作者:
QBRoboT (=柴山下智久=)
59.127.200.82 (台灣)
2023-06-21 01:02:22 推 dabiddabid: 你主管問題超大的 118F 06-21 12:14
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.84.5 (台灣)
2023-03-30 10:32:05 推 dabiddabid: 超實用職場哲學,有些太技術本位的人永遠不懂為何會被埋沒,不是你的技術沒用,而是沒人用你的技術 164F 03-31 12:17
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
119.126.203.147 (中國)
2016-03-28 00:59:17 → dabiddabid: B這種有時後鬧到公司間開始打官司你就知道了 76F 03-28 12:02
作者:
NewRoger (NEW Roger)
42.77.139.206 (台灣)
2015-04-10 01:21:48 推 dabiddabid: 你需要轉換自己心態學著不要在意比較.該工作時就認真花私人時間與拍馬屁這種事不一定正確.到時他帶起整個辦公室風氣得花私人時間處理工作不會比較好 130F 04-10 13:25
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
114.45.110.82 (台灣)
2014-02-03 14:08:33 → dabiddabid: 小廟請不起大佛,除非把博士頭銜拿掉,不然只能往
高技術缺去找,那可能就真的看真本領了 24F 02-03 17:12
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
58.114.161.69 (台灣)
2014-01-12 13:47:07 → dabiddabid: 這種近百萬的工作已經是南部很頂級的工作.不具參考價值 49F 01-12 16:04
→ dabiddabid: 就我從22K(助工)開始打滾的經驗來看.第一篇最標準 52F 01-12 16:06
作者:
e2000 (e2000)
36.236.16.126 (台灣)
2013-08-29 21:14:03 推 dabiddabid: 淚推.在高雄的老闆幾乎都是傳統台灣人.短視近利.... 104F 08-31 16:44
作者:
luckysmallsu (B.J.T表連自我意志和尊嚴)
111.240.239.104 (台灣)
2013-04-07 19:46:06 推 dabiddabid: 超吃香.再爛主管也捨不得砍..... 71F 04-07 21:44