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作者 h2o1125 (123)
標題 Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
時間 Sun Jan 14 00:55:45 2018

※ 引述《glsh (GLSH)》之銘言：
: 看完了所有文章
: 正當闆老闆在勞資上的確很多錯誤
: 但是看起來好像都有在改進
: 其實我不懂為什麼被鞭成這樣
: (寫到這邊我已經有被噓爆的預感)
: 冰和燒仙草請代工廠代工好像也不是什麼大問題
: 雖然好像很多人很在意這點
: 但是可能是錯在他沒有主動讓消費者知道
: =========分隔線==========
: 我在服務業工作過十多年
: 也擔任過主管職
: 我覺得正當冰老闆最大的問題
: 就是識人不明

是嗎  可惜了你擔任過主管職

本魯覺得正當冰老闆最大的問題就是把責任全部推給店長

店長只是一個店長  一個領25K的店長  他能做的就是25K的守備範圍

但是老闆卻讓店長扛的比老闆還像老闆  這就是老闆的問題

店長要研發 顧店  貓中途 公益   店長有這種能力就自己出來當老闆了何必領25K還超時

本魯在6年前開過零售店   請的店長28k月休6天  另外加業績抽成


店裡配置一個工讀生   晚上人潮多時  店長 工讀  還有本魯在店待命

店長休假時  自然是本魯貼班  那時本魯早上還在竹科上班 每天工時都12小時以上

這就是老闆的樣子   店  就是你的生命  你的全部

而不是花個25K要店長幫你按達好所有的事情   除非已經上軌道了

但從文章看起來不是這樣   因為要讓員工超時   店長超時

所以整個人力是不足的  為什麼會不足  可能利潤不足以支撐過多的人事費用

那這時  老闆就必須親力親為  下去貼班

改善流程  或減少工作內容 縮短營業時間整編人力

但是這個老闆不是這樣   感覺他只是想靠員工來賺錢

就像他講的  食材70%  員工20%  他自己10%

背後的意義就是   我都分員工20%了  自己只能10%  員工還要跟我計較什麼？

用這種概念當老闆  誰都會做   我弄一間店   跟店長說  賺的7成分你3成我拿

賺錢的時候  什麼都沒事   賠錢的時候  自然會給店長壓力


店長自然只能做的更久更賣力   我當年就是這樣因為賠錢給店長壓力

因為店長有拿業績分紅(他自己可以店裡賣他自己進貨的東西)

一個月快到四萬  而我是一直在賠錢 連工錢都沒有

我做的事就跟正當冰的老闆一樣   把店長當朋友  但是金錢的壓力

讓我只不斷在店長面前抱怨沒賺錢  壓力很大  讓店長更努力去開拓營收 拉廠商

這種情況下  店長最後壓力太大離職  店也收起來

而且店長算是我朋友  之後隔幾年想回去向他道歉  已經找不到人了(那時還沒有FB)

算是此生遣憾

: 用了一個能力不足的店長
: 先不論店長的薪水多少，至少高於基本薪
: 而且還有每年調薪

你這個論點就錯了   一個公司  最重要的就是老闆  老闆要為所有的事情負責任

就算是下屬做錯  也是老闆要負責  因為沒有做好職前教育

再來  25K要請到一個能力足夠的店長  不然你來別家公司領25K當店長看看？

多少錢就會請到什麼樣的人   香蕉只能請到猴子  這不是鄉民最愛講的？

特別是店長這種職位  很重要的管理階層  屬於扮黑臉的角色  一定要找比較好的

至於一般店員就普通即可
: 店長負責排班，下屬有沒有加班，他應該要最清楚
: 但是他沒反應
: 老闆有口頭說我不希望你們加班
: 所以他就隱匿不報????
: 然後店長因為自己要出國玩
: 導致別的員工班表加重

好  店長因為要出國玩  別的員工班表加重   我說  老闆就要承擔

要嘛你禁休  要嘛你多聘人   要嘛你自己貼班  現實就是這樣

像本魯  現在旺季  六日沒事做我就去公司工作

因為我不做的話  怕星期一大家太忙做不完

我希望大家準時下班   所以我犧牲我的六日

我六日其實是去偷賺錢  那平日因為有員工在  我就可以輕鬆點

這就是為什麼上一篇文我說  當老闆就是要有責任  要有肩膀  要承擔

從文章看起來  正當冰的老闆根本是個很不合格的老闆  因為他只想當個好人

當個好人  給員工調假  給員工福利  讓自己在員工眼裡是個好人

這是個很失敗的領導者  就像我前面講的

一個好的老闆  要讓員工尊敬你  畏懼你  而不是讓員工喜歡你

這樣的老闆  最後來只能用情緒去勒索員工  像我對你這麼好  你竟然要離職  之類的

像本魯一樣  剛開始當老闆都是對員工有期待的  希望能跟員工打成一片

但經過歲月的淬煉之後  對員工來說  領多少錢就做多少事

對老闆來說   做多少事就值得領多少錢   大家誰也不用欠誰

雖然我公司會放無限的零食  偶爾會請吃85度c或多那滋

我都告訴員工  這是要讓你們不會肚子餓  你們肚子餓的話  效率就會變低

像昨天我請他們吃燒仙草  暖和身子  夏天請喝飲料  也是為了增加工作效率

為什麼要這樣說  因為這樣  大家才會有一個觀念

你來公司上班  不是在替老闆工作  是在替公司工作

公司付你薪水  不是老闆付你薪水   這兩個概念不一樣

老闆的功能就是去外面拉訂單進來賺錢   大家才有工作做

所以老闆要扛成敗  而不是投資錢  就找個店長來負責  這叫股東  不叫老闆

正當冰的老闆  就是讓員工覺得  是在"幫"老闆工作

這種很容易出現情緒勒索  道德綁架這種

老闆因為只想當個好人  只能婉轉的用這種方式約束員工

我上班以前很愛跟員工喇賽   成熟之後  就不再跟員工有非公事的交流

公司制定員工守則  SOP  要請假都照規定來  寫假單  提證明

這樣減少很多不必要的  用LINE請假或是突然當天有事就不來


一個優秀的管理者  至少要像我一樣  上班好同事  下班不認識


因為員工就是員工  不會是你的朋友   我開公司第三年才認清這一點

也不要把朋友或家人帶入公司   這樣角色定位不清楚  就會帶入很多情緒的對話

從對話紀錄就可以看出這點

正當冰老闆最失敗的地方  就是他只想當個好人

一個想當好人的人  絕對不會是一個好的領導者

: 我不知道這是不是導致離職潮的原因之一


: 員工大量流失
: 店長身為主要管理者
: 難道不用為離職潮負擔一點責任???
: 正當冰老闆的能力也是有待商榷
: 俗語說的好，沒那個屁股就別吃那個瀉藥
: 有多少能力做多少事好嗎???
: 正當冰還沒養起來
: 又養了中途貓和偏鄉發冰計畫
: 然後又來個味覺教育廚房
: 這些事情是一個無錢無房的人玩的起來的嗎???
正當冰老闆最大的問題就是他想當個好人   低調一點就好

他把正當賣冰  照顧員工   聲援勞團行銷他的店  甚至聲言討伐慣老闆

前幾天還宣稱勞基法修惡

他可以省下一半的人事費用

本魯還噓文  這種班表最好請的到人  沒想到他還真的請的到這種店長

不過一開始應徵時如果講明這種排班方式  應該是請不到人才對

只是沒想到  一支手指指別人   四支手指指自己

他自己也違反勞基法   而且還不只一次

從沒有打卡紀錄  到超時工作  無加班費   無勞健保  提前退保等

為什麼會這樣  就是因為他只想做個好人  跟岳不群一樣  想做君子劍

但是他實際所為不是這樣時  自然會有人出來爆料

要是他不要這麼招搖   不要這麼愛打著正當  嚷著照顧勞工  討伐慣老闆的口號

正當冰也不過只是就是眾多違反勞基法中的一間冰店而已

就沒有人會真的那麼在乎了 是吧


補充一下：

本魯公司上個月發的薪水  https://imgur.com/Ta5AFoG
[圖]
 

本魯不並自詡是什麼好公司跟好人  普通低薪而已  本魯公司在嘉義

領25K的  一個剛來一個月   一個從工讀轉正三個月

工作內容由上到下  分別是  美編  客服  生產  出貨  出貨   臨時工讀生

上班時間就如加班費所示   很少加班  通常星期一會晚半小時到一小時

所以本魯六日有而就來上班  減少星期一的工作量

打卡紀錄https://imgur.com/ErYKKSS
imgur [檢視原始大小(2048x1536)]
[圖]
 

當然打卡紀錄可以造假   需要的話也是可以再調閱監視器畫面佐證

關於排假的問題  本魯去年在版上回過文  被罵慣老闆  資方狗等等


那時我員工 週一週二要出遊  問我能不能星期六日來上班  把假移到一二


這樣等於連上7天班    我打了電話問勞工局  說不行  我就只給員工補星期六的班

讓員工六日補班  我就違法  這就是老闆的責任

所以底下噓文的  在說什麼員工排班  怎麼可以怪老闆的

去年我PO文說明這種情況的時候 大家可不是這麼說  什麼資方狗  連上7天過勞

正當冰 被爆料直接違法勞基法  連最基本的勞健保都做不到 超時沒加班費

左膠覺青敢罵正當冰  資方狗？  連上7天過勞？  還不是遇到自己人就轉彎了

覺青左膠的標準在哪？

我們這種守法的叫做資方狗

那違反勞基法的冰店老闆是什麼？   好老闆？？

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※ 同主題文章:
[爆卦] 我眼裡的正當冰
01-13 11:20 loverisus.
Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
01-13 17:47 my122122.
Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
01-13 19:07 hualienking.
Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
01-14 00:55 h2o1125.
Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
01-14 09:37 Bignana.
→ formatted: 是1F 01/14 00:55
推 sdbb:2F 01/14 01:02
推 AV771118: 同意 便當店！我爸媽40年來沒出過國 這就是經營者的態3F 01/14 01:03
推 s81048112: 護航者：可是他是好老闆 嘻嘻4F 01/14 01:04
推 gary2011: 推5F 01/14 01:05
推 leveedarter: 中肯6F 01/14 01:05
推 bowod: 你不會爆 誰叫你要幫反正當的人說話呢7F 01/14 01:06
推 glsh: 好文給推8F 01/14 01:07
推 bestteam: 超過20推都難9F 01/14 01:10
推 glsh: 事實證明了，不是每個人都適合當老闆，也不是出發點正確就一10F 01/14 01:10
推 dainmeou: 中肯推11F 01/14 01:10
→ glsh: 定能辦好事12F 01/14 01:11
推 s6525480: 沒錯 老板要有威嚴 員工拿的到錢才是真的13F 01/14 01:21
推 Arnol: 你好中肯喔14F 01/14 01:23
推 silentence: 真不知道在那過勞死幹幹叫的 有哪幾個工時拉這麼長XDD15F 01/14 01:25
推 tnnua: 推這篇16F 01/14 01:27
推 jojoliu: 看到那店長的工時，還好她當時身體很健康，不然後果…17F 01/14 01:27
推 silentence: 後果就是蔡英文強推一例一休下 過勞亡魂+1
要帶什麼風向  這不是很明瞭的嗎 (攤手18F 01/14 01:28
推 uplove: 聲援勞團行銷他的店20F 01/14 01:30
推 j9517823: 這篇又要被護航的無視了21F 01/14 01:30
推 jojoliu: 不管啦，反正祭央〤就是要負責就對！22F 01/14 01:30
推 hypeng: 推23F 01/14 01:34
推 tddt: 中肯24F 01/14 01:37
噓 shrines: 所以正當冰現在唯飯勞基法？明朝的劍斬清朝的官？25F 01/14 01:38
推 ceiba5566: 正當冰根本是失智列車的典範26F 01/14 01:38
噓 shrines: 一直屁情緒勒索，也有好老闆才給你勒索，垃圾老闆你會給勒索？他媽別笑死27F 01/14 01:39
推 bowod: 就是不想被勒索了才離職 是誰笑誰啊XD29F 01/14 01:40
噓 shrines: 這年頭連老闆的人格特質都可以屁，這麼會屁，阿閣下事業做多大？不想勒索就滾蛋就好垃圾一堆幹啥？笑死30F 01/14 01:42
推 isu0911:32F 01/14 01:42
噓 shrines: 正當冰講什麼文？他只說新法規他很爽，你覺得他爛，笑死33F 01/14 01:43
推 s6525480: 樓樓上冷靜 喝醉了酒不要開車喔34F 01/14 01:44
噓 shrines: 也有人說他好，等你成功做出一間店再來屁35F 01/14 01:44
→ s6525480: 他真的很爛 口氣那麼大好像薪水發的是前段班36F 01/14 01:45
推 pigha: 真的，老闆就要有老闆的風範跟扛起責任的壓力，一直向員工"分享"公司的困境，員工久了真的覺得困擾37F 01/14 01:45
→ s6525480: 麻煩的是光花蓮就有比他好的店39F 01/14 01:45
噓 shrines: 當老闆奔來就沒一定，一直屁違法，都是拿幾年前再講40F 01/14 01:45
推 shashasha: 推！41F 01/14 01:45
推 j9517823: 他明明就是說會彈性會被濫用 結果自己也用得很開心42F 01/14 01:46
噓 shrines: 笑死人老闆講困難不行？莫名其妙，什麼時候講困難變罪惡43F 01/14 01:46
→ s6525480: 他的語氣好像他站花蓮老闆的頂尖 薪水連中位數都發不到44F 01/14 01:46
推 silentence: 我建議你還是去睡覺吧  都不知道自己在講啥45F 01/14 01:46
推 bowod: 大哥口氣不要這麼兇 兇的無理看起來不太正當啦 好好講話啊46F 01/14 01:46
推 langeo: 八卦的風向在這以前都是沒賺錢是你無能 員工幹嘛共體時艱47F 01/14 01:47
噓 shrines: 她的彈性是讓勞工自己排，這算三小彈性48F 01/14 01:47
→ langeo: 現在變成老闆沒賺錢共體時艱也是應該的  雙重標準成這樣49F 01/14 01:47
噓 shrines: 現在哪個連鎖服務業不是這樣，這算三小彈性，這跟民進黨50F 01/14 01:47
→ silentence: 跟之前的護士功德班表一樣阿  Q彈有嚼勁51F 01/14 01:48
→ j9517823: 那鄉民平常罵積假出國是在罵幾點? 這不就一個實例給你看52F 01/14 01:48
噓 shrines: 的彈性根本不一樣，我做麥當勞也是自己排班這叫彈性？53F 01/14 01:48
→ j9517823: 阿不就鄉民在嘴 說勞工要爭取例假 沒人想加班54F 01/14 01:49
噓 shrines: 最無恥的就是把明明不是彈性玩文字遊戲說這叫彈性，他嘲55F 01/14 01:49
→ silentence: 那應該立法鎖死才對阿  排什麼班  不小心排成12天
過勞死怎麼辦XDD56F 01/14 01:49
→ j9517823: 照勞基法就是不能連續上班阿 這不是鄉民整天在要求的?58F 01/14 01:49
推 s6525480: 大哥喝醉了就趕快睡好不好 記得喝杯水才不會宿醉59F 01/14 01:49
→ silentence: 誰管你調不調班  玩到一半自己回來上班啦60F 01/14 01:49
噓 shrines: 諷彈性還當真？護士彈性是醫院先叫護士放假，放假還記錄61F 01/14 01:50
→ silentence: 又一個身在彈性不自知的XDD62F 01/14 01:50
推 EvanYang: 做生意的看法跟我一樣63F 01/14 01:50
噓 shrines: 扣錢，他媽正當冰班表員工自己寫，這叫一樣？造謠抹黑不64F 01/14 01:50
推 superob: 中肯給推65F 01/14 01:50
推 bowod: 別生氣 不要彈彈相輕好嗎66F 01/14 01:51
噓 shrines: 遺餘力，反正半夜亂喇賽以為得到什麼，省省吧67F 01/14 01:51
→ silentence: 為了杜絕濫用  應該修成禁止自行排班才對68F 01/14 01:51
推 Seikan: 我覺得這篇可以69F 01/14 01:51
推 langeo: 這種人還是快點店收一收 不要再繼續底薪感情欺騙大學生70F 01/14 01:51
噓 shrines: 我都不知道老闆讓我排下個月的班變成跟亞東醫院一樣71F 01/14 01:52
→ silentence: 黨工可以領500 夜勤津貼 夜點費 早餐一份阿72F 01/14 01:52
推 j9517823: 自己排也一樣阿 你怎不直接講員工自願領低於法定工資?73F 01/14 01:52
噓 shrines: 然後一直跳針，以前違反勞基法，就不講後來補償和合法？74F 01/14 01:52
推 dainmeou: 一直看到有人輪流跳針好累@@75F 01/14 01:53
→ silentence: 可惜我不知道要去哪裡領耶  這麼多人嗆聲都沒人介紹76F 01/14 01:53
→ j9517823: 如果扣上自願就合法 勞基法隨你訂有啥好哀哀叫的?77F 01/14 01:53
→ silentence: 一下  真的損失太大了78F 01/14 01:53
噓 shrines: 這年頭排班已經變成勞工自己排假是老闆有錯79F 01/14 01:53
→ langeo: 為了積自己的功德 要領底薪的員工另外抽時間照顧貓80F 01/14 01:53
噓 shrines: 真不知道哪個腦殘邏輯81F 01/14 01:53
→ j9517823: 老闆沒看過班表?現在都那個領25k的店長責任就對了82F 01/14 01:54
→ silentence: 用你們的標準來檢視而以耶  哪裡過分了  老闆懂勞基法83F 01/14 01:54
推 Jameshunter: 就一些鄉民挺了自己天天在板上罵的慣老闆 拉不下臉承84F 01/14 01:54
推 bowod: 你確定正當冰員工排假都能全照他們心裡想的排版？實際上有85F 01/14 01:54
噓 shrines: 更腦殘的是，勞工排班老闆不適合當老闆86F 01/14 01:54
→ bowod: 做調動你又能從哪裡知道呢87F 01/14 01:54
→ silentence: 照著做  要有什麼其他理由88F 01/14 01:54
→ langeo: 新聞一堆違反勞基法的雇主也是說他和員工感情跟家人一樣89F 01/14 01:54
→ Jameshunter: 認自己就是比較會被帶風向的鄉民90F 01/14 01:55
噓 shrines: 正當冰員工自己排班不是自己意願排不然起乩排？91F 01/14 01:55
→ j9517823: 你邏輯是以後簽同意書 加班到爆 連上三十天通通合法?92F 01/14 01:55
噓 shrines: 自己排不是自己意願，啊這裡嘴砲就不是意願？笑死93F 01/14 01:56
推 dogdudu: 裝睡的人叫不醒,科科.94F 01/14 01:56
噓 shrines: 正當冰老闆沒錢30天啊，笑死95F 01/14 01:56
推 m3b34: 現在又怪起員工了，當老闆好棒都不用看假表，真是慣老闆96F 01/14 01:56
噓 shrines: 照著這個腦殘邏輯我明天故意待超時我老闆就要去死了97F 01/14 01:57
推 gary2011: 感情勒索的最佳示範98F 01/14 01:57
推 silentence: 原來自己排就好啦?   老闆會自律DER99F 01/14 01:57
推 Olane: 推604F 01/15 13:51
推 ihsun: 推605F 01/15 13:51
推 bigmenpower: 沒錯 好人不等於好主管606F 01/15 14:22
→ hhbbookao: 果然有這種心態 還會覺得女王的教室管理方式是對的607F 01/15 14:56
推 pencil: 推608F 01/15 16:20

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(h2o1125.): Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰 - Gossiping板