作者: kyle5241 (Kyle Korver) 2025年在 PTT 的推文記錄
2025年在Tech_Job板第160篇~第141篇
作者:
VFXer (影像後製者)
27.247.221.48 (台灣)
2025-12-06 21:52:55 推 kyle5241: 你先上再說吧~ 6F 180.177.206.149 (台灣) 12-07 08:49
作者:
Brothre23 (Yuju我愛妳)
220.129.141.147 (台灣)
2025-12-05 22:36:31 推 kyle5241: 所以外商對我有興趣到錄取都要等一 122F 42.73.113.216 12-06 15:23
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.93.73 (台灣)
2025-12-05 23:41:57 推 kyle5241: 不過高雄也有A16耶,會不會先進過
頭,美國員工又都被intel加20%薪水
挖走,直接變成新手村 5F 180.177.206.149 (台灣) 12-06 07:18
作者:
qazxsw123 (小新)
59.126.73.91 (台灣)
2025-12-02 16:10:04 推 kyle5241: 一個有人幫忙清槍 一個沒有 50F 180.177.206.149 (台灣) 12-02 20:26
作者:
dhm520 (哈囉你好嗎)
49.216.20.161 (台灣)
2025-12-01 02:41:35 推 kyle5241: TEM很忙啊~所有單位都在搶quota送
切,好處大概就是每天工作內容差不
多?不過如果整合HL妳,妳就要配合
幫忙分析為什麼某些製程會出問題
電性分析整合一堆training materia 2F 180.177.206.149 (台灣) 12-01 06:26
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
111.82.23.244 (台灣)
2025-11-30 06:49:32 推 kyle5241: 亂算吧 34 都600 起跳 4F 180.177.206.149 (台灣) 11-30 08:24
推 kyle5241: intel 年薪直接加兩成挖台積工程師 41F 180.177.206.149 (台灣) 11-30 17:12
作者:
analysis5566 (analysis5566)
49.218.230.33 (台灣)
2025-11-28 20:54:23 推 kyle5241: 如果不結構調薪~現在台積薪水也60
0萬起跳了吧 7F 180.177.206.149 (台灣) 11-28 22:38
推 kyle5241: 股利少發1元就行了吧 15F 180.177.206.149 (台灣) 11-28 23:20
作者:
yokann (我怕練太壯)
114.137.103.13 (台灣)
2025-11-26 07:53:26 → kyle5241: 原本以為蘋果會改用聯發科晶片,結
果竟然是他們送技術,誰這麼蠢啊 101F 180.177.206.149 (台灣) 11-26 18:47
作者:
jocund94 (CJC)
49.218.230.178 (台灣)
2025-11-26 17:00:57 推 kyle5241: 還是一次拿50% 只是一半去年一半今
年,但第一年獎金少一半 16F 180.177.206.149 (台灣) 11-26 18:46
作者:
ctfjuw (CX777350)
101.12.163.3 (台灣)
2025-11-25 18:07:26 推 kyle5241: 競業條款18個月月薪,但副總年薪是
500 倍月薪,用少少的錢阻止他們換
工作也怪怪的 76F 180.177.206.149 (台灣) 11-25 21:25
作者:
xephon (Usagi)
124.6.9.125 (台灣)
2025-11-23 11:29:09 推 kyle5241: Amazon 獲利有增加啊 67F 114.34.249.142 11-24 07:30
作者:
yokann (我怕練太壯)
114.137.72.125 (台灣)
2025-11-23 08:08:03 推 kyle5241: 樂天化?買下樂天如何?發科桃猿隊 1F 180.177.206.149 (台灣) 11-23 08:20
作者:
analysis5566 (analysis5566)
101.12.162.75 (台灣)
2025-11-20 20:48:50 推 kyle5241: 高層每個人都都要求下面的人幫他們
上課,這個不改遲早都會出事 11F 180.177.206.149 (台灣) 11-20 22:04
推 kyle5241: 不遵守PIP的高官,還有免費股票拿
說要留下人才~ 台積現在都發股票
給違反ICIC的人? 17F 180.177.206.149 (台灣) 11-20 22:11
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
peter080808 (peter)
42.70.45.65 (台灣)
2025-11-20 15:13:03 推 kyle5241: 競業條款對台積來說小錢啦,高管年
薪都200個月以上,競業條款只要付1
8月,簽這種東西反而蠢
GG自己都整天在逆向Intel三星的,
對手做比你好的部分就可以拿來學習 51F 180.177.206.149 (台灣) 11-21 06:23
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.146.95 (台灣)
2025-11-19 19:23:55 推 kyle5241: 要製造人才推薦秦公,快挖吧 6F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 20:42
推 kyle5241: 嚴格來說是後段輸掉,前段領先,挖
過去填補後段短板應該可以超車 9F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 20:51
推 kyle5241: intel 下單台積這麼久了~都知道怎
麼設計了吧 21F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 22:35
作者:
baddaddy (壞爸爸)
101.10.1.137 (台灣)
2025-11-18 11:59:44 推 kyle5241: 高階還股票拿不完,明年分紅繼續發
,難怪CC改分紅規定,方便高官跳槽 161F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 06:50
作者:
analysis5566 (analysis5566)
49.218.229.122 (台灣)
2025-11-15 07:36:56 推 kyle5241: 如果一年就可以回本那當然願意蓋,
先把折舊砍成3年? 1F 180.177.206.149 (台灣) 11-15 07:44
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.190.143 (台灣)
2025-11-08 09:59:33 推 kyle5241: 肯定要繳補充保費啊… 超過兩萬 15F 42.72.100.242 11-08 11:40
推 kyle5241: 掛M就是副理,只是33以上才有M這個 23F 180.177.206.149 (台灣) 11-08 13:24
作者:
alotofjeff ( )
182.93.46.41 (澳門)
2025-11-08 09:21:44 推 kyle5241: 錯過黃仁勳 4F 42.72.100.242 11-08 11:42
作者:
soufon (Google)
118.231.184.93 (台灣)
2025-11-06 12:18:13 噓 kyle5241: 井底之蛙,青鳥吧 197F 42.72.100.242 11-06 18:34
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