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作者 SpinozaPi (羅森)
標題 Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火
時間 Wed May 27 08:11:52 2026

※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言：
: 文章標題 請使用 原新聞標題 勿刪減或自創標題，違者4-1處分
: 原文標題： 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會
: 原文連結：https://reurl.cc/6G4x3y
: 發布時間： 2026-05-26 18:16
: 記者署名：聯合報 記者郭政芬／新竹即時報導
: 原文內容：
: 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅，引發內部員工不滿，甚至傳出有人揚言效仿南韓三
: 星發動罷工。不過，台積電25日正式澄清，強調「有信心今年分紅將超過去年」，台積電董
: 事長魏哲家明天早上將親上火線，舉辦全台溝通會與員工們說明。
: 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」，有員工抱怨高層「想改就改、毫無
: 誠信」，認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例，加上長期高工時、高壓環境，導致基層
: 不滿情緒升高。台積電對外回應，強調有信心今年分紅將超過去年，並表示隨著公司持續穩
: 健成長，未來員工分紅也會持續增加。
: 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們，說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當
: 關心分紅結果，因此將於5月27日提前開放查詢系統，讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內
: 容。
: 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻，他表示，公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季
: 成長30％。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異，但整體而言，「但我相
: 信今年整年的分紅成長比例，將高於去年的成長比例。」
: 魏哲家表示，他也理解同仁對分紅獎金的重視，也聽到大家聲音，因此取消原定的出差計畫
: ，將在明天早上10點舉辦溝通會，與大家面對面說明並回答問題，預計開放全省41個演講廳
: 與會議室等大型會場，僅限同仁線上報名，因各地容納人數有限，將依照報名先後順序錄取
: 。
: 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論，信件寄出不到半小時，相關溝通
: 會報名即宣告截止，反映員工對分紅議題的高度關注。
: 心得/評論：
: 果然分紅比例從12%被調降到10%了
: 2026年Q1 eps YOY +58%
: 1.58*(10/12) = 1.31
: 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30%
: 不敢講砍分紅比例
: 報喜不報憂
: 偉哉
你知道這一次的分紅風波為什麼這麼大嗎？
除了台積電本身員工的付出想得到合理報酬外
大家都知道現在台股和美股都是超級大多頭時代
若是再以以往的心態認為
公司要留著錢擴廠投資
以及以往奴性認為老闆拿多就是應該的觀念等
那就是對自己提早從賣肝工作的人生脫離計畫阻擋超大一把

如果可以趁這個勢做個五年
基本上就可以從台積電的賣肝人生變成做自己的圓夢財富愜意生活人生

台灣已經是一個奴隸之島
連最有望得到財富自由的台積電工程師
不為自己發聲時
拿其他非科技業而被壓榨的奴工
更不用奢望自己能多大聲說
你他x給我合理報酬和分紅



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.229.18 (臺灣)
※ 作者: SpinozaPi 2026-05-27 08:11:52
※ 文章代碼(AID): #1g5ZRAjE (Stock)
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※ 同主題文章:
[新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會
05-26 21:00 forentia.
Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會
05-27 08:11 SpinozaPi.
Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火
05-27 11:35 SunMoonLake.
Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火
05-27 11:55 QQMMWA.
Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火
05-27 12:32 deann.
推 tttt0204: 等等會有資方奴隸打手來噓你1F 05/27 08:13
→ aloness: 你都說分紅了…自家公司股票買下去呀2F 05/27 08:13
所以要給我多一點分紅我可以買更多啊 這道理你懂的 董ㄟ
推 onomedu: 今日極大機率,應該會有您說最後一段3F 05/27 08:13
→ kenro: 個人感言就不用發篇了吧4F 05/27 08:13
推 hck13kimo: 台灣是螃蟹之島, 大家一起下來吧5F 05/27 08:13
→ aloness: 他又不是什麼中小非上市櫃企業，你買不到6F 05/27 08:14
噓 southpeace: 不爽不要做7F 05/27 08:14
噓 poeoe: 股東拿多很合理啊 出錢擔風險的是股東啊8F 05/27 08:15
出賣身體風險是勞工啊 董ㄟ 所以該爭取也是自然的吧 還是董ㄟ 你願意給自己少錢經營這公司？
※ 編輯: SpinozaPi (223.143.229.18 臺灣), 05/27/2026 08:15:43
推 opcomtt: 好了啦9F 05/27 08:15
推 Warnerting: 快被華為新技術打趴了10F 05/27 08:15
推 hank1215: 有個疑問，分紅係用公司賺的*%數給，請之前賺的15%，跟現在賺的10%
我認為絕對金額應該還是比較多，那…再吵什麼？什麼都要拿到好的11F 05/27 08:15
噓 tgyhuj01: 原來樓上想拿爛的？15F 05/27 08:16
→ mnxzq: 臭打螺絲的還真以為自己很重要了 等著被機器人取代吧16F 05/27 08:17
※ 編輯: SpinozaPi (223.143.229.18 臺灣), 05/27/2026 08:17:20
推 angelicwing: 比例有維持著 理論上拿到的只會更多 不是嗎？
跟大不大多頭沒啥關係吧？18F 05/27 08:17
推 tribeswf: 董事會決定阿 CC魏又沒持股多少20F 05/27 08:18
噓 Goodanswer: 真以為會吵的小孩有糖吃啊？能卡位的人滿街都是，真以為自己是個咖？21F 05/27 08:18
推 megaje: 先說GGer去年不努力今年只能拿10%分紅23F 05/27 08:18
推 TameFoxx: 工作幾年就可以財富自由還奴隸之島？24F 05/27 08:18
推 gn00273680: 同意爭取福利，鬧得越大越好25F 05/27 08:19
推 billy791122: 三星離職可以去海力士，台積離職你要去哪裡26F 05/27 08:19
推 speady: 不爽就辭職啊，台灣人最愛講這句了27F 05/27 08:19
噓 theta4719: 做個五年要滾快滾 一堆人想進來卡位28F 05/27 08:20
→ billy791122: 臺基已經是全台薪水最高的公司了29F 05/27 08:20
推 f204137: 奴隸之島。。。 什麼心得 台灣超自由好嗎30F 05/27 08:20
噓 tgyhuj01: 告訴各位一個秘密 台積電還有徵人 各位快應徵 爭取財富自由 面試記得告知公司 分紅可以少拿一點沒關係31F 05/27 08:20
→ aloness: 去三星，特斯拉 ？33F 05/27 08:20
→ speady: 一堆新鮮的肝等著進去34F 05/27 08:21
→ timetostudy: 看看推文，做出明智之舉 cc35F 05/27 08:21
推 zxcasd848: 嘻 大家都是換個位置就換了腦袋36F 05/27 08:21
噓 ponpondoggy: 不想做就快滾啦37F 05/27 08:22
推 maimss: 奴隸島38F 05/27 08:22
→ speady: 趕快離職吧，我小孩再5年就可以去台積電應徵了39F 05/27 08:22
→ Kobe5210: 分紅少一點就不能財富自由？
是年資不夠吧40F 05/27 08:22
推 chasd78: 下一篇：台積電員工辭職炒股 賺的比賣肝還多42F 05/27 08:23
推 zipupup: 覺得被當奴隸就離職啊這不困難吧？為了少2%就離職這很台灣啊43F 05/27 08:23
→ Kobe5210: 不高興就離職自己創業45F 05/27 08:23
噓 jinsan: 不爽做離職就好46F 05/27 08:23
→ renfro928: 欸，阿勳還在台灣，不要削我面子哦47F 05/27 08:24
噓 l1256: 這麼愛算？勞工的成果？那水電費用要不要跟公司一起分擔呀？48F 05/27 08:24
推 amida959: 快鬧大讓我撿gg 股民也想財富自由50F 05/27 08:24
推 lottepudgy: 10%51F 05/27 08:24
推 xx60824xx: 中肯52F 05/27 08:24
→ bnn: 公司體制就是前面的老人賺夠資本離職 招新奴隸來填53F 05/27 08:25
噓 sing60905: 其他傳產分紅我不管 但台積電我買了 不用分那麼多54F 05/27 08:25
→ l1256: 乞丐趕廟公55F 05/27 08:25
推 zipupup: 自己出去當老闆就巴結點輸贏自負不就好了？56F 05/27 08:25
噓 ppdogininder: 建議你離職 如果你只想幹五年就跑的話  不然跟殺雞取卵差不多了57F 05/27 08:25
推 tttt0204: 還水電咧，台灣都缺了@@要不要社維法辦仁勳啊？59F 05/27 08:25
→ asirk124: 還是當股東舒服多了60F 05/27 08:26
→ Kobe5210: 台積的人資注意了，你們的薪酬制度讓員工只想待五年就退休61F 05/27 08:27
推 zigq: 奴隸島63F 05/27 08:28
推 youvegotamai: 你都說給多分紅幹五年就跑，那公司立場給少一點不是很合理嗎64F 05/27 08:28
推 kenro: 這邊喊給誰聽啊，不爽就別做啊66F 05/27 08:29
噓 max5209: 067F 05/27 08:29
噓 poeoe: 以股東立場 還是希望員工能穩定工作 不要離職啦68F 05/27 08:29
推 kris080824: 開獎 少好多==69F 05/27 08:30
→ berserk: 覺得委屈奴隸還不走 難道要躲桌底70F 05/27 08:31
推 hhppp: 台積留不住人.還不這群老屁股逼走的71F 05/27 08:31
→ TRYING: 樓下說 : 想分紅 怎麼不自己買台積電 要等公司配72F 05/27 08:32
推 sss90423: 看留言真的一堆奴73F 05/27 08:33
噓 abcqq2323: 5年是要圓什麼夢74F 05/27 08:33
噓 distress: 台積電有買，別鬧了好嗎75F 05/27 08:33
推 macetyl: 連跌兩天大家就不會吵了76F 05/27 08:34
推 winston99422: 首場都準備在F12P1熱身了77F 05/27 08:34
推 gtaped05550: 一堆人賺太少眼紅台雞雞 在外面當然奴78F 05/27 08:34
推 TCPai: 五年存個幾千萬退休可以啦79F 05/27 08:34
推 andy79323: 這個板不歡迎反老闆言論80F 05/27 08:34
推 benting: 本來就該吵，今天砍2%,誰知道過幾年會不會再砍x%81F 05/27 08:34
推 macetyl: 台積的員工幾乎都股東82F 05/27 08:34
→ KGSox: 可以跳槽螃蟹發哥輝達蘋果 我身邊沒看到一個台積待83F 05/27 08:35
→ no2muta: 哈哈半導體全球第一 少子化跟勞權就不好說了84F 05/27 08:35
→ KGSox: 超過5年還不跑的 除了女性85F 05/27 08:35
→ YumingHuang: 主要還是看錢用到哪去吧..如果是台積要擴廠導致員工分紅（占比上）變少那也不能說不對吧..86F 05/27 08:35
→ BDmaple: 股板是當股東不是當員工，員工給我安靜88F 05/27 08:36
推 davidaustin: 分紅不是有法規規定幾趴嗎89F 05/27 08:36
推 comj: 賺太多降低分紅比例才合理，不然股東告死你90F 05/27 08:36
→ YumingHuang: 現在產能就不夠不是嗎..91F 05/27 08:36
→ davidaustin: 人人都想上山，人人都想下山92F 05/27 08:37
→ cowaksor: 做代工的工作要記憶體的分紅93F 05/27 08:37
→ comj: 200可以雇到的人你給400 本來就不能對股東交代94F 05/27 08:38
推 enjoi: 所以說涓滴理論都是假的95F 05/27 08:38
推 k798976869: 其實可以學美商分股票96F 05/27 08:38
推 youdont: 樓上也太多奴隸及眼紅的咖了吧97F 05/27 08:38
→ k798976869: 反正有閉鎖期數年98F 05/27 08:38
→ EURUSD: 如果改請外籍移工就不會有這種問題了99F 05/27 08:39
→ ap525922: 打擊員工積極性，不要說消極怠工了，我就做到一個標準就好，不會想再做的更好372F 05/27 15:08
噓 ishdtt598: 一堆台奴 笑死 還妄想別人生下來給他們奴374F 05/27 16:08
推 lagidog: 不爽不要做 你走了能賺多少自己不會算？375F 05/27 17:39
→ mandywu: 低薪叫鬼島，高薪叫奴隸之島。你好，小草376F 05/27 18:23

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(SpinozaPi.): Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會 - Stock板