪水沒有跟上
家境好的可以去，不好的錢可能不夠用
教授職缺極少，競爭極為激烈，有時候要研究領域和系所所需是否匹配
如果要去沒有收學生壓力的前段學校，就更難了 21F 10-03 10:36
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.137.216.101 (台灣)
2024-09-28 21:04:45 推 john11894324: 有技術授權，總比從0開始簡單 11F 09-29 13:14
作者:
mynameisdick (我就是屌)
122.146.39.90 (台灣)
2024-09-29 00:08:33 推 john11894324: 老闆外國人，不知道是哪家公司？
當公司年資呈現極端分佈，這種公司個人有經驗，基本上就是待遇不佳（薪資無成長性）、管理有極大的 18F 09-29 13:06
推 john11894324: 那些1X年年資的，可能是公司經營佳的時候進公司， 22F 09-29 13:12
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
zacks 98.158.245.15 (日本)
2024-09-27 16:13:03 推 john11894324: 印度女生很漂亮 51F 09-27 17:57
作者:
sleep4908 (MR.DevilWillCry)
39.14.48.194 (台灣)
2024-09-27 01:47:17 推 john11894324: 大小公司都有砍人風險
大公司砍人不怕未來缺人
小公司容易發生營運不佳砍人
建議是看公司穩定度 56F 09-27 07:49
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
114.136.131.130 (台灣)
2024-09-26 16:58:23 推 john11894324: 單買設計部門 4F 09-26 18:08
作者:
go190214 (天空之島拉普達)
123.195.148.24 (台灣)
2024-09-23 23:52:41 推 john11894324: 那位主管，以後大家合作就會特別注意他 22F 09-24 07:50
作者:
eric16579 (ericsun)
123.205.139.104 (台灣)
2024-09-16 09:34:08 推 john11894324: 竹科房物價都貴，尤其是房價
如果原PO是因為輪班轉職，那建議看能不能跳神山，早點退休比較實際
年薪100的外商應該已經薪資在地化 6F 09-16 10:43
作者:
weiwei851103 (weiwei)
220.129.164.188 (台灣)
2024-09-16 00:41:36 推 john11894324: 科技業時好時壞，某天產業走下坡
就知道後悔
3年200以上，這薪水在台灣大概只有台積電、IC設計、外商可以達到 34F 09-16 07:30
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
42.77.153.247 (台灣)
2024-09-15 02:17:37 推 john11894324: 那是正職還約聘？ 12F 09-15 09:18
作者:
ha3810996 (微八嘎囧)
223.139.7.228 (台灣)
2024-09-11 13:34:13 推 john11894324: 覺得愛喝酒的人，喝酒死掉也是種幸福 15F 09-11 18:14
作者:
dj025258 (瓜仔)
37.19.205.203 (日本)
2024-09-11 00:23:32 推 john11894324: 140那位父母培養方向不太對 41F 09-11 10:48