作者:
s95168 (學店跨考仔)
1.160.177.62 (台灣)
2025-10-25 12:33:33 → DrTech: 別搞錯了,做什麼工作,BMC,還是機構,熱流,EE,散熱…都不是重點。重點是你待什麼公司與部門。不然你做BMC多年,還是低薪 32F 42.72.175.145 10-26 13:45
作者:
bmwg8 (G8)
118.169.231.249 (台灣)
2025-10-25 10:56:08 → DrTech: 看排名? 怎麼不看所得差距。
在桃園,家庭年所得破100萬,就能排進前10富的里。有高薪 56F 10-25 20:58
作者:
b122771 (伊普西隆級鄉民)
101.12.130.33 (台灣)
2025-10-24 14:47:50 推 DrTech: 直接說哪家公司,行政支援單位分紅是0。沒聽過這種公司。
法務,財務,會計,採購都不需要專業? 笑你層級太低沒接觸過這些人啦。 7F 42.72.239.130 10-24 18:36
作者:
s7503228 (情報屋)
220.133.103.219 (台灣)
2025-10-24 14:38:02 → DrTech: 問題在脖子以上,不信你把頭換成金城武看看 451F 10-24 15:48
作者:
parttime (隱r)
150.117.249.81 (台灣)
2025-10-24 12:07:14 推 DrTech: ERP系統,賺錢的點不在於程式,而是流程。購物網站賺錢的點,不在於程式怎麼寫。交友平台,賺錢的點也不在寫程式。 自認為寫程式就能賺這些錢,也太搞笑 24F 10-24 13:26
作者:
LDPC (Channel Coding)
76.21.72.78 (美國)
2025-10-24 11:29:58 → DrTech: FAIR做CV是時代的眼淚?近期 SAM或 Dino 的影響力直接忽略。原PO不是做LLM或CV別亂誤導人啦。 37F 10-24 13:20
→ DrTech: 派系問題硬扯技術。 40F 10-24 13:22
作者:
cjol (勤樸)
114.136.79.248 (台灣)
2025-10-22 20:23:18 推 DrTech: 只能證明 比薪水 這平台有多爛而已。 13F 42.72.120.188 10-22 21:59
作者:
good123456 (網軍吃屎)
36.230.25.120 (台灣)
2025-10-22 19:41:33 推 DrTech: 韓國扣掉三星,還有家電LG ,汽車 Kia,現代。電影,歌手,可以輸出到全世界。確實比台灣多元阿。 445F 10-22 21:46
作者:
zacks 118.163.183.149 (台灣)
2025-10-22 11:50:53 → DrTech: 待過幾家系統廠,HR,助理,行政就按職敘薪,月薪根本沒差。分紅就公司平均偏低。行政部門考績好的年薪 贏過,考績差的工程師。不過行政部門缺超少進去門檻很高。
某些大公司分紅機制超固定,直接看職級, 22F 42.73.43.227 10-22 17:01
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
linlinme5208 (我是幸福的天使)
39.15.56.248 (台灣)
2025-10-21 18:58:59 → DrTech: 「高架跨座式單軌系統」,這算捷運? 閹割版捷運吧 78F 10-21 22:11
作者:
choose01130 (老靈魂青年)
110.28.24.65 (台灣)
2025-10-20 13:32:53 → DrTech: ServiceNow 和 CrowdStrike營收成長率就是高於Tesla,有什麼好酸的 40F 10-20 22:27
作者:
monat1208 (古代牧羊犬)
101.12.154.23 (台灣)
2025-10-20 13:10:46 → DrTech: 酸的人,要不要先去查一下新聞阿,明明高雄沼氣發電那麼多新聞,還早於桃園發展。政治魔人沒常識被人看笑話。 28F 42.72.237.118 10-20 18:27
作者:
b122771 (伊普西隆級鄉民)
49.214.10.143 (台灣)
2025-10-19 11:38:40 噓 DrTech: 連長照中心有入住資格都不知道喔。整篇老人幹話,還沒常識
35歲能去長照中心?沒常識到這種程度。 5F 42.73.61.162 10-19 12:23
作者:
addy7533967 (火爆刺香腸)
111.248.138.240 (台灣)
2025-10-17 18:39:40 → DrTech: 保證公司一定有人用用Asus@0000000001,Asus@0000000002… 這些密碼。 32F 10-17 20:17
作者:
xs56 (tz)
111.71.212.180 (台灣)
2025-10-17 10:48:05 → DrTech: 我待過中國兩家手機廠,做AI語音助手。其實很簡單,
就是中國人只會中文,外語很破,遇到問題沒能力維護
外國語言的AI。就那麼單純而已,別想太多。
小米,華為,裡面一堆人北大清華連寫英文都有困難,
怎麼做外國語AI。 169F 10-17 20:00
作者:
scitamehtam (新竹恐牙狼)
27.52.193.91 (台灣)
2025-10-17 08:56:59 → DrTech: 如果我不需要買房,我也不會跳,躺平就好 14F 42.73.201.238 10-17 10:18
作者:
oopFoo (3d)
58.114.66.74 (台灣)
2025-10-17 08:01:49 → DrTech: 專業。swe-bench就是人先做過的issue。swe-bench verified就是人再過濾一次,認為適合公平測試AI能力的工作。 1F 10-17 08:34
推 DrTech: yamakazi說的對。問題在於swe-bench verified沒看過單一測試者人類的解題成績。不過好笑的又來了,swe-bench verified 沒看過任何一個人類的成績。yamakazi怎麼會在前幾天認 10F 10-17 08:49
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作者:
askaleroux (Falcon)
36.226.190.233 (台灣)
2025-10-16 14:56:53 → DrTech: 你的問題與PM,TPM,SWE選擇沒直接關系吧。純粹是部門或工作內容不滿意。剛好遇到工作內容爛的情況,就突然要跳到SWE角色,思考邏輯也太跳了
想要做PM,結果TPM工作內容不滿意,所以考 7F 42.73.44.32 10-16 18:44
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.19.208 (台灣)
2025-10-16 08:38:33 → DrTech: 職場上,只剩年齡,是一般人最容易落入的陷阱。
能拿到年輕人不能拿到的資源與能力,年齡又不重要了。 1F 42.73.44.32 10-16 08:49
→ DrTech: 幾歲根本不是重點,很多人還在問幾歲。難 61F 42.73.44.32 10-16 12:28
… 共有 16 則推文,點此顯示
作者:
davidiwj (帥到被說是整型)
49.217.130.247 (台灣)
2025-10-16 05:37:45 → DrTech: 要看部位大小吧。如果只是1萬元,沒什麼差別吧。 17F 10-16 08:30
作者:
all115104 (咕嚕嚕)
42.77.144.99 (台灣)
2025-10-15 10:23:23 → DrTech: 工研院是公職類型,你誤會了吧。如果是研發工作,有盈虧自負壓力,做得好spin-off成私人企業小公司,做得不好,整個組解散 19F 42.73.44.32 10-15 11:37
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
84.17.34.45 (日本)
2025-10-15 11:19:56 → DrTech: 你是在反串搞笑嗎,這篇論文又不是 swe-bench verified
大廠用swe-bench verified是因為,這些題目才是真實工作時會遇到的情況。拿一篇品質更爛的論文,難以說明什麼新發現 8F 10-15 16:05
噓 DrTech: 論文就是拿一個沒有參考價值不知名的題目,測一個大四學生 16F 10-16 08:36
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)
42.72.33.233 (台灣)
2025-10-14 13:21:37 → DrTech: 不衝突,本來就沒有一定答案,每個人經驗不同,大家挑對自己工作有幫助的參考就好 12F 42.73.44.32 10-14 19:13
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.249.206 (台灣)
2025-10-13 14:26:56 → DrTech: 升遷與是否需要管人,沒有直接關系的。即使是台灣的公司,也可以不掛管理人的職缺,但掛高職級。 7F 42.73.249.206 10-13 14:54
→ DrTech: 我現職的工作,頭銜是工程師,職級比很多資深經理還高。 11F 42.73.249.206 10-13 14:56
… 共有 22 則推文,點此顯示
作者:
KoBuKoLa (卡布卡勒)
36.229.41.238 (台灣)
2025-10-12 22:03:50 → DrTech: 沒做過就在幻想。先做過管理職再來考慮是否適合自己吧。搞不好最後也不是升你,在幻想什麼。
最後,不要以為管理職比較好找工作。缺比工程師少,而且通常都只找認識的人。 13F 42.72.146.26 10-12 22:33
… 共有 20 則推文,點此顯示
作者:
AeroProDrive (Aero Series)
101.12.152.205 (台灣)
2025-10-11 16:57:45 → DrTech: 傻,這剛好是驗屋可以慢慢驗,驗到建商怕你的機會啊。提早交屋的話,你要拖時間,就驗屋慢慢驗,驗到建商願意修磁磚空洞,油漆不均…驗到建商怕,求著你交屋,這流程絕對超過一年啦。
驗屋不滿意不簽驗收,建商,營造商怕死你了。可以拖一年以 69F 10-12 00:20
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2025-10-07 07:44:56 → DrTech: 真正可以有能力領高薪的,會去中國的代工廠,還需要違法才能找到人?。有夠遜的。中國代工廠錢會比較多?從來沒聽過耶。中國代工廠通常同等級都給得比台灣還低薪了 39F 42.73.248.74 10-07 15:22
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
114.46.136.199 (台灣)
2025-10-06 22:24:28 → DrTech: 台積電文化大家還不是罵翻,結果四大拼命搶著去,營收股價創高。台達電文化大家也罵翻,結果四大還不是搶著去,營收股價創 5F 42.72.82.195 10-06 23:54
作者:
abker123 ( )
114.24.147.232 (台灣)
2025-10-06 08:37:59 → DrTech: 文湖線覺得爛,桃捷A7會比較高級? 沒做過功課別來引戰啦 52F 10-06 11:47
→ DrTech: 這篇大概是故意來戰A7的。 54F 10-06 11:48