作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 在 PTT 的發文記錄
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第152篇~第141篇
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- 青埔沒高級餐廳，要看怎麼定義高級吧。 有價格與服務品質兩個角度。 品質的話，我個人去過台北，上海，香港，多家米其林星級餐廳，青埔確實有幾家服務品質不輸。 第一區：人均價格2000+ ，品質接近米其林 …36F 25推
- 小弟當過台灣三家上市系統廠的理級。 中國上市公司的兩家軟體團隊理級。 現在接近50歲。 管理人數從4人小團隊，到30人團隊都做過。 今年初，工程師與管理職都找過。 現職為普通工程師。 1.簡單說一下 …239F 137推 4噓
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連結或內文，完全是錯的。 根本是腦殘媒體在亂寫。與論文事實不符。 先說論文結論： 模型表現： 經過不斷的做實驗試錯， 終於從59000筆訓練資料中， 找到一組1000筆AI訓練資料， 可以在" …45F 20推 1噓- 非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。 這兩年，我也常常懷疑自己是否被霸凌了。 一直觀察自我的心態變化就是： 1. 認真工作，超出常規以外的認真。 2. 持續被主管否定。 3. 懷疑主管有問題 …298F 153推 4噓
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我用實際行動， 來表達最近台達電員工自殺的事件的不滿。 我的實際行動就是： 永久將台達電，列入我的黑名單。 個人永遠不去面試與工作。 還在公司內的也該思考一下，是否有更好的選擇 公司有人跳樓，或有爭 …501F 268推 26噓- 137F 34推 29噓
- 39F 19推
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看google maps 是很難體會一個地方的生活機能與品質的 所謂的機能差， 不是有沒有開店賣日用品， 或飲食多不多。 而是你能不能買到合理價錢，時間，品質 完成生活需求。 目前青埔就是店看起來多 …276F 101推 11噓![]()
看了一下靠北群創， 霸凌的副組長，在把人霸凌哭後， 還笑著談剛才怎麼樣讓受害者哭的。有夠變態。 整理一下群創光電文化： 2019年 - 員工穿無塵衣打架 2020 -群創女副理詐欺 2020-群創男 …39F 27推 2噓
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