作者:
NTUBIGGG (台大G)
149.28.71.225 (美國)
2022-06-20 02:18:01 → mooto: 你最後一段就是一樣意思啊,是叫你跟體制對抗,不然
就離開,是你自己省略成不爽離開的 85F 06-20 11:39
作者:
foxconn1080 (鴻)
101.10.44.179 (台灣)
2022-06-19 19:46:13 → mooto: 只有炒房 沒有其他 10F 06-19 20:04
→ mooto: 熊貓現在沒那麼好賺惹 15F 06-19 20:12
作者:
EyeballRed (我是花蝴蝶)
36.226.186.196 (台灣)
2022-06-18 14:22:19 推 mooto: 確實你在台廠support team比較吃不到 但高通也..... 49F 06-18 18:20
→ mooto: Q光是要跟M的兩年前E9來比就輸了 G跟N會有人這樣比?
不過還是要考慮到 support team在台灣的歸宿就是 160F 06-19 12:13
→ mooto: 所以才說是要看support team 因為在台廠地位差 164F 06-19 13:13
作者:
KoBuKoLa (卡布卡勒)
111.249.84.72 (台灣)
2022-06-13 22:44:25 → mooto: 台灣有的主管是佔缺升上去的 職能根本不具備管理職
該有的 該慶幸台灣不開放槍枝 70F 06-13 23:40
作者:
abb10000y 180.177.1.111 (台灣)
2022-06-05 21:22:17 → mooto: 因為女友在日本就選擇去日本就業 這犧牲很大喔 22F 06-05 23:43
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.159.169 (台灣)
2022-06-05 13:40:24 → mooto: 乾脆總部搬來台灣阿 wwwwwww 3F 06-05 13:56
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.159.169 (台灣)
2022-06-04 16:40:04 → mooto: 這是公開觀測站的 記者也是照實報 有調過明年再看吧 35F 06-04 20:41
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
1.162.89.10 (台灣)
2022-06-04 19:38:04 → mooto: 妹子真的就贏一半了.....我懷疑你要上車 但我沒證據 11F 06-04 19:57
→ mooto: 不過人家好歹在GG磨了六年 跟一般網紅不同的 13F 06-04 20:00
作者:
leocean9816 (阿光)
116.241.7.44 (台灣)
2022-06-04 05:51:13 推 mooto: 他就是在炫給你看的啦 你還真以為領30萬要睡路邊? 66F 06-04 11:54
作者:
zasxqw56 (收服傑尼龜的哈特利)
114.136.221.222 (台灣)
2022-06-03 18:01:45 → mooto: 海邊中位數沒那麼好 但也沒板上說得這麼黑就是 25F 06-03 19:08
作者:
s8031314 (今晚不睡)
220.137.96.186 (台灣)
2022-06-03 13:34:24 推 mooto: 好久沒出門玩了 你塞在哪裡阿? 1F 06-03 13:40
→ mooto: 看你現任的vs.跳槽的公司規模 跟你的年齡資歷
很多小公司跳大公司也是降階 這並沒有不合理 19F 06-03 18:57
作者:
trevorwu (新年新希望~^^)
101.10.17.199 (台灣)
2022-06-03 10:36:56 → mooto: 你確定不會掉價? 阿貓阿狗都能做driver 46F 06-03 12:57
作者:
LTY ( )
182.233.183.56 (台灣)
2022-06-03 06:24:48 → mooto: 20年破200 怎麼一點都沒有更加分的感覺.........
你知道現在外面的薪資通膨的多厲害嗎? 73F 06-03 12:19
→ mooto: 怎麼會有人替GG 發哥的員工擔心去處 XDDD
穩定20年 (X) 腳麻走不動 (O) 81F 06-03 12:28
作者:
nicolaschen2 (ii)
123.195.45.25 (台灣)
2022-06-01 20:19:16 → mooto: 聯華跟日月光投控這種員工不到百人的列出來湊數.... 20F 06-01 21:13
→ mooto: 聯華(1129) 是投控 不是聯華食(1231) 34F 06-01 21:44
→ mooto: 那種都投控的 員工少少的
這個排名應該是包含了主管 等待非主管職中位數出來 36F 06-01 21:45
→ mooto: 發哥人數都破萬了...哪來員工越多越不利 56F 06-01 22:58
作者:
KennethC (Smith)
114.137.236.57 (台灣)
2022-05-29 18:20:26 → mooto: 真的很難 很吃內需 表面是軟體 實際上是B2B/B2C/搜
尋/雲/第三方支付/手遊/共享服務 等等
台灣人一堆鄙視這些服務 不然就是市占被大廠吃光了
軟體工作這麼爽 還可以遠端 歪國人怎麼會想放給你 81F 05-30 00:16
作者:
jovi0001 (喬飛)
203.77.34.114 (台灣)
2022-05-28 11:49:56 → mooto: 那年代就是低底薪+分紅為主吧 8F 05-28 12:11
作者:
BellCranell (Bell)
101.10.10.147 (台灣)
2022-05-26 13:19:10 → mooto: m就好了 你限制發文 是要趕菜鳥去dcard喔 92F 05-26 14:35
作者:
Kurosagi5566 (浩南哥5566)
39.9.171.112 (台灣)
2022-05-26 14:00:44 → mooto: 現在很多大公司都這樣阿 電話沒接到 打過去是總機 7F 05-26 14:32
→ mooto: 跟你說個資法不能給分機 所以千萬別漏接 9F 05-26 14:33
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2022-05-24 23:15:06 噓 mooto: 你現在是能選操或不操的狀態嗎? 先說一下五年的工作 48F 05-25 00:33
→ mooto: 經驗學了甚麼? 像我這種外行人 一聽是傳產IT 就不覺
得你的經驗有加分阿 甚至還比新鮮的肝更低分 50F 05-25 00:34
→ mooto: 能去二三線過過水對你已經是很好的選擇 53F 05-25 00:36
→ mooto: 就算是業內資深RD 跳槽第一年也拿不滿好嗎 頂多靠 56F 05-25 00:37
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作者:
deepcolor (站在星空下)
60.248.119.89 (台灣)
2022-05-24 16:17:19 → mooto: 廢到笑真是 那跟履歷怎麼寫關係不大啦
他的履歷原則沒啥問題 資深本來就看你的戰功跟經驗 73F 05-24 18:05