作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.72.220.141 (台灣)
2023-08-10 21:57:36 推 keyofdejavu: 我不是專業的,但我不覺得這種有機會跟四大四中比
有時候學校學的不見得工作上真的用到,但公司愛看
愛看不是因為在學校學的東西,而且覺得你能通過考驗所以來公司工作也有更高的機會通過考驗 26F 08-11 00:20
作者:
louis38600 (勃弟魔)
42.77.116.52 (台灣)
2023-08-09 01:25:48 推 keyofdejavu: 一點都不需要加強,104跟公司收錢,不是跟找工作的有付錢的那個才是客戶
客戶感覺不舒服才有可能改 5F 08-09 01:47
作者:
blackpony (夜馬)
1.200.19.231 (台灣)
2023-08-08 22:15:25 推 keyofdejavu: 這學歷就算早兩年,MNR進得去的機率也很低吧 19F 08-08 23:01
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2023-08-07 12:47:09 推 keyofdejavu: 技術員跟工程師分不出來嗎,我還以為這裡是八掛版 24F 08-07 20:06
作者:
haffst (落葉知秋)
1.161.64.187 (台灣)
2023-08-06 22:25:27 推 keyofdejavu: 當中上的系統廠差不多,不要抱太多幻想就好
通常幾個月薪水,問HR問不到嗎?
就算E股退場是新制度,至少其它部分該問出來 19F 08-07 00:56
→ keyofdejavu: 然後你可以問是不是還有三個月試用期(來真的那種) 23F 08-07 00:59
→ keyofdejavu: 看你有小孩家庭跟原本工作,試用期問題也該考慮進去 26F 08-07 01:00
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作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.134.161 (台灣)
2023-08-06 12:49:05 推 keyofdejavu: 覺得非洲人也會做是不是反串啊 22F 08-06 15:49
→ keyofdejavu: 非州人也有辦法做,那台積員工年薪就是最低薪資了 25F 08-06 15:50
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.64.235 (台灣)
2023-08-05 19:59:11 推 keyofdejavu: 你信不信又不重要,重要的是中國信不信 27F 08-05 21:42
作者:
Namukab (食夢者-)
42.74.92.62 (台灣)
2023-08-03 12:43:20 推 keyofdejavu: 本來就有一定道理啊,被逼也可以在那邊裝忙
在那邊真的要蓋就是準備賠錢
搞清楚自己是被逼的,叫一動做一動就好,沒當過兵啊補助還沒下來就在那邊拖,補助下來再開始做補助的量 23F 08-03 22:26
作者:
shotholisi (雜質.旗魚人.黑天鵝)
101.10.110.25 (台灣)
2023-08-02 01:30:20 推 keyofdejavu: 其實說到良率,中國最愛幹的就是補貼
所以良率輸一點對他們來說沒差,只要不要崩盤就可以 1F 08-02 01:58
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.205.189 (台灣)
2023-08-01 13:28:22 推 keyofdejavu: 日本寶寶又沒用,美國寶寶才有用 56F 08-01 19:37
作者:
haffst (落葉知秋)
61.230.133.62 (台灣)
2023-07-29 13:31:14 推 keyofdejavu: 是開被優離的名單嗎 7F 07-29 14:29
作者:
zaku (....)
118.168.89.180 (台灣)
2023-07-26 22:07:08 推 keyofdejavu: 已release,有被先被告知,我挺review那位
火大那位如果本來就還在改,我挺火大的,review白目 124F 07-27 00:14
推 keyofdejavu: 寫到一半的東西被人跑進來ggyy,是真的很gy 133F 07-27 00:24
作者:
switcharrr (會呼吸的肉)
211.21.227.235 (台灣)
2023-07-21 17:29:24 推 keyofdejavu: 除非你是走後門進交大資工,不然就不是腦力問題
我傾向於是壓力以及資工背景知識問題,或挑到雷教授 43F 07-21 19:30
→ keyofdejavu: 其它不說,至少研究所那次考輸你的不會全部都是智障智力跟知識分開好嗎,智力不足沒救,知識不足有救
知識不足只是要花時間跟抵抗壓力,不是每個人都行 50F 07-21 19:32
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作者:
zerobx (隨意)
36.228.222.197 (台灣)
2023-07-18 22:49:13 推 keyofdejavu: 台商只是好一點但也沒到全穩,到時拿到I-/5%/N 2F 07-18 23:16
作者:
GuanLaoBan 89.39.107.191 (荷蘭)
2023-07-17 00:32:12 推 keyofdejavu: 裁員不是問題,說謊是 23F 07-17 23:23
作者:
BigSeal (大海豹)
114.37.160.146 (台灣)
2023-07-09 18:15:02 推 keyofdejavu: 不是你想去就能去的 172F 07-09 23:47
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2023-07-01 11:54:28 噓 keyofdejavu: 成立三年,待最久的不是三年是幾年? 10F 07-01 12:21
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.189.207 (台灣)
2023-07-01 01:35:14 噓 keyofdejavu: 降的那2%是景氣下滑,外面凍結吧 2F 07-01 01:36
作者:
GuanLaoBan 185.177.124.194 (荷蘭)
2023-06-26 01:29:15 推 keyofdejavu: 最近的畢業生比較少有經濟壓力的,想走就走的不少
樓上上可能沒遇過這些,說走就走的才是真不好管 122F 06-27 01:58
作者:
dade8046 (DaDe~)
111.251.171.242 (台灣)
2023-06-22 14:32:05 噓 keyofdejavu: 你該找新工作,但不是這個爛工作,傻了才去
薪水爛又沒成長性還要離鄉背景當外勞
看一下台灣的外勞,你的工作環境大概就跟他們一樣
他們賺完錢可以回家鄉花,當4.5萬鎂的外勞能存多少? 230F 06-23 15:05