作者:
red0whale (red whale)
1.162.30.94 (台灣)
2023-12-06 17:26:49 → layer0930: 詐騙電話？ 1F 12-06 18:22
作者:
TonyQ (得理饒人)
1.163.86.46 (台灣)
2023-11-30 16:50:49 → layer0930: 有其他福利嗎？感覺這薪資很棒 14F 11-30 19:48
→ layer0930: 會用.net 基本上 資料流應該相對應好追蹤吧
如果有拆微服務也有多應的接口跟model才對
對應的接口 78F 12-01 21:19
作者:
qazsd (天刀笑劍鈍)
106.1.232.104 (台灣)
2023-11-28 22:25:21 → layer0930: 先把網路基本學好… 2F 11-29 01:45
作者:
ck237 (白色小雞)
49.216.27.111 (台灣)
2023-11-06 08:44:14 → layer0930: 切版都給你 就太過分了
偶爾遇到只會切版的，後端幫忙寫js 到也還好 73F 11-06 12:45
→ layer0930: 三大框架按規則跟範例就能寫了..是有多難學？
除了設計美感跟畫圖基本上就是邏輯問題 127F 11-07 17:11
作者:
zzLin (zzlin)
125.229.23.229 (台灣)
2023-11-04 07:52:18 → layer0930: 技術好的，不一定適合管人
老員工通常薪資到位，其實都不想要權？ 22F 11-04 13:03
作者:
Citadel (Citadel)
123.193.71.250 (台灣)
2023-10-28 22:44:43 → layer0930: 那是大神在玩的吧，資本額也要夠
不然光流量費用就哭了 6F 10-28 22:53
→ layer0930: ..沒寫過才說費用還好
有寫過就知道要花那些錢 18F 10-29 01:28
作者:
iamshiao (心情很胖)
106.1.44.36 (台灣)
2023-10-12 14:57:58 → layer0930: 工程師鼓勵員 24F 10-12 20:56
作者:
TKB5566 (= =)
101.12.44.189 (台灣)
2023-10-10 19:10:18 → layer0930: 建議別上全端班，上一些大學課程好點 29F 10-11 12:12
作者:
h22349 (什麼都似真)
59.124.207.79 (台灣)
2023-09-29 14:28:22 → layer0930: 不然為甚麼要有專業HR 就是避免這種情況產生
很多都要即戰力，如果不任用1-2個月就能看出來了
專案都會有時程壓力，自然就會評估
當組織擴大，品質就會開始要求
雖然也是有不懂狀況上層跟HR,那公司的沒落是必然的 79F 09-30 13:38
作者:
zanyking (最後的六年級生)
123.194.157.176 (台灣)
2023-09-14 22:15:10 → layer0930: 其實很多所謂的新技術都在好幾年前就出來了 35F 09-15 14:25
→ layer0930: 至於要不要接受，要看專案跟時間
一昧的追求反而不是好事
只是有藉口圈錢罷了 38F 09-15 14:26
→ layer0930: 寫的久，會發現 其實什麼都沒有改變 只是套個名詞 42F 09-15 14:27
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