作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))
1.171.14.20 (台灣)
2021-07-01 20:15:24 推 peterlin0224: 一樓是不是郭董和張董傻傻分不清楚？ 這這個是鴻海內部真實情況，我朋友在裡面有領到
上上句是之前回別篇有個人說張忠謀是技院畢業沒回出去，剛剛不小心按出去的 5F 07-01 20:33
推 peterlin0224: 我朋友在裡面是說沒影響分紅 17F 07-01 21:00
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作者:
dxdy (=ρdρdφ)
119.77.180.187 (台灣)
2021-06-26 21:59:55 推 peterlin0224: 換個角度思考，現在有幾家公司有給留任獎金？
更多的是把你當耗材操還沒留任獎金吧？....XDDD 38F 06-27 00:52
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵破產小開)
123.110.168.218 (台灣)
2021-06-26 14:39:06 推 peterlin0224: 外商工作普遍生活能比較正常，cp值還是比較高 4F 06-26 14:54
推 peterlin0224: 台商的薪水普遍較低是個問題，外商只要跟一線廠差不多薪資，或高一些，加上生活品質正常很多，大家就會去了
先把島內薪資拉高一點再說吧，不過現在執政黨偏資 62F 06-26 19:47
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zzzz8931 (宅男)
111.241.155.40 (台灣)
2021-06-10 01:21:31 推 peterlin0224: 意外嗎？一點也不意外，資進黨的名號不是空穴來風 1F 06-10 01:25
噓 peterlin0224: 問題是他現在變了 35F 06-10 09:31
作者:
IKnowWhy (知道為什麼)
39.10.6.92 (台灣)
2021-06-07 13:02:03 噓 peterlin0224: 政府都偏資方了，還談勞工罷工？ 36F 06-07 13:56
→ peterlin0224: 這個政府失能
這是最大的問題 107F 06-08 01:15
作者:
CCTing (逃難回來囉,水有毒)
106.1.233.32 (台灣)
2021-06-07 00:24:45 噓 peterlin0224: 還苗栗縣政府？京元電移工的停工是誰下的命令？又在推責任？真是防疫模範生.... 53F 06-07 08:28
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
1.168.237.212 (台灣)
2021-05-15 10:28:17 推 peterlin0224: 這時候都沒有護國神山技術外移，被偷技術的問題了？ 15F 05-15 10:47
作者:
toyakoyosu (蘑菇)
114.137.55.71 (台灣)
2021-05-07 12:21:55 噓 peterlin0224: 明明美國沒有限制自己人力網站刊登大陸職缺，台灣硬弄個法律說這樣不行，也不管是不是有竊密問題，根本只是因為政治讓人民工作機會變少而已
之前有人還說是跟企業商量過，果然某黨很重視企業主意見，勞工意見算三小 39F 05-07 15:22
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作者:
yenshingreal (yenshingreal)
114.136.197.102 (台灣)
2021-05-06 09:59:35 推 peterlin0224: 我老婆她姊姊64年次，職業軍人已退休，領終身俸，建議你拼終身俸比較實在 32F 05-06 10:53
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-05-05 00:28:54 推 peterlin0224: 結果被挖的原因其實是歐美陸挖角薪資都比較高
沒辦法給高薪也可以把房價壓低、福利政策弄好一點照顧大家生活啊
結果變成下禁令.....(倒) 14F 05-05 01:28
推 peterlin0224: 大家都知道問題在哪，也提出解決方式，政府卻反其道 96F 05-05 13:25
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作者:
yniori (偉恩咖肥)
218.35.134.74 (台灣)
2021-05-03 20:09:10 推 peterlin0224: 門檻在新竹來說不高，但離高端(真正上流社會)還差 49F 05-03 21:13
推 peterlin0224: 應該改名為「竹科不用上班媽媽」群組.....XDDD
這樣比較貼切 61F 05-03 21:33
推 peterlin0224: 大家別罵那麼難聽，搞不好實際上沒這種群組....XDDD 97F 05-04 00:08
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zzahoward (Cheshire Cat)
220.129.225.28 (台灣)
2021-05-02 16:33:15 推 peterlin0224: 工作在這裡要成家啊，有什麼辦法 2F 05-02 16:41
推 peterlin0224: 樓上下班了啦，人家在正常討論，你來耍什麼存在感？加稅不知道有沒有辦法把一些課不到稅的，但實際上賺很多的課到稅，這也是一個方向 65F 05-02 20:19
推 peterlin0224: 20%的賺的交給建商，教育小孩、給父母後，生活勉強 73F 05-02 20:28
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作者:
cacalota (卡羅特)
118.232.53.9 (台灣)
2021-05-01 13:55:30 推 peterlin0224: 難得有正常一點思維的文章，馬上護航部隊上場
好好想想什麼才是要防止外流的關鍵技術，要怎麼有效防止外流比較重要，不要在那邊做一些擾民的事 5F 05-01 14:24
推 peterlin0224: 又在再顧左右而言他，不敢面對政策本身合理性，這就是護航者的水準？ 16F 05-01 14:57
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作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
219.91.35.97 (台灣)
2021-05-01 01:15:33 推 peterlin0224: 該下架那個黨了啦
幫資方壓榨勞工、限制勞工不遺餘力 12F 05-01 06:37
推 peterlin0224: 資方：以後全部責任制加班到死什麼都不必給
香蕉 我還要花錢買，這是增加成本
感謝資進黨這麼替資方著想鋪路 15F 05-01 07:12
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作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-04-30 22:31:42 噓 peterlin0224: 真是無言，邏輯不通又方向錯誤的政策還推？搖頭，再沒多久某黨要準備被下架了 33F 04-30 23:52
→ peterlin0224: 只敢拿勞工開刀的沒用政黨，怎不叫去對岸設廠的台商和台幹全撤回來？ 37F 04-30 23:57
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作者:
tacoman (taco)
111.246.39.6 (台灣)
2017-10-17 00:52:05 推 peterlin0224: 少說一項：接到賽，做到死老闆還是覺得你沒貢獻
只能說真是觀察入微 25F 10-17 07:12
推 peterlin0224: 我是說類似整個tv分紅被當二軍的概念，不是單指個人，能全怪tv同仁嗎？意思是這樣！
去年明明做得比前幾年好，今年這樣分，簡直大打士 29F 10-17 07:28
推 peterlin0224: 幻滅是成長的開始.... XD 113F 10-18 00:10
推 peterlin0224: 應該是=>資深上去還有主任，再上去還有(技術)副理，再上去是(技術)經理/專案經理
撇開對公司分紅的失望，還是必須承認至少我們部門到經理甚至處級大部分長官都還算蠻精實 117F 10-18 11:08
推 peterlin0224: R在資深和理級中間有卡主任工程師喔....不過反正都是黑手要做事，職稱也不重要
樓上pu大正解 127F 10-18 17:27
推 peterlin0224: 打折打折打到你骨折 139F 10-19 00:23
作者:
NTUwaterpark (台大親水公園)
36.226.229.236 (台灣)
2017-10-14 02:45:04 推 peterlin0224: 猜測是CN的同仁
留在一廠的果然是天之嬌子 53F 10-14 11:53
推 peterlin0224: 2/3吧 71F 10-14 13:05
推 peterlin0224: 他的年資在cn整年度大概150上下 77F 10-14 14:07
推 peterlin0224: 離職還是會給，這點螃蟹目前為止是這樣做 79F 10-14 14:16
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作者:
steve (Choco)
223.138.172.73 (台灣)
2016-12-31 12:21:49 推 peterlin0224: 其實非4大的研替在RD部門也有月薪6萬出頭，也可以參加分紅，滿一年至少會領16個月或以上，薪資不差，但主管間要sync好，不要讓人誤解是真的 257F 01-01 18:23
→ peterlin0224: 的確誠信好才能找到第一流的人才
假裝跟聯發聯詠群聯差不多薪資，後來再讓人失望的確 265F 01-01 18:58
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作者:
MoominX 111.249.100.41 (台灣)
2015-02-14 07:32:49 推 peterlin0224: 今年WCN E9年薪應該可以350W上下,E8應該可以250W
說E9 400萬其實有點勉強 239F 02-15 12:51
推 peterlin0224: 不過去年下半年增加2000多人,今年又每個月進來200多人,如果今年又進來2000多人, 那明年就多5000人分,真的要拼一點了,不然明年就沒辦法維持今年的分紅數 248F 02-15 13:57