作者:
ritzen (本我初心)
27.52.104.24 (台灣)
2022-06-22 18:19:27 推 ayler88: leetcode最適合的應該是剛畢業的,學校都在磨這些
已經畢業十幾年的老戰將,更有價值的是設計與經驗
leetcode確實是公平又可以快速測出coding能力的方法
只是單靠這,只能測試基本coding,其餘就難了
譬如還有個很重要的是 團隊相處能力 229F 06-23 05:39
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-06-07 08:38:35 推 ayler88: 挖 八年級有到20%, 出乎意外的高了 51F 06-07 10:27
→ ayler88: 女性在技術職務比例提高至40%,在台灣不可能吧
因為沒這麼多女生念理工,一般研發部門能到20%就偷笑 54F 06-07 10:29
推 ayler88: 資工系已經是女學生最多的科系了,其他科系更少 58F 06-07 10:31
作者:
apoenzyme0 (apoenzyme)
36.239.13.79 (台灣)
2022-05-10 22:02:15 推 ayler88: IBM是實驗室搞出來就算數, GG是真的大廠生產 1F 05-10 22:14
作者:
a000000000 (比古A十郎)
98.45.1.83 (美國)
2022-05-05 12:40:43 推 ayler88: 金融業某些很賺 問題是很辛苦的 還要看資質天分
能在金融業大賺的人並不多
美國這麼大 哪有多少人能進華爾街 87F 05-05 21:06
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
36.224.214.54 (台灣)
2022-04-30 18:50:33 推 ayler88: 如果是二線廠,搞不起長遠投資就算了
但台灣有些一線廠都不想長遠投資,不想投就算了
但等別人起來 又想急著追上 48F 05-01 00:13
推 ayler88: 上週遇到一個在菲律賓長大的華僑
英語程度比一般英語系大學生程度還高
環境實在太重要了 但就是不通過英語成第二官語 82F 04-21 23:08
→ ayler88: 為了走出國際 放棄中文擁抱英文 是有必要的 XD 87F 04-21 23:10
→ ayler88: 那華僑講中文就是卡卡的,但沒辦法 89F 04-21 23:12
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作者:
AAAB 123.194.152.197 (台灣)
2022-04-11 01:17:47 推 ayler88: 一個產業太強也是國安危機 XD 121F 04-11 09:11
作者:
ACE520 (放逐)
185.16.38.112 (波蘭)
2022-04-10 15:22:25 推 ayler88: 切GG只會更缺貨,無法解決問題
極限產能就這麼多,除非有哪個大客戶願意讓出產能
這不是花大錢就能解決的事情,要是能早解決了
若政治壓力 美完全獨佔GG產能,相對就是其他國更缺
奇怪的是三星較缺客戶,怎麼不丟給三星生產? 21F 04-10 17:25
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作者:
apttman (批踢踢人)
223.136.241.198 (台灣)
2022-03-27 22:02:18 推 ayler88: 這種下雨天氣 去爬就是在賭博 19F 03-27 22:37
作者:
nomilkman (無奶人)
36.224.203.203 (台灣)
2022-03-07 19:31:42 推 ayler88: 其實還有個主因是 很多人待在台北舒適生活圈習慣了
台北大多都是系統廠阿
雖然台北有不少外商 但能跟IC廠待遇相比的外商很少 56F 03-07 21:41
推 ayler88: 很多新竹公司老闆 都是住台北的 每天有包車司機接送 60F 03-07 21:45
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
27.242.222.13 (台灣)
2022-02-20 00:23:52 推 ayler88: 我朋友是碩士國立博士畢業,X隆月薪給不到40k
外國大廠開年薪300萬,這差距實在太大了
寫太快 是國立台科大工學院博士畢業
另一個朋友在內湖外商上班,整個辦公室只做客服FAE
全辦公室年薪至少100萬出頭以上,美國老闆說太便宜了 50F 02-20 09:55
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.172.99 (台灣)
2022-01-07 20:59:12 推 ayler88: 資工門檻不高,就是入門容易 深入就不容易了
像圍棋 隨便教都可以說學會 但要進入職業等級就難 69F 01-07 23:41
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-12-29 08:43:30 推 ayler88: 很多公司都不喜歡員工就職讀,難解吧
最簡單方法就是把博士改成2~3年保證畢業 哈哈 31F 12-29 09:57
推 ayler88: 既然教授這麼想要博士 那就使滿街都博士
至於是不是有名無實 就不是這麼重要 XD
教育改革一路走來 差不多都這樣 37F 12-29 10:16
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作者:
timmy999 (憤怒a小妹)
180.217.151.167 (台灣)
2021-12-05 01:28:17 推 ayler88: 一直有個疑問,各種外語科系的一堆學生 英文都不錯
她們在輔修或自修個技術能力
要在各種科技公司混 不就很容易了?
假如外語比技術能力更重要的話? 此上推論應該可以 51F 12-05 07:56
推 ayler88: 既然現在科技人才這麼缺人,政府與企業可輔導 57F 12-05 08:05
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作者:
zj44 (YY)
101.137.66.180 (台灣)
2021-12-03 18:06:36 推 ayler88: 要懂得怎麼跟到"對"的老闆
跟錯老闆 能力再強也沒用, 跟對老闆 才能爽爽過 10F 12-03 18:26
作者:
william30520 (闇夜魅影)
36.226.220.16 (台灣)
2021-11-27 14:04:59 推 ayler88: 以前事情做不完 老闆會說 怎麼不加班解決?
但問題是加班加到誇張程度 怎樣加班都難做完
最後人都跑光啦 越補人越少
看看這麼少人 要怎麼加班完成? 只會越來越少 130F 11-27 16:15
作者:
sendtony6 (遊民)
111.82.180.0 (台灣)
2021-10-21 21:36:13 推 ayler88: 鴻海血汗, 但給的不輸給同行, 那是樹大招風而已
鴻海給台灣員工與中國員工 在同行中都算中高了
只是以前聽的管理方法比較軍事化而已, 現在不知 44F 10-22 08:41
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
111.71.213.126 (台灣)
2021-10-13 08:31:41 推 ayler88: 真的有錢的台積電高管,買與住台北
天天包車往來台北新竹阿 81F 10-13 13:27
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.99 (台灣)
2021-10-05 08:51:09 推 ayler88: 歐洲機場都可以罷工了,半導體廠罷工是小意思 233F 10-04 18:58
作者:
keel90135 (尼可)
111.240.224.160 (台灣)
2021-10-04 09:26:18 推 ayler88: 很久以前認識GG主管,很謙虛阿
不過那種環境確實是比較容易養成不正常人格 88F 10-04 12:37