作者:
GanGaMan (吉他吉他老伯)
50.68.19.76 (加拿大)
2025-12-23 10:19:58 推 alihue: 有待過竹科和加拿大，我想兩邊的生活差異沒人比原po自己更清楚了，他應該只是想知道哪些公司有機會 38F 12-23 23:47
作者:
a211212 (小廢宅)
27.240.32.244 (台灣)
2025-12-03 13:20:59 推 alihue: 面試進步很慢 應該大多還是維持原本流程 4F 12-03 17:40
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
126.94.123.9 (日本)
2025-11-21 11:16:09 推 alihue: 討論薪水純數字跟台灣比真的沒必要，人家首都圈薪水中位數雙薪就夠買房了 22F 11-21 19:52
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
101.12.100.228 (台灣)
2025-11-20 20:53:24 推 alihue: 外包鏈的越多手越黑、自社開発的大多正常
要說什麼不同的話，大概是日本公司不流行養 it 維護系統，通常都是外包，外包也是有分設計系統與開發，這邊指的開發就比較沒人權 3F 11-20 21:30
作者:
pttdouble (多多綠)
101.12.233.84 (台灣)
2025-10-29 05:49:38 → alihue: 你這些問題也可以問LLM 25F 10-29 09:49
作者:
LakersDlo (我湖萬歲)
36.233.198.187 (台灣)
2025-10-02 16:21:39 → alihue: IC = individual contributor
不要接案就是了，因為要在有限的金額時程做完只會又窮又忙，不會有時間給你專精 13F 10-02 19:24
作者:
aallens (ALLENS)
119.14.168.195 (台灣)
2025-09-23 06:01:38 推 alihue: 推，體重與內臟脂肪減下來就沒問題了 12F 09-23 13:23
作者:
isaacting (2312312)
49.215.157.231 (台灣)
2025-09-22 09:22:52 推 alihue: 不就過胖與內臟脂肪高，去規律運動一下就減了，不想運動現在的減肥藥物也很少副作用了 21F 09-22 12:16
作者:
Amed21 (迪)
36.225.93.228 (台灣)
2025-09-15 18:36:28 推 alihue: 博弈應該因為金流越管越嚴衰退不少？ 23F 09-15 20:30
作者:
dragonhk (老爺)
223.137.122.122 (台灣)
2025-09-12 15:00:05 推 alihue: 可以考慮買到32吋，螢幕就可以放遠一點也舒服很多；眼鏡也配一副電腦用，度數稍低一點 27F 09-12 18:25
推 alihue: EIZO 32吋4k日亞特價時可以壓到12萬日幣，直接寄回台灣就好 ，只是電壓問題不曉得有沒有問題 41F 09-12 20:12
作者:
cheryl89531 (0.0)
60.250.142.217 (台灣)
2025-09-05 13:11:35 推 alihue: 其實就是有沒有遇到好主管的差別，爛主管你才一天到晚糾結工時精不精準，好主管的估工時只是互相確認 effort 大小認知有無一致，實際上超過估時一週也不會催你，因為平時就有在回報進度
不可能完全不估，不然某工作老闆認為一週，你覺得要一個 7F 09-05 13:49
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作者:
Lordaeron (Terry)
111.241.175.228 (台灣)
2025-09-03 20:40:42 推 alihue: 同意 而且軟體新創的管理最後都會工廠化 3F 09-03 21:13
作者:
secretfly (乂o賈霸死鬼o乂(Jquery))
114.41.182.171 (台灣)
2025-08-30 14:53:09 推 alihue: 這跟創業一樣，想不想要冒風險去賭那個回報而已，不敢的話只是代表他覺得產品沒厲害到可以回收那個投資
好不好用跟願不願意掏錢有很大的gap，你真的有實用到讓使用者付錢嗎？尤其大多人都沒意願付費用軟體 5F 08-30 15:56
推 alihue: 換個問法，現在你的訂閱軟體，除了串流、雲端硬碟、遊戲 23F 08-30 18:20
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作者:
charmy01 (掐敏柳)
223.140.81.34 (台灣)
2025-08-26 13:44:34 推 alihue: 以前超寬啊，不太在乎薪資環境的話，轉職在2020年以前超容易的，前一兩份苦一點後來跳到好公司的也不少
現在連 senior 自己都找得很辛苦啦，一些好公司剛開缺就幾百封履歷在收 27F 08-26 15:54
作者:
secretfly (乂o賈霸死鬼o乂(Jquery))
36.233.67.218 (台灣)
2025-08-25 13:56:01 推 alihue: 軟體版需要算友善時光 合理 嗚嗚嗚 9F 08-25 17:01
作者:
a304035566 (jar)
39.12.185.180 (台灣)
2025-08-23 12:48:58 推 alihue: 要注意履歷好不好看，每份都做不到兩年，在中年後可能會越來越難跳 7F 08-23 18:07
推 alihue: 非絕對，不過就是用人方可能覺得你不穩定 10F 08-24 08:57
推 alihue: 我自己在面試別人的時候就被大主管挑戰為何要挑每份工作都做不久的履歷，後來就篩掉省事，反正現在求職者那麼多 14F 08-24 12:00
作者:
World5566 (踢怯❺❻)
36.231.153.242 (台灣)
2025-08-21 00:04:43 推 alihue: 有試用過 EIZO 螢幕嗎 30F 08-21 12:40
作者:
o302639 (希望的種子)
223.137.10.23 (台灣)
2025-08-19 14:36:23 推 alihue: 求職不要太在意 domain，專注domain 可以增加職涯深度，但是同時也過濾了其他可以去的公司，因此求職應該把 domain 當成加分條件就好 14F 08-19 19:50
作者:
allen01252 45.144.227.12 (台灣)
2025-08-15 11:02:07 推 alihue: 我是沒有，不過原本就有戴濾藍光眼鏡+用護眼螢幕，螢幕也是27-32寸所以可以放很遠 3F 08-15 11:13
推 alihue: 其實深色模式可能比較傷眼睛，文字不像白底容易看外，深色畫面與白色畫面、環境亮色互相切換時對瞳孔的負擔可能更大，我自己是全白底，但螢幕亮度與暖色調好、配抗藍光 57F 08-15 20:06
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作者:
NoTeXactLy (NoTeXactLy)
27.105.101.207 (台灣)
2025-08-13 18:51:09 推 alihue: 時間多用來練各國口音聽力+線上口說 cp 值比較高。歐系的口音比印度難懂很多 17F 08-14 08:06
推 alihue: 英語認證對於人資獵頭非必要，人家預設你要找跨國工作就要會的。有問題通常在 screening 就會刷掉 21F 08-14 08:56
作者:
zz199227 (嗚嗚)
36.229.190.79 (台灣)
2025-07-24 16:03:12 推 alihue: 其實求職者原本就需要有「要先問一下的」想法 61F 07-24 19:27
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
101.12.113.236 (台灣)
2025-07-21 12:55:08 推 alihue: 他們就在華人it卷 台灣人就不要去 有差嗎 10F 07-21 13:55
作者:
AmosYang (twy30)
136.47.253.135 (美國)
2025-07-06 01:39:19 推 alihue: 結果支出都在 LLM 專案，一般碼農需求沒上升 3F 07-06 12:18
推 alihue: 應該是說美國軟工職缺可能會變多？ 6F 07-06 17:24
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
114.25.162.107 (台灣)
2025-06-28 15:35:48 噓 alihue: 覺得會取代的大概平時都在寫玩具軟體 12F 06-28 17:31
作者:
kliop1 (oott)
182.233.139.39 (台灣)
2025-06-26 10:48:02 推 alihue: 這波求職難找程度早就超越疫情前了，史上最難找 43F 06-26 15:19