作者: 
lhushe (qq) 
112.78.88.122 (台灣) 
2014-10-05 09:03:10    → kasumikyo: 一般都9~18,重點幾點下班 63F 10-05 22:35
 
  作者: 
coastr29479 (Coax) 
219.85.1.60 (台灣) 
2014-09-06 02:22:58    → kasumikyo: 阿寶學士新人沒35? 24F 09-06 20:33
 
  作者: 
guest0970 (guest) 
114.25.221.62 (台灣) 
2014-07-02 18:53:07    → kasumikyo: 月薪含分紅破百不難, 要月薪*12或14保障破百很難 66F 07-03 01:29
 
  作者: 
howso (呣?) 
36.228.109.59 (台灣) 
2014-06-27 22:28:17    → kasumikyo: 在台灣當然賣得很好,跟國際大廠比量差遠了,連HTC都輸基本上手機部門還是靠NB,主機板再養的 14F 06-28 12:33
 
  作者: 
KUASkako (kako) 
1.172.236.90 (台灣) 
2014-05-26 20:24:59    → kasumikyo: 56k也不錯了啦.... 38F 05-27 05:47
 
  作者: 
bxxl (bool) 
114.45.138.19 (台灣) 
2014-05-24 00:45:10    → kasumikyo: 不過公司太大就會靠一套有效率的costdown模式來維持= = 4F 05-24 05:14
 
  作者: 
a3331814 (嘿嘿@@) 
114.42.148.191 (台灣) 
2014-05-11 14:34:57    → kasumikyo: 仁寶保15是底薪(3*0.7)吧 8F 05-11 15:53
 
  作者: 
ABCcomputer ( ) 
219.84.56.191 (台灣) 
2014-03-30 16:44:52    → kasumikyo: CCI獎金全薪,不過好奇原PO哪家手機廠?台灣不就這些? 16F 03-31 23:22
 
  作者: 
T3T (G.S.M.W) 
114.34.110.129 (台灣) 
2014-03-09 13:42:53    → kasumikyo: RF價值再解desense, conducted那都最基本的 52F 03-11 01:00
 
  作者: 
LOVEMS (等到越過天空那天) 
123.195.1.58 (台灣) 
2014-02-26 00:13:15    → kasumikyo: 工程師又不是政治人物,何必來這些 20F 02-26 03:33
 
  作者: 
HHYYCC (hhyycc) 
220.139.144.204 (台灣) 
2014-02-14 14:25:52    → kasumikyo: 也有主管都是專壓下面的,上頭有事就壓下面做 65F 02-15 01:20
 
  作者: 
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!) 
36.233.144.64 (台灣) 
2013-12-09 02:16:17    → kasumikyo: 小米不錯吧,台廠手機廠要做到一樣還不簡單呢 231F 12-11 11:05
 
  作者: 
toshiba978 (頭噓吧jo機掰) 
123.195.32.240 (台灣) 
2013-08-22 01:15:32    推 kasumikyo: 很多碩士5年都不見得有60k,真的是太厲害了 21F 08-22 02:15
 
  作者: 
awaeleven (在植樹節植牙) 
118.160.71.32 (台灣) 
2013-08-21 16:53:22    → kasumikyo: 應該是要連兩年大賺才不會有被砍的問題 41F 08-21 21:57
 
  作者: 
wolf0000 (我負責) 
118.169.130.205 (台灣) 
2013-06-04 22:45:56    → kasumikyo: A吧,B那個年紀應該半養老待退出張嘴,不可能親自帶你
A的話感情好以後要跳槽還可以一起跳 64F 06-05 23:45
推 kasumikyo: 想一下B所謂專業是否嘴砲多?很多資深主管都是講很厲害A可能會陪你加班,B:我有老婆小孩要養sorry 67F 06-05 23:48