作者 godofsex (性愛戰神)標題 [新聞] 替政府招募土木人才 考試院:最低列等盡時間 Sat Mar 14 18:16:56 2026
替政府招募土木人才 考試院:最低列等盡可能以薦任官等為主
16:55 2026/03/11
中時 崔慈悌
考試院祕書長劉建忻。(考試院提供)
政府推動公共建設,但土木人才奇缺。
考試院祕書長劉建忻今天表示,銓敘部已和行政院人事總處合作推動職務列等調整方案,
讓土木工程機關委任官等比例大幅下降,希望未來土木工程的最低列等盡可能以薦任官等
為主,並鬆綁專技轉任制度,以增加機關人力進用管道。
劉建忻今天出席行政院公共工程委員會「花東地區土木工程學分班」揭牌典禮,見證行政
、考試兩院為土木工程人才在地培育所做的努力,也希望能繼續透過兩院跨部會的合作,
不斷提升公部門培育和招募專業人才的能量。
劉建忻表示,在地專業人才的培育是所有建設的基礎。國考不足額錄取問題,主要反映在
土木工程等特定類科及區域,因此相關人才培育的在地化是相當重要的解方。
他很佩服公共工程委員會只花了半年多時間,就將此一計畫付諸行動。
為了減輕考生負擔,他說,考選部合理務實調整相關考試的專業科目,高考三級由6科減
為4科、普考由4科減為3科,從今年起適用,地方特考也規劃將配合調整。此外針對原民
特考所需的土木工程人力,也正和教育部及原住民族委員會共同研商人才培育計畫。
劉建忻指出,銓敘部也和行政院人事總處合作推動職務列等調整方案,讓土木工程機關的
委任官等比例大幅下降,希望未來土木工程的最低列等盡可能以薦任官等為主,以符合其
專業價值;另也鬆綁專技轉任制度,讓具備工程專業證照者得直接轉任第七職等以上的職
務,增加機關人力進用管道。
就待遇部分,行政院已調高專業加給、工程獎勵金額度,並實施留任獎金,展現對專業價
值的重視。他強調,公務人力的養成是長期且完整的系統,無論是「教、考、訓、用、留
」,每一個階段都很關鍵,需要跨機關的共同努力。
未來行政和考試兩院各相關部會,會持續分工協力,吸引更多的人才來建設國家、造福地
方。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260311003040-260407
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推 xvmon123: 不加薪水 一直做一些有的沒有的 笑死
這樣一搞 現職的委任不就當冤大頭
要解套不是開個班叫一般行政的去上課 上完自動取得土木職系資格就好3F 03/14 19:04
噓 chungist: 政府機關有人才是最大的笑話!
倒是奴才一大堆!8F 03/14 20:12
噓 ludashi: 簡12職等起比較有機會啦,真心不騙
土木人才誰在裡面跟你裡死薪水還怕要進土城10F 03/14 21:38
推 railman: 噗 6本1起薪能吸引土木人材嗎?13F 03/14 23:11
推 Forcast: 每年開四五百缺
這次快一千16F 03/15 06:31
噓 douxid: 降低**負擔,**歡迎自行填空。23F 03/15 10:14
推 knml: 一不小心土城見,傻了才去24F 03/15 10:18
推 x8235: 為什麼政府老是搞不清楚人找不滿的重點…26F 03/15 12:45
推 TsaoJJ: 重點不是這個吧27F 03/15 13:05
推 tangkai1990: 加薪就可以解決了,死不加,多學學隔壁棚,一次加個幾萬就有人了28F 03/15 13:07
推 huchain: 名額全轉綜合行政不就補滿了 反正都是辦採購 然後都外包設計監造了不是?30F 03/15 14:31
推 bking: 薦任也沒啥誘因了32F 03/15 14:49
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