作者:
analysis5566 (analysis5566)
101.12.161.215 (台灣)
2025-11-01 07:35:19 噓 ouyang: 公務員加班只有1:1 政府帶頭剝削員工 7F 11-01 10:42
→ ouyang: 公務員現在也沒終身俸 也沒加班加成 也不能兼差 工
作條件已經不如勞工了
今年勞工加薪 公務員不能加 9F 11-01 10:45
作者:
TaoYPingS (桃之軒)
114.136.165.135 (台灣)
2025-10-23 21:40:26 推 ouyang: 專案加班 商調卡6個月 38F 10-24 13:58
作者:
YTOM (我愛歐死大)
223.138.40.195 (台灣)
2025-10-21 20:06:52 → ouyang: 現敘綜合職組 路比較廣 地政火坑
官職等提敘要業務性質相似
這樣的操作 不如商調 比較實在
地政沒弄好還要負國賠責任 承辦人要賠
職系表 地政在經建職組 與綜合行政職系視為同一職組 1F 10-21 20:54
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作者:
pigpigcom123 (jkk01)
27.242.185.175 (台灣)
2025-10-20 10:55:36 噓 ouyang: 只會製造對立 勞保缺口更大 52F 10-20 18:47
作者:
rabbit1234 (0.0)
101.138.225.44 (台灣)
2025-09-26 09:18:49 推 ouyang: 這個陳述意見書都有提，但是最終是折衷妥協下的結果 1F 09-26 09:45
作者:
ouyang (源自於修車的熱愛)
39.9.130.47 (台灣)
2025-09-25 12:51:08 → ouyang: 已經公告施行了 非草案
原則不能擋 唯一能擋的就是任職未滿6個月
其他情形 機關就是只能決定何時讓你走
原則3個月內讓你走 例外2個月 或是3+3個月內
他的"重大"不確定法律概念 有建議在修法說明詳述內涵 20F 09-25 17:55
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作者:
ouyang (源自於修車的熱愛)
118.231.201.172 (台灣)
2025-08-28 16:32:21 → ouyang: 這文發最速件 猜測是有人去用政府資訊公開法去調資
料 又或者是銓敘部準備送考試院了
承辦人是無辜的 但是看考試院會議紀錄 考試委員基本
都傾向開放 除了人事體系出身的等3位考試委員
其中 憲法工作權保障 及 原機關故意延長調任期間 10F 08-28 23:07
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作者:
oswiecim (2005/3/4)
117.56.180.79 (台灣)
2025-07-03 16:53:30 推 ouyang: 建議重簽，說明要件型式審查合格，但有司法調查。建議你應該要下決定，暫不作成處分。 但是副本要不要給申請人要注意有無過失洩密問題。
更正一下，處分還是要正本回復申請人，要有理由。感覺有點棘手，會政風單位看一下意見。 1F 07-03 17:19
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作者:
ouyang (源自於修車的熱愛)
27.247.102.59 (台灣)
2025-06-09 08:05:58 → ouyang: 週期性 季節性 卡你六個月 讓用人單位放棄 還是霸凌 讓你走不了 5F 06-09 09:34
→ ouyang: 找立委關心 如果要修惡 實在是沒意義 打假求 15F 06-09 11:57
→ ouyang: 比馬龍效應 你覺得有用 他就會有用 35F 06-09 15:12