作者:
pujos (lks)
1.175.45.85 (台灣)
2025-10-29 16:47:06 → kevinmeng2: 一看就是沒上過法院的 6F 10-29 20:12
作者:
asz00301 49.214.3.16 (台灣)
2025-10-29 00:09:17 噓 kevinmeng2: 找律師！找律師！找律師！很重要
律師才懂法官關心的點，法官不關心你的點 38F 10-29 20:10
→ kevinmeng2: 一般諮詢他們不可能要你找律師，首先他們不知道你的實際情況，其次他們也怕接下來你會問要找誰？推薦可能會有勾結的嫌疑，自己都怕得要死。最後找律師有可 43F 10-29 21:09
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
36.232.244.175 (台灣)
2025-10-21 06:57:41 → kevinmeng2: 根本不是錢的問題，沒人想當兵是吧？
之前是誰在黑軍職的？搞出問題了吧 21F 10-22 12:39
作者:
kof70380 (小隆)
61.227.98.62 (台灣)
2025-10-15 10:59:24 → kevinmeng2: 你是不是20幾年都在光電業？台灣一堆這樣搞的 9F 10-15 13:22
作者:
b600271zxc (好人團勇氣顧問)
114.24.84.115 (台灣)
2025-09-12 02:14:41 → kevinmeng2: 依勞基法年資未滿一年…
總不能，既要、又要吧？新老闆有意見？勞動調解見 3F 09-12 03:32
作者:
Crosstrek (天涯海角)
118.150.3.71 (台灣)
2025-09-09 23:24:30 → kevinmeng2: 你是什麼大老闆的試用期嗎？
還是你沒過的理由是多雷？雷出新高度嗎？
如果你是把公司員工殺掉的那種沒過，可能唷 20F 09-10 11:12
作者:
Car1os (卡洛斯)
218.35.185.26 (台灣)
2025-09-06 21:55:20 → kevinmeng2: 12都是一樣的，這樣才合法，除非！
聘僱合約上有特別約定，並請公司拿出不符合標準的基 33F 09-07 16:26
作者:
hanboy (渝)
122.117.10.11 (台灣)
2025-08-24 12:41:55 → kevinmeng2: 先開104 6F 08-24 14:44
作者:
Ensidia (要宅的這麼神是有難度的)
1.162.32.117 (台灣)
2025-08-17 02:16:50 噓 kevinmeng2: 你知道你說的地方，都不是「傳統」市場嗎？
真正傳統的市場，是一堆人去擺攤…哪有什麼管理 1F 08-17 03:32
作者:
OldPTT (oldPTT)
2025-07-31 00:23:26 → kevinmeng2: 我比較好奇的是你怎麼會知道B的現任待退主管的年薪？ 2F 07-30 23:27
作者:
calmness26 (一顆蘋果)
49.214.8.94 (台灣)
2025-07-03 10:12:45 → kevinmeng2: 不確定是不是能回答到你的問題
福委會自己會有章程，你要寫依據章程中的第幾條幾幾款。那是福委會自己的規定，雖然要送政府核備，但官員不可能記得你公司的福委會內容 2F 07-03 13:38
作者:
yokuhama000 (終末旅行)
27.51.136.5 (台灣)
2025-05-24 04:30:42 噓 kevinmeng2: 沒打算在澳洲留下來，別去打工…
你那個女性澳打工的，去澳洲估計每週換人%%%
只能說，看多了…當然也有可能你朋友是特例 28F 05-25 00:30
作者:
uukr (uukr)
27.242.198.88 (台灣)
2025-04-08 22:00:23 → kevinmeng2: 主要還是看你自己缺什麼，不缺錢就… 19F 04-09 09:10
作者:
fiftyfive (90後老王)
60.251.162.61 (台灣)
2025-03-31 17:02:28 → kevinmeng2: 你的問題因該是，公司目前業績可以撐起多少人？
未來目標的業績又需要多少人才能達標？
你們自己有規劃嗎？如果沒有講再多都沒用
而且這邊都還沒談到未來環境的變化以及公司的swot
如果最基本的都沒法訂下來，104開啟吧，別拿職涯賭 13F 03-31 23:42
作者:
jillstuart (不進而退)
118.231.161.75 (台灣)
2025-03-20 12:12:56 → kevinmeng2: 等板上法務專業的來幫你解決吧，
一般人自己寫都會有漏洞 2F 03-20 13:56
作者:
jillstuart (不進而退)
118.232.14.166 (台灣)
2025-03-12 10:30:20 → kevinmeng2: 不是有新公司？想要資遣費嗎？想要更多？
看起來公司本來就沒有要開除你啊… 8F 03-12 13:38
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.64.15 (台灣)
2025-03-10 10:22:21 → kevinmeng2: 一樓那個Id 可以封鎖，各版到處引戰，不知所云 24F 03-10 16:17
作者:
a4658080a (滾滾)
27.52.7.48 (台灣)
2025-03-05 00:23:10 → kevinmeng2: 呵，第一次離職？ 50F 03-05 11:36
作者:
medama ( )
1.200.31.226 (台灣)
2025-02-21 02:01:56 → kevinmeng2: 不是，政府買了會分你嗎？ 3F 02-21 12:01
作者:
qsx889 (蝦米)
42.77.123.47 (台灣)
2025-02-18 08:28:41 → kevinmeng2: 錄取之後再給就好 8F 02-18 13:38
→ kevinmeng2: 中華畢竟還是政府單位…有自己一套玩法
當然可以選擇不配合，就是看原po有多在意這份職位了 20F 02-19 12:16