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看板 WomenTalk
作者 標題 [閒聊] 在職場上該如何適當的生氣
時間 Thu Jul 2 01:51:52 2020
不知道職場上大家可以忍受新人白目到哪種地步
我也在反省自己是不是該早一點發火免得新人欺到頭上
事件一
新人來詢問問題
我跟新人詳細說明完
新人回答：你真的確定是這樣嗎？如果錯了我要跟大家說是你教錯的喔！
(用舉例來說大概像超商有客人問店員冰淇淋，新人就來問我我們有賣嗎?多少錢啊?
我請她回頭看冰淇淋機器就在身後，冰櫃在那邊，如果要保險點可以問客人是要這種
還是冰櫃裡的冰淇淋，然後她還回我你確定嗎?如果沒賣我就跟大家說是你講錯的)
我請她回頭看冰淇淋機器就在身後，冰櫃在那邊，如果要保險點可以問客人是要這種
還是冰櫃裡的冰淇淋，然後她還回我你確定嗎?如果沒賣我就跟大家說是你講錯的)
事件二
我感冒，因為不想影響他人，走到角落戴著口罩在咳嗽
新人直接大喊：齁你感冒還上班，還咳嗽，你出去啦！你不要傳染給我！你還咳！
事件三
新人做錯事被另一個老人A罵(跟事件一不同的事)
新人：這就momo教我的啊，是她跟我講隨便做做就好，打開就關掉做個樣子就好了
A：不可能有人教你隨便做做就好，重點是你現在知道該怎麼做了嗎？
新人：我都有做筆記我很認真，都是momo教錯我的blabla
以上是同一天發生的事，到事件三完我才開始回嘴，前面都不講話，試圖用眼神跟沉默
示意這新人你可以閉嘴了，只是她好像真的白目過頭接收不到
一開始我還好好講請她不要推卸責任，連最基本的事情都搞不懂還在問又一直在犯錯
新人裝無辜在那邊哭幹嘛反應那麼大，我就真的直接炸掉開始飆罵了
說飆罵是我自己講啦，旁邊同事事後說我根本是被新人氣到哭，邊講邊顫抖
所以當下辦公室其他人都是在安慰我...
我本身聲音關係，雖然不到娃娃音，但就是生氣起來很沒有威嚴
在辦公室形象又比較偏團欺那種，大家很愛鬧我很愛開我玩笑
之前也是有過其他白目新人嗆我啦，但在我還沒說話前就被其他同事團團圍住轟那新人了
平常我都是不會生氣脾氣很好，很多新人喜歡找我問問題，因為就我會很有耐心回覆
從來沒生過氣的人第一次生氣，結果就...
現在想想很後悔，到底該怎麼「生氣」才比較有威嚴感
我自己組上的組長就是不怒自威那種，甚至開口都不用直接把人嚇哭
根本沒新人敢這麼白目對她說話
其他老人們其實也不少都是那種生氣會氣哭的
常常被組長念這樣以後要怎麼把我們拉上去
普通白目其實我只要眼神一冷，安靜停個幾秒再冷冷說話，就會知道惹到人了開始安分
這種究極白目就，唉，有沒有教學對這種究極白目「生氣」的方法啊...
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推 : 槍放桌上1F 07/02 01:53
→ : 文件用力甩他桌上2F 07/02 02:02
推 : 嗆再雞八就把你變水餃餡3F 07/02 02:03
用開玩笑的方式笑著罵嗎?→ : 跟主管說他不適任就好,反正也是真的4F 07/02 02:29
主管當時在場，所以那個新人已經在開除邊緣了推 : 找你文章形容的自己個性 用開玩笑方式罵人只會讓你被當成5F 07/02 03:10
→ : 另一個笑話
推 : 你也不需要生氣 直接把當下情況反問他為什麼會說出那種話
→ : ，因為他是無理那方一定沒辦法回答出來，如果他繼續亂扯你
→ : 就繼續問到底，他站不住腳以後就不敢惹你了
有問她怎麼會這樣說耶，她就是跳針說是我教她的然後就開始哭，整個大傻眼→ : 另一個笑話
推 : 你也不需要生氣 直接把當下情況反問他為什麼會說出那種話
→ : ，因為他是無理那方一定沒辦法回答出來，如果他繼續亂扯你
→ : 就繼續問到底，他站不住腳以後就不敢惹你了
推 : 要生氣之前把冷氣開到最強10F 07/02 03:28
推 : 有些人就很愛亂講話，要保護自己，以後教他時旁邊最好有第三11F 07/02 07:11
→ : 三個人在，他若亂做說你教的，就說那來問那個旁聽的第三人
→ : 上面重覆字了，是第三個人在，拿出證據嗆死他
→ : 三個人在，他若亂做說你教的，就說那來問那個旁聽的第三人
→ : 上面重覆字了，是第三個人在，拿出證據嗆死他
→ : 甩門14F 07/02 07:29
推 : 推樓上、最討厭亂傳話的，煩死了15F 07/02 08:26
我覺得我比較好的是，新人幾乎都有被我教過，知道我是怎麼教的而且工作本來就不可能有人會說隨便做做就好
真的很討厭這種人，唉!
推 : 拍拍 但個性感覺很不容易改變=（16F 07/02 09:05
好難QQ推 : 新人這種個性，以後怎死的都不知道17F 07/02 09:17
→ : 請主管直接炒掉新人18F 07/02 09:28
→ : 第二點如果是在疫情嚴重時真的很雷
→ : 然後原po有一段文字提到，新人連最基本的事都不懂還一直問
→ : ，又一直犯錯
→ : 如果新人能力差到公司的基礎門檻都沒有，更應該直接請主管
→ : 不錄用阿
她差不多要掰了，只是我以後還會有其他新人要帶→ : 第二點如果是在疫情嚴重時真的很雷
→ : 然後原po有一段文字提到，新人連最基本的事都不懂還一直問
→ : ，又一直犯錯
→ : 如果新人能力差到公司的基礎門檻都沒有，更應該直接請主管
→ : 不錄用阿
想藉這件事反省一下自己還能在那裡改善
喔對還有第二件事，我會感冒其實是因為她感冒沒戴口罩，被她傳染到...
她好很快我咳了快二周，所以超氣這件事就放進去XD
→ : 拿針去刺他腳底板24F 07/02 09:45
→ : 何必生氣，不想教就不要教了啊25F 07/02 09:47
我也沒辦法說不想教就不要教，因為我工作內容就是帶新人，只是不一定分配到誰那天其實我負責帶的人也沒有她，是因為她覺得其他老人太兇就特別跑來找我問
以後知道不當爛好人了...
推 : 這種很皮的，照規矩做就好。26F 07/02 09:57
※ 編輯: Momoko0329 (111.240.146.233 臺灣), 07/02/2020 09:59:50推 : 跟他公事公辦，教完後，他講任何屁話馬上問他：「所以你27F 07/02 10:39
→ : 有聽懂嗎？」除此之外不要跟他打哈哈
→ : 有聽懂嗎？」除此之外不要跟他打哈哈
推 : 這種見怪不怪了，辦公室日常29F 07/02 12:03
推 : 也太白目了吧==30F 07/02 12:03
推 : 你是個有責任感的人 很想教好新人 但是遇到這種高傲的新人31F 07/02 12:13
→ : 放生他是唯一方法 沒必要跟這種人發脾氣
→ : 放生他是唯一方法 沒必要跟這種人發脾氣
→ : 這種人老鳥也很多好嗎33F 07/02 12:14
→ : 不要針對新人
→ : （白目只是剛好是新人）
→ : 不要針對新人
→ : （白目只是剛好是新人）
推 : 哇噻真的究竟北嘛36F 07/02 12:14
→ : 小事37F 07/02 12:18
推 : 真的好白目......38F 07/02 12:20
推 : 好白目…39F 07/02 12:24
→ : 新人是小孩子嗎……40F 07/02 12:26
推 : 我比較好奇為什麼你們公司的人都這麼會哭==41F 07/02 12:26
推 : 你這是超特例吧 哪裡來的怪人42F 07/02 12:27
推 : 他講話怎麼可以這麼沒禮貌XDD43F 07/02 12:34
推 : 生氣傷身體，要笑臉罵人，輕聲細語說幹話44F 07/02 12:42
推 : 眉毛畫粗一點尾巴往上吊45F 07/02 12:43
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