加班的部分就我看到跟經歷到是這樣子，正常表定上下班時間是早上8:30到下午5:30，中
午12:00左右大家輪流出去吃午飯。單位主管基本上希望大家能早點10到20幾分到，可以
直接8:30坐在櫃檯上在第一線服務民眾（這一點其實真的還好，領這份薪水就要做好自己
的工作。）

但是讓我覺得比較算是震撼教育的地方在於加班的時間。我自己新進來單位做的職缺，帶
我的老鳥每天早上8:40_8:50趕進來打卡之後，直接一直處理工作跟業務，除了中午用餐
時間之外，每天都加班加到晚上8點多到將近九點才離開。而我自己則是每天加到晚上7點
多，甚至8點出頭才下班離開。而且這樣還不夠，我這個職缺看業務量跟待辦公文量的情
況，禮拜六跟禮拜天下午會進單位加4～5個小時的班把事情處理的告一段落才會離開。我
就職的單位這塊業務目前是只有帶我的老鳥比較會做（我是才剛學皮毛而已）

我是加過一次週六週日的班，但是帶我的老鳥是每天跟每個禮拜都這樣加班才有辦法處理
掉業務量，我在旁邊看跟自己私下評估，真的感覺很可怕，有看到版友推文說加兩個多小
時不算啥……我真的想請問一下，因為我真的不會，公務體系內部的事務量每天加班加到
晚上八九點才能回家真的算很涼了嗎？能否煩請指教一下？

也有版友推文跟來信問說公務人員幹嘛加班？是這樣子的，就我聽到跟看到的狀況是這樣
（新進人員聽到看到的不一定準確），公務人員年底會打考績跟有一筆年終考績獎金，是
由主管負責打甲乙來評定的。公文跟公務業務如果自己能獨立處理完成，那一般狀況下主
管也沒那麼多時間跟心力去弄你，但是你要是公文跟公務趕不出來的話，主管保證一定出
來開始釘人了。而且你年終考績跟考績獎金是捏在人家手上的，所以囉，要嘛就是加班想
辦法處理掉業務，要嘛就是整個擺爛黑掉不管他順順作就好。

所以囉，因為我自己之前也待過補習班的工作，跟因為要衝國考，所以也待過兩年多的保
全工作，一邊養活自己一邊考公務員考試。之前的工作經驗真的是下班放假就放假了，假
日就好好休息沒在管或者在想工作上的事務。沒想到進來公務體系反而是操成這樣0rz

早知道這樣子當初去年普考有上榜，分派到北部缺的時候就直接選擇不報到了。我現在單
位有放三個普考缺，結果只有我一個直接傻傻的報到，另外兩位沒報到就職，大概是直接
重考還是另找工作了吧？哈。

至於家人情勒喔？  唉，個人有點想放棄不管他們了。真的只會一直壓著人上這種鳥班。
而且真的還像網友推文說的，四處炫耀我考上公務員了，結果就剛一透露想離職重考還是
換工作的念頭，我家中長輩的朋友馬上就跳出來幫腔擋人了，而且還酸了句坐在辦公電腦
桌前吹著冷氣辦公文，準時上下班，有三萬多可以領，已經算不錯了，不要太不滿。要不
是看在對方是父執輩，也算是看著我長大的，真的很想直接回擊說這年頭實領三萬八算很
多嗎？而且還北漂台北，扣完房租也才等於實領二萬多而已，是在那邊酸啥啊？