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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2026-09-30 10:16:12
看板 C_Chat
作者 dalyadam (統一獅加油)
標題 [閒聊] 營收暴跌了，各位有頭緒嗎
時間 Wed Sep 30 07:14:31 2026

https://x.com/zitelmann_en/status/2104823275251761502

https://pbs.twimg.com/media/HTXVnJjWYAAKtlo?format=jpg&name=large
[圖]

公司營收暴跌了

各位有頭緒嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.174.49 (臺灣)
※ 作者: dalyadam 2026-09-30 07:14:31
※ 文章代碼(AID): #1gl4PRvC (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1790723675.A.E4C.html
推 Scarlett888: 在說金鋼狼嗎1F 09/30 07:16
推 ChunD: 員工都是…2F 09/30 07:24
→ dreamnook2: (′・ω・‵)肯定是台上那位害的(咦3F 09/30 07:25
推 Nuey: 產品太爛了 至於產品為啥太爛你別問4F 09/30 07:25
推 jajepound: 老闆是白男那當然是個大問題5F 09/30 07:27
推 yankeefat: 觀眾不受教6F 09/30 07:27
→ satheni: 員工的衣服說明一切7F 09/30 07:35
推 hiphopboy7: 一定是黑人不夠多8F 09/30 07:37
推 Shawn5689: 譴責玩家不受教9F 09/30 07:43
推 Aikwocd: 教育事業不能只看營收10F 09/30 07:43
推 linceass: 問題不是員工 是台上那位CEO11F 09/30 07:45
推 SakeruMT: 百年樹人任重而道遠，談錢就傷感情了12F 09/30 07:47
→ gininder: 他們才不Care 營收吧 再虧都要教育玩家13F 09/30 07:49
推 chigo520: 長官是老白男的關係吧14F 09/30 07:50
推 SSIKLO: 對，怎麼高層還是老白男，必須譴責15F 09/30 07:51
→ JOPE: 有這種想法的人上台也只是改僱用一群無能的白人而已16F 09/30 07:51
推 horse2819: 白人太多 要請更多黑人17F 09/30 07:51
推 lslayer: 一定是玩家的問題 需要加大教育力道18F 09/30 07:55
推 gox1117: 全對19F 09/30 07:55
→ XZXie: 左二那位是代表什麼?20F 09/30 08:02
→ Tryfing: 這篇感覺放大了人種與跨的因素，實際上只是請了一堆不適21F 09/30 08:04
→ Tryfing: 合在這個位置上的人
推 akles111: 左二是巴勒斯坦議題代表吧，我也不懂23F 09/30 08:06
→ zaxwu: 支持巴勒斯坦,反猶太24F 09/30 08:06
→ mapulcatt: 左二是挺巴勒斯坦的吧25F 09/30 08:06
推 dimrain: 問就是多元員工還不夠多26F 09/30 08:12
推 can05025: 肯定是老白男的錯？27F 09/30 08:13
推 srxteam0935: DEI對業界的深層影響本來就是用不適合的人替換能做28F 09/30 08:14
→ srxteam0935: 事的人 那些作品中出現的DEI要素反而只是表象而已
推 efkfkp: 左二就是那種喊哈瑪斯的事業是正義的，音樂節被抓去強暴是30F 09/30 08:14
→ efkfkp: 你們白女不守人家教規活該被幹死的那種
推 asdf70044: 穆穆跟女權人士在一起32F 09/30 08:16
推 corum68972: 你不依能力錄取在那邊搞多元配額就變這樣，如果連人33F 09/30 08:24
→ corum68972: 資自己都是dei hire那就更沒救
→ taikonkimo: 問就是老白男35F 09/30 08:29
推 jaguarroco: 肯定是台上那位老白男的問題36F 09/30 08:29
→ taikonkimo: dei政策就是不管能力 先看膚色傾向 來塞位子 那種不但37F 09/30 08:30
→ taikonkimo: 低效 甚至還是扯後腿的 dei可不是只影響啥遊戲畫面
推 Jin63916: 雖然是要諷刺DEI不過這種場合也不能說實話啊39F 09/30 08:32
→ starsheep013: 問題很明顯啊，老闆是老白男40F 09/30 08:32
→ Jin63916: 說出來的人要解決耶，麻煩死了41F 09/30 08:33
推 jamber: 問題肯定是老白男，假如是一個有能力的dei人士，他們就不42F 09/30 08:38
→ jamber: 用僱用這麼多dei來達成要求
推 linfon00: 都暴跌幾次了還在頭鐵繼續下去的人不會問為什麼的44F 09/30 08:43
推 ks2384im: 西裝白男顯然最沒特色開除他45F 09/30 08:48
→ jalsonice: 不是在做遊戲46F 09/30 08:57
→ npc776: 老白男因財報不佳被撤換唯一結局47F 09/30 09:04
推 leeberty: 下面最多人喊的公司是Nike48F 09/30 09:04
推 ReiFan: 製作圖表的人的錯 怎麼可以不用彩虹塗色49F 09/30 09:05
推 usoko: 膚色太白了50F 09/30 09:12
推 anoymouse: 30樓你自己這樣想 不用無限上綱到全部支持巴勒斯坦的都51F 09/30 09:14
→ anoymouse: 這樣想
推 OEC100: 能力不夠的人能用支持這些議題避免HR裁員才是問題53F 09/30 09:20
推 kureijiollie: 上面的問題啊54F 09/30 09:22
→ kureijiollie: 如果完全看績效早搞定了
→ OEC100: 當事人也不一定真的支持什麼，有手段能廢了後10%裁員，還56F 09/30 09:26
→ OEC100: 能轉單位變閒職，那就會一堆人亂用
推 shintz: 一定是CEO沒換成印度人的錯58F 09/30 09:35
推 suanruei: 肯定是台上那個人的錯59F 09/30 09:36
→ nwkasim: 把主管換成印度人後，圖表曲線就會上升了60F 09/30 09:37
→ c24253994: 這間我知道 頑皮狗61F 09/30 09:39
推 whitertiger: 任何員工組成中，DEI佔多數的公司都可能發生這樣的事62F 09/30 09:45
→ whitertiger: 吧
推 MichaelRedd: 金鋼狼64F 09/30 10:01
推 PunkGrass: 哪一家又拉了65F 09/30 10:05
→ lanstype: 以毒攻毒 印度人會不斷繁殖 又嘴砲臉皮厚 看誰能控制整66F 09/30 10:14
→ lanstype: 間公司。 印度人起碼比較有生產力(雖然也沒好到拿去哪
→ lanstype: 去

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1樓 時間: 2026-09-30 20:01:10 (台灣) 
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killer21419
　 09-30 20:01 TW 
說印度人的，那個是財報不是生育率！
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