作者:
Suleika (Suleika)
123.194.159.117 (台灣)
2025-03-11 09:37:08 推 DrTech: 差別在於CTO會不會公開發信跟CEO，董事長對幹啊。 如果今天換成一個fellow跟CEO或董事長公開對幹，這個fellow也一樣慘。
所以問題不在CTO還是fellow角色，而是人。 18F 03-11 22:15
作者:
langrisser19 (lan)
111.216.28.179 (日本)
2025-03-08 20:18:49 推 DrTech: 不顧品質與成本當然沒問題。硬體一堆電性測試，製造成本，完全不測試，完全不考慮製造成本，當然可以。
你家的產品，都不用製造？產線製程隨時在變不用成本嗎。看了你的內文，也是軟體在迭代而已啊，也不是硬體規格與功能在Scrum啊。 6F 03-08 20:46
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作者:
qwe1290 (田)
223.137.111.152 (台灣)
2025-03-08 17:18:21 → DrTech: 接案公司也叫業界，google也叫業界，標準能一樣嗎…
建議就是先說一下自己都投什麼公司 13F 03-08 19:20
作者:
s9503669 (稀飯)
180.217.7.29 (台灣)
2025-03-08 19:08:45 → DrTech: 找對公司，不管是不是管人的，年薪都隨便超過200。找錯公司，你不管是不是主管，年薪都沒200。問題根本不在是否是一個主管。
我最近拿的offer就是，普通台灣公司，普通工程師，年薪約3 5F 03-08 19:24
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作者:
JasperChang (PeterChou)
1.171.169.219 (台灣)
2025-03-08 16:12:42 噓 DrTech: Scrum 造不出車、造不出火箭、做不出 IC，可能甚至連台電視都做不出來。很真實啊，有什麼好戰的。難道車，火箭，IC需要短時間，一個月內出一個版本？不懂硬體真的別嘴別人。 18F 03-08 19:13
→ DrTech: 而且核心程式碼的確實務上一直打patch，品質根本有問題， 22F 03-08 19:16
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作者:
kelvin12345 (克爾文最小順)
182.233.117.179 (台灣)
2025-03-04 02:50:03 → DrTech: 什麼叫作累積專業？ 一直做CRUD或寫程式就叫做累積專業嗎？不要以為寫程式叫累積專業。一堆人到了40歲，還是一年的專業，一個月就學會的專業，連用10年。10年經驗=一年專業，是你要的嗎。
專業是，你能做什麼事情。而不是，你寫程式幾年。ERP的專 14F 03-04 08:20
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作者:
fionnna (fion)
140.82.193.213 (台灣)
2025-02-27 13:30:47 → DrTech: vs code + cline。AI修改過後可"預覽"是否全接受，或自行修改特定行。
而且可要求AI批次改整個資料夾底下所有程式碼檔案。後端模型可選付費或ollama。如果使用ollama免費模型，要選對tools系列模型。 18F 02-27 21:00
作者:
ILoveAMD (牙膏退散)
27.53.145.193 (台灣)
2025-02-25 22:49:54 → DrTech: 問這鳥問題的人有工作過嗎？自己寫的程式自己不用測？自己說測完別人就信？。當然是都要寫，都要測。 13F 02-26 00:02
作者:
PosetMage (PosetMage)
60.71.164.150 (日本)
2025-02-22 12:39:39 → DrTech: 可以分享，簡單，複雜，亂七八糟的定義嗎？如果是 人造成的因素，別牽拖給程式語言吧。Rust也可以寫出亂七八糟阿！ 6F 02-22 18:14
作者:
michael4210 (大家安安大家好)
111.82.54.156 (台灣)
2025-02-10 13:30:51 → DrTech: 沒差。真正好不好找工作主要還是看自己，而不是看這兩間學 22F 02-10 17:20
→ DrTech: 而且什麼是純軟？
AI.電腦視覺.數據分析，一堆工作都不算純軟耶。AI演算法，常要跟不同專業領域，硬體結合，不同硬體資料或模型可能差 24F 02-10 17:21
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作者:
aoksc (重出江湖)
36.227.202.85 (台灣)
2025-02-09 17:26:04 → DrTech: 聽起來很爽啊，公司又好。何必在意技術一定要最新的，何必在意架構。技術新，能幫公司多賺幾億嗎？架構好，能幫公司增加證券戶，手續費嗎嗎？一堆公司又不是靠技術新不新，架構有多厲害賺錢。是你自己搞錯。
技術新舊根本不用擔心。老是說自己想要學新東西，一直學新 2F 02-09 18:10
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作者:
o302639 (希望的種子)
111.248.222.167 (台灣)
2025-02-08 06:50:58 → DrTech: 因情況而異。我自己的原則是：網路上查得到的資料，純靠背出來的設定或指令，其實都不值錢，純粹花時間而已。這類工作別猶豫，一律越快查到越好。
coding量本身也是不值錢的。不是coding越多行越值錢。所以你靠coding量，工作的時間來衡量自己能力根本沒意義。 3F 02-08 07:22
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作者:
Lordaeron (Terry)
101.10.5.70 (台灣)
2025-02-05 10:29:27 噓 DrTech: 一看就知道學術外行人，各種tree或演算法研究，學術貢獻本來就不需要寫出真的code。直接靠數學理論比較成本或複雜度而已。
評斷大學教授教學，研究，服務能力評價，從來就沒有會不會寫code。 6F 02-05 17:28
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作者:
SukaBlyat (Noble Wolf)
1.34.65.203 (台灣)
2025-02-05 01:02:50 噓 DrTech: 年的研究所，還認為資工系的重點在寫程式？有問題的是你吧。寫程式就是個實現功能的工具而已，工具不值錢，值錢的是你用工具做什麼事。 15F 02-05 07:13
作者:
ppppman (4pman)
101.9.133.32 (台灣)
2025-02-02 01:34:19 → DrTech: 有設定明確的薪資，就不要去投一些給不起的公司啊。完全認同很多公司根本給不起，幾年年資都一樣。但也有相反的，不看能力只看年資的，台灣一堆上市櫃電子製造業，根本不管能力，也沒辦法辨識能力，直接看年資給薪水的。這時年資高的，能力再爛，能錄取就200萬或更高起跳。選對找工作的策略 35F 02-03 18:07
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作者:
Voidreaver (voidreaver)
101.10.58.50 (台灣)
2025-01-23 20:14:27 → DrTech: 傻，投資學各種程式語言是最不值錢的。何況要浪費幾個月去上課。
你不會因為多學了個java 或spring boot薪水就會變多高好嗎。方向根本錯了。
學什麼程式語言不是重點，你用程式語言做什麼事情才是重點 19F 01-24 00:20
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作者:
pilor (Formosa)
114.140.112.180 (台灣)
2025-01-22 12:00:05 → DrTech: 沒有GTLSCA，政府網站就不能被信任與使用？ 根本笑話。達到目的的方法很多，憑證解決方案也很多那麼多，為什麼非要浪費錢再去搞 GTLSCA。 129F 01-23 11:58
作者:
VScode 27.240.217.225 (台灣)
2025-01-22 18:58:23 → DrTech: 其實有一個思考技巧，Medium通常是2個或多個easy概念或做法合在一起。 29F 01-23 11:09
作者:
rhdss (fixyme)
223.138.62.27 (台灣)
2025-01-21 09:38:55 推 DrTech: 推。明確，清晰的動機真的非常重要。
蠻好奇原PO背景的，感覺轉職"前"就不太像是毫無背景的 文 2F 01-21 09:56
推 DrTech: 能力都強到能自學成材了啦 5F 01-21 10:20
作者:
greenjuly (古美門)
114.32.222.155 (台灣)
2025-01-10 14:33:27 噓 DrTech: 純噓4萬以上。 22F 01-10 19:20
噓 DrTech: 我覺得正常人去找這份工作，該公司應該也願意給超過4萬，這大家也知道。純噓這種不透明，不願意好好寫範圍，沒誠意找人的公司。
寫清除範圍，大家省時間，對貴公司才是最有效率的。 36F 01-10 22:22