作者: philip1111 (我是駱馬不是草尼馬!!) 在 PTT 的推文記錄

• +29 [問題] 30幾是否能裸辭進修？ - Salary 板

  作者: emily770107 (Emily) 27.242.224.229 (台灣) 2024-05-17 09:37:51
  推 philip1111: 錢夠用怎樣都行 但會問應該就是不太夠 64F 05-17 14:58
• +9 Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧 - Salary 板

  作者: mayu0326 (mayu) 42.76.224.147 (台灣) 2024-05-06 12:29:08
  → philip1111: 這麼小的事情竟然有連載 XD 2F 05-06 13:10
• +26 [問題] 需要開車的工作 - Salary 板

  作者: bobo0307 (壽喜燒牛牛) 123.240.5.8 (台灣) 2024-04-17 02:37:36
  推 philip1111: 運送遺體的 最近有朋友在準備考這個 64F 04-18 08:18
• +28 [問題] 該離職嗎 - Salary 板

  作者: lions1989 (阿肥獅小妹) 101.9.32.2 (台灣) 2024-03-05 09:11:49
  推 philip1111: 才剛出社會而已 想出去看看就別想太多直接行動吧
  見過不同公司才知道自己最適合哪一種 10F 03-05 09:43
• +12 [問題]請問未滿一年又跨年度的年終算法? - Salary 板

  作者: arias (超級塞亞人) 118.169.158.37 (台灣) 2024-01-16 21:35:28
  推 philip1111: 一，但你的狀況很高機率是拿不到 13F 01-17 08:04
• +33 [問題] 36歲的求職方向 - Salary 板

  作者: pudding0809 (喵凹) 218.35.189.47 (台灣) 2024-01-15 14:02:23
  推 philip1111: 感覺就是往純行政走了 或許找找風氣好的公司? 12F 01-15 15:45
• +7 [問題] 特休到期日的計算 - Salary 板

  作者: Martie (馬提) 223.139.87.12 (台灣) 2023-12-29 14:22:41
  推 philip1111: 原本1/1給的部分應該是優於勞基法多給的吧? 4F 12-29 16:42
• +17 Re: [公司] 酷朋的薪資結構及職等 - Salary 板

  作者: pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~) 60.248.10.126 (台灣) 2023-12-28 09:33:12
  推 philip1111: 推好心人 昨天也有去查了原原po 年齡經歷都感覺不該問出這種問題/用這種問法和回話方式問問題 4F 12-28 10:13
• +13 [問題] 年底考核的改善計畫 - Salary 板

  作者: sam10401209 (sam) 101.12.46.234 (台灣) 2023-11-15 08:49:35
  推 philip1111: 推1樓中肯 32F 11-16 09:07
• +6 [討論] HR問員工喜歡怎樣的薪資結構?總價不變 - Salary 板

  作者: motivate (motivate) 122.100.93.156 (台灣) 2023-11-15 12:57:47
  → philip1111: 5的特休天數是指優於勞基法? 如果不是就不算福利吧 6F 11-15 13:25
• +12 [問題] 公司竊取信箱的內容算違法嗎？ - Salary 板

  作者: yoyo0625 (右邊) 42.76.1.176 (台灣) 2023-10-26 14:10:24
  噓 philip1111: 別拗了啦 如果你覺得信是公司的就不該用竊取這個說法 75F 10-26 23:15
• +44 [問題] 請問有什麼正職工作是中午過後才上班的呢 - Salary 板

  作者: ijjksatoru (一枚漫迷宅宅) 223.137.192.248 (台灣) 2023-10-23 13:46:03
  → philip1111: 總幹事 45F 10-23 20:32
• +22 [問題] 感覺自己上不去也下不來的應屆畢業生 - Salary 板

  作者: hermioneee (小妙麗) 223.136.210.3 (台灣) 2023-10-19 10:02:05
  推 philip1111: LINKEDIN就是一種社群平台 都是分享美好的厲害的
  如果以它當標準 會覺得大家都很厲害... 60F 10-19 15:16
• +11 Re: [問題] 該應徵內部中階主管職位嗎 - Salary 板

  作者: keepdown (keepdown) 36.228.224.10 (台灣) 2023-09-28 02:02:20
  推 philip1111: 推一樓說實話 3F 09-28 09:03
• +9 [問題] 回鍋需要送禮嗎？ - Salary 板

  作者: soulmola (肥宅的教育不能等) 223.138.154.111 (台灣) 2023-09-24 00:00:07
  → philip1111: 為啥要送禮阿 你回鍋代表公司需要你 其他人有幫忙到嗎 33F 09-25 15:06
• +33 [討論] 房租佔薪水的比例多少? - Salary 板

  作者: wangrg (孤身不寂寞) 122.116.188.181 (台灣) 2023-09-18 19:16:41
  → philip1111: 別忙 最近其他板才討論過 #1a_SDWrJ 11F 09-18 21:13
• +18 [閒聊] 本土金融談薪只看年資？ - Salary 板

  作者: ohtani1717 (歐他泥桑) 123.195.126.33 (台灣) 2023-09-16 07:56:09
  推 philip1111: 與其說看年資不如說它們開的薪水範圍就在那吧
  啊原來上面有人說過了 34F 09-16 17:41
• +24 [問題] 沒人交接要繼續待嗎 - Salary 板

  作者: nana09105 (崔羅) 39.15.8.40 (台灣) 2023-09-12 13:03:16
  推 philip1111: 推六樓 沒其他條件無法判斷 25F 09-12 23:02
• +26 [問題] 能接受住家改建的辦公室嗎？ - Salary 板

  作者: whitewater ( 江山如此多嬌) 111.71.17.62 (台灣) 2023-08-17 20:35:49
  → philip1111: 住家改建辦公室 很多YTer都這樣 影片看看能不能接受囉 25F 08-18 10:53
• +12 [問題] 新北市勞工局申訴?(主管霸凌) - Salary 板

  作者: gadacha (卡打車) 36.228.5.243 (台灣) 2023-07-16 11:30:59
  → philip1111: 證據留好直接上勞工局了 主管送一波離職紅包當然要領 8F 07-16 13:22
• +33 [討論] 品質跟速度只能選一個要怎麼選 - Salary 板

  作者: school5566 (千年大嫌者) 42.79.165.109 (台灣) 2023-07-16 11:54:12
  推 philip1111: 舉例錯誤 20F 07-16 13:20
• +3 Re: [問題] 工讀生需要作到什麼地步？ - Salary 板

  作者: naifing (咕嚕咕嚕~) 118.171.101.45 (台灣) 2023-07-06 02:09:02
  → philip1111: 真的只能看公司和主管對實習生的態度有沒有良心... 4F 07-06 10:46
• +42 [心得] 失望的城x面試 - Salary 板

  作者: TOEFL0712 (TOEFL) 111.251.49.4 (台灣) 2017-09-28 23:31:15
  → philip1111: 沒有限定出版業就看看其他領域吧 太坑了 41F 09-29 10:45
• +16 [心得] 品牌公關 面試心得 - Salary 板

  作者: dabiann (大便) 220.136.19.241 (台灣) 2016-12-27 01:43:48
  → philip1111: 外商公關比低的啊 23F 12-27 11:44
• +49 Re: [猶豫] 不知道該找什麼工作。。。23歲迷惘 - Salary 板

  作者: iammyfriend (台中梁朝偉TRER) 125.230.91.136 (台灣) 2016-10-19 16:24:59
  推 philip1111: 費到有剩lol 34F 10-20 00:47
• +15 [選擇] 新鮮人工作選擇-新創公司、傳產、銀行 - Salary 板

  作者: mtmarks (~~) 42.72.13.134 (台灣) 2016-02-29 23:52:24
  → philip1111: 外派40K好像有點低? 覺得可以選A先練一練 9F 03-01 00:37