作者:
Vicenza (不是 0 呢～)
101.3.145.158 (台灣)
2024-04-15 00:40:32 → klyuch: 這種公司 這種主管 真的進去了 也是天天在猜他的小心思 什麼都講不清楚 42F 04-15 14:46
作者:
LuckyStrike7 (別搞笑了)
1.34.160.30 (台灣)
2024-04-04 01:18:10 推 klyuch: 當然去創業！根本沒什麼好可怕的，你是做一樣的工作，只是在不同的公司行號底下 98F 04-04 19:15
作者:
accaasss (恩 恩)
42.79.170.190 (台灣)
2024-03-18 10:05:46 → klyuch: 既然老闆留他，就一定有他的可用之處。有些主管很會向上管理，但不會向下管理。勸你不用多管主管的閒事（辦私事什麼 7F 03-18 13:27
作者:
libra2529 (R(a)ise)
1.164.15.235 (台灣)
2024-03-11 01:52:48 推 klyuch: 新官上任三把火，你惹到他了他要下馬威。不是你的錯，但你剛好倒楣。 12F 03-11 08:37
作者:
chiaoallen (ian-chen)
223.137.237.224 (台灣)
2024-03-10 00:30:44 推 klyuch: 先算算看資遣費多少，如果不是很多，公司又很硬的話，或許可以跟公司談叫它開非自願離職證明給你？至少可以領個失業 19F 03-10 10:17
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
27.242.39.84 (台灣)
2024-02-29 22:06:52 → klyuch: hi樓上可以針對此篇文討論即可，沒有說是我本人喔別急 14F 02-29 22:20
→ klyuch: 喔好哦那謝謝建議哈，反正不是每個人都像你一樣先肉搜別人再回文，所以看了只會覺得你的回覆離題很混亂 17F 02-29 22:29
→ klyuch: 是xvited945 因為我回文鼓勵別人，po一篇文章來吵架耶！你就可以出國看看，有人發問想出國看看，我鼓勵他，這樣就不 26F 03-01 08:33
… 共有 17 則推文，點此顯示
作者:
asa345345 (乾麵大加大)
42.77.1.156 (台灣)
2024-02-22 13:17:53 推 klyuch: outlet 23F 02-23 15:03
作者:
albertwi (蛙洗魯蛇)
118.166.134.196 (台灣)
2024-02-23 10:37:59 推 klyuch: 就不要同意 公司提出這個要求基本上就是要搞事的前奏 39F 02-23 14:57
作者:
twlance0210 (Lance)
27.52.188.231 (台灣)
2024-02-21 00:00:15 推 klyuch: 做1然後請人做3 30F 02-21 14:30
作者:
cool696061 (北方的寒夜裡四季如春)
180.217.230.199 (台灣)
2024-02-19 17:11:51 推 klyuch: 可以檢舉沒保勞健保，要他賠償你損失。但是這種工作不做也罷，快去找其他的，沒啥好難過。 4F 02-20 07:09
作者:
aw969634 (黑星人真黑心)
125.229.233.154 (台灣)
2024-02-17 23:00:11 推 klyuch: 就不要簽啊，說找不到保證人，你被公司告的話，連帶保證人也是一起被列被告，而且有過失的話還要一起賠償的。 33F 02-18 13:13
作者:
tom7629 (pipi)
180.217.138.166 (台灣)
2024-02-06 08:24:07 推 klyuch: 有上市公司的會計不懂怎麼記怎麼報，就乾脆說不行這樣買賣，這樣他就不用記了。 2F 02-06 08:50
作者:
muffinlorean (Lorean)
180.217.148.48 (台灣)
2024-01-25 21:58:50 → klyuch: 有時候真的覺得台灣人__性很堅強，公司都叫你休假了，你還不休息要工作？ 13F 01-26 12:05
作者:
nic92800891 (nicho)
59.125.186.2 (台灣)
2024-01-09 09:39:55 推 klyuch: 申訴，這就是故意刁難，要讓你以後不敢請 13F 01-09 12:04
作者:
HCYPMGO (黑白郎君)
118.99.220.81 (台灣)
2024-01-05 11:07:21 推 klyuch: 你從得知確定減薪到現在，已經30天了嗎？30天內你可以終止勞動契約並要求資遣費，不過他不給的話要去法院告 35F 01-05 20:26
作者:
cook840787 (恩好掰掰)
27.52.70.223 (台灣)
2023-12-15 16:39:36 推 klyuch: 紡織業永遠不用怕找不到工作 放心 只怕錢太少工作太鳥 2F 12-15 17:15
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
27.51.112.55 (台灣)
2023-12-14 16:55:14 → klyuch: 沒有人說出國工作很容易，但也沒有人說出國以後不能買機票回台灣。 5F 12-14 19:48
→ klyuch: to X: 照你的邏輯，只有移民律師才能回答問題，我就不回答你了，沒你懂呀。
誰搞錯工簽跟公民的權利？哪國的？然後如果你是台灣人，你 15F 12-14 20:28
… 共有 33 則推文，點此顯示
作者:
xvited945 (sk0k0)
49.216.24.11 (台灣)
2023-12-14 06:56:23 → klyuch: 原po好像沒說要移民吧 1F 12-14 08:14
作者:
SaoirseH (沙織)
114.136.242.29 (台灣)
2023-12-13 16:49:50 推 klyuch: 不用管一堆人嚇你的論調，在台灣你如果很滿意現在的待遇跟生活，應該也不會有這個念頭。就算去了不滿意不喜歡，回來就好了啊！機票買了搭飛機隔天就到了不是嗎。總比在台灣原地踏步好。 39F 12-14 06:36
推 klyuch: 在台灣遇到重大意外，來個車禍也是活不下去，在哪國都一樣 44F 12-14 08:12
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
JJHardy02 (JJHardy)
123.193.195.10 (台灣)
2023-12-02 04:11:18 推 klyuch: 兩千塊收了，不夠的繼續討 67F 12-02 23:33
作者:
LuckyMan (幸運人)
114.46.235.146 (台灣)
2023-11-29 18:56:00 推 klyuch: 2000萬要怎麼退休 你確定嗎
主要是因為你才40歲，2000萬要花到退休又要過得不錯，感覺不是有點難。 90F 11-30 13:07
作者:
arsl400 (dark hatter)
219.91.32.112 (台灣)
2023-11-28 04:19:38 推 klyuch: 這樣很好啊 不用工作了 累得要命 46F 11-29 11:16
作者:
adsl15888 (去留)
125.231.165.171 (台灣)
2023-11-24 13:10:44 推 klyuch: 沒有統一編號根本不叫公司啊！雜貨店都要申請統編了 8F 11-24 20:54
作者:
adsl15888 (去留)
125.231.165.171 (台灣)
2023-11-24 13:10:44 推 klyuch: 沒有統一編號根本不叫公司啊！雜貨店都要申請統編了 8F 11-24 20:54
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
2023-11-09 14:58:21 → klyuch: 請問可以依哪條法令來規範？因為看到有些解釋，說本薪以外的津貼、獎金，雇主可以主張是恩惠性給予，現在公司不賺錢可以不給。 3F 11-09 15:14
→ klyuch: 只要常態性給予，就不算恩惠性給與是嗎？
但是是不是一定要上法院呢？有沒有其他更好的保障權益的方 7F 11-09 15:22
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作者:
raccoon71 (浣熊熱愛者)
1.160.251.164 (台灣)
2023-10-09 05:16:12 → klyuch: 你在操什麼中南海的心？？ 48F 10-09 20:47
作者:
soufon (Google)
42.73.1.94 (台灣)
2023-10-08 06:08:40 推 klyuch: 1F標準的先檢討提出問題的人
現在年輕人工作態度差，就是因為薪資太低啊。薪資高還演一下，遵守規範；薪資低又做的不開心，誰鳥你什麼規定 32F 10-08 09:46
作者:
LeeMingMing (LeeMingMing)
180.217.33.204 (台灣)
2023-10-05 10:38:47 → klyuch: 台灣的人資都不配稱為人資，有哪個是會給老闆合法合情合理建議的？還是全都是資方走狗 18F 10-05 17:52