作者:
cjol (勤樸)
36.232.231.27 (台灣)
2025-06-27 22:06:26 推 oblivionman: 鐵什麼鐵 請正名為塑膠碗 加熱還有毒的那種 10F 06-28 00:13
作者:
drunkghost (垂直起跳125mm)
101.10.4.221 (台灣)
2025-06-13 11:06:41 推 oblivionman: 看看 笑笑就好 廠商真用deepseek交報告 機關檢查的出 18F 06-14 01:05
作者:
than09138 (悔改中)
42.79.217.26 (台灣)
2025-06-11 06:46:08 推 oblivionman: 不要太羨慕，政府從5~6年前就一直開始加強各種軟硬的國防措施，其實默默有感覺什麼事要發生了 28F 06-11 08:56
作者:
ntum8516 (M8)
49.217.122.186 (台灣)
2025-05-31 10:46:02 推 oblivionman: 其實還好，80萬的設計監造標，工程量體不會破千，別想的太嚴重，倒是你公職都那麼多年了，還一副慌慌張張的，有點奇怪，反正主管敢丟給你，你就什麼都問他 110F 05-31 18:50
推 oblivionman: 抱歉，看錯了，九個月看成九年，那就祝你好運 114F 05-31 18:53
作者:
rivers (銀河鐵道)
220.138.45.195 (台灣)
2024-11-01 12:20:05 推 oblivionman: 我猜未來會直接廢掉初等考，就改用約聘人員，反正初等的也辦不了什麼大事（大部分啦），根本沒有必要用考試篩選 11F 11-01 14:23
作者:
leitaibow (leitaibow)
27.240.193.3 (台灣)
2024-08-25 09:41:46 推 oblivionman: 撇除工作，也要思考商業保險的影響，有過憂鬱症的病例，未來投保可能會有影響，不過如果已經都保好了就 58F 08-25 22:30
作者:
nagilong (~~)
103.5.140.149 (日本)
2024-03-31 16:30:10 推 oblivionman: 收發文跟檔管有啥好怕的，隨便做也不會出什麼大事的 11F 03-31 19:18
作者:
yksd (楊95............)
42.76.3.127 (台灣)
2024-01-02 11:18:11 推 oblivionman: 可以這樣嗎，一搶到用戶馬上就砍權益，把公務人員當 6F 01-02 13:14
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 22:05:57 推 oblivionman: 父母年邁需要人照顧的問題解決了嗎？是的話就辭吧 1F 12-17 22:09
作者:
sloke (查無此人)
210.66.166.24 (台灣)
2023-03-13 22:53:44 推 oblivionman: 一開始的資料寫重點就好，機關就是要個好用的人，把你的優點寫清楚，事前會看的就會看，不看的就是要測你的臨場反應，多準備那張效果不大，把自我介紹分1、3、5分鐘版本練熟比較重要 34F 03-14 14:00
作者:
bluebus (藍色公車)
118.232.84.239 (台灣)
2023-03-13 20:30:04 推 oblivionman: 那就直接爭取最難最有能見度最有戰功的工作來做，熬個兩個年就調走 9F 03-13 22:50