作者: kyle5241 (Kyle Korver)  2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在Tech_Job板第240篇~第221篇
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-   - 作者:  qazxc1156892-  (QQ)  223.136.253.105-  (台灣)  2024-08-04 10:09:16
 - 推 kyle5241: 高薪挖蔡力行過去吧 13F 08-04 12:59 
-   - 作者:  galaxyaries-  (Aries)  222.157.74.30-  (台灣)  2024-08-03 14:38:49
 - 推 kyle5241: 光是這群印度人主管就別想招台灣人過去了 30F 08-04 11:38 
-   - 作者:  hvariables-  (Speculative Male)  61.230.153.42-  (台灣)  2024-08-03 21:18:45
 - 推 kyle5241: 搞出18A+power via說落後也不太對 但成本直接變成
 三倍CP值的確很爛 39F 08-04 08:06
 - 推 kyle5241: 為了救Intel, GG 自願漲價50%吧 56F 08-04 10:22 
-   - 作者:  liquidbox-  (樹枝擺擺)  111.249.179.150-  (台灣)  2024-08-03 21:18:26
 - 推 kyle5241: 之前怎麼還有44%? 1F 08-03 21:43 
-   - 作者:  jerrypan1-  (jerry)  27.242.224.57-  (台灣)  2024-08-03 20:32:32
 - 推 kyle5241: 以前都是把原本的機台汰換掉吧~ 所以後來才提出ID
 M2.0學台積電 舊廠留著繼續用
 但GG現在的問題是大家都搶最新的~次新的反而就沒
 人想用~只能把次新的變成特殊製程中最新的來拉高
 使用率~簡單的說要擠牙膏式升級製程才不會表到自 7F 08-03 20:57
 - … 共有 6 則推文,點此顯示 
-   - 作者:  wzmildf-  (我不是蘿莉控)  1.174.209.218-  (台灣)  2024-08-03 15:35:58
 - 推 kyle5241: 還是有維持認股計畫支撐股價啊,現在可以買更多股 1F 08-03 15:42 - 推 kyle5241: 裡面說季辛格加薪50%~薪水追上CC了。多付的錢買水
 果綽綽有餘 13F 08-03 17:52
 
-   - 作者:  opencat-  (opencat)  125.229.115.243-  (台灣)  2024-08-03 15:04:29
 - 推 kyle5241: 設計部門和製造部分財務是分開的~簡單的說設計部
 分跟晶圓代工廠下單花一萬美~英特爾代工部門虧錢
 。但是英特爾設計部門毛利還有50%. 但兩個合在一起
 算其實就還是虧
 更可能的是設計部門發覺GG便宜下GG導致代工部門產 11F 08-03 15:35
 - … 共有 12 則推文,點此顯示 
-   - 作者:  PPTplayer-  (PPTplayer)  39.12.121.154-  (台灣)  2024-08-03 13:02:04
 - 推 kyle5241: fab design rule太緊的話也沒辦法施展手腳吧,看AM
 D架構都一直在創新和突破。
 Intel lunar lake單核跑分比Intel上一代還低 只是
 能耗比好很多 1F 08-03 13:16
 
-   - 作者:  kenqoo810330-  (FaithChen)  101.8.24.141-  (台灣)  2024-08-03 11:04:56
 - 推 kyle5241: 按摩工程師 9F 08-03 12:17 
-   - 作者:  hvariables-  (Speculative Male)  61.230.153.42-  (台灣)  2024-08-02 23:27:39
 - 推 kyle5241: 其實走私就好~俄烏戰爭越封鎖俄羅斯資源越多 9F 08-03 09:44 
-   - 作者:  KotoriCute-  (乙醯胺酚)  36.232.183.47-  (台灣)  2024-08-02 08:48:38
 - 推 kyle5241: 英特爾要來台灣發債嗎? 29F 08-02 11:17 - 推 kyle5241: 年薪才450萬沒人敢跳,有可能被裁掉,或是明年薪水
 就直接黃金交叉了,不開到600萬可能會挖不到人 80F 08-03 06:53
 
-   - 作者:  kimisawa-  (楊回血了。)  68.228.69.69-  (美國)  2024-08-03 06:04:37
 - 推 kyle5241: 所以馬斯克才說老闆一定要懂技術,波音就是老闆不
 懂後面才會狂出包,不然微軟印度老闆表現就不錯 2F 08-03 06:12
 - 推 kyle5241: GG一堆IIT的印度人啊… 不要給主管職或許還好 7F 08-03 06:51 - 推 kyle5241: 蘋果算少數例外吧 但庫克尊重專業 而且他專業壓榨
 供應鏈 11F 08-03 07:29
 - … 共有 7 則推文,點此顯示 
-   - 作者:  Angels5566-  (迷糊小書僮)  223.136.82.115-  (台灣)  2024-08-03 01:34:06
 - 推 kyle5241: 成本直接是GG的三倍,但良率還比較低,表示GG漲價5
 0%英特爾外包給GG還是比較划算 31F 08-03 06:08
 - 推 kyle5241: 先進製程如果都用最好最貴的技術一定可以做出來,
 良率也還行,但CP值就低到爆,如何把舊技術榨乾到
 極限才是省錢的秘訣,high NA EUV就是個例子。Inte 35F 08-03 06:32
 - … 共有 24 則推文,點此顯示 
-   - 作者:  hvariables-  (Speculative Male)  61.230.150.19-  (台灣)  2024-08-01 23:36:45
 - 推 kyle5241: 淨利也超越GG啦。記憶體因為AI產能緊繃,只會一直
 漲價,偏偏GG晶圓代工一年只漲一次而且只漲一點點
 ,所以未來差距會越來越大
 比較麻煩的是這樣三星罷工或許很快就結束,三星甚
 至可以開始挖GG的人 9F 08-02 05:31
 
-   - 作者:  NCTULaoda-  (交大Kobe™)  42.70.145.210-  (台灣)  2024-08-01 15:12:19
 - 推 kyle5241: GG客戶越多,薪水就自然會比客戶高,客戶少薪水就
 比客戶低 25F 08-01 17:40
 
-   - 作者:  jeff0025-  (無法顯示人物名稱)  61.218.53.138-  (台灣)  2024-08-01 08:09:17
 - 推 kyle5241: 離職大降職缺就變少了
 不過今年三星、英特爾蠻積極挖人的~ 但要去韓國或
 是美國~ 就算薪水兩倍感覺還是不划算 60F 08-01 17:17
 
-   - 作者:  hvariables-  (Speculative Male)  1.162.23.234-  (台灣)  2024-07-28 21:02:11
 - 推 kyle5241: 從台灣招人才有意義啊~ 薪水至少給個2倍吧 3F 07-28 21:33 
-   - 作者:  Bayou2270320-  (悠悠)  1.169.229.242-  (台灣)  2024-07-28 16:40:27
 - 推 kyle5241: 量測很好啊~ 不知道是哪個儀器? 你如果能夠用機
 器學習提高量測能力的話大功一件呢 40F 07-28 21:02
 
-   - 作者:  amidha-  (東岐明)  118.232.100.246-  (台灣)  2024-07-22 21:14:28
 - 推 kyle5241: 搞出自己的意識才可怕吧 5F 07-22 22:55 
-   - 作者:  Reewalker-  (報告饅頭班長不夠)  49.216.43.0-  (台灣)  2024-07-21 14:38:56
 - → kyle5241: brute force trial and error吧 56F 07-21 18:07 
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