作者:
AOrigin (AOrigin)
2.58.241.71 (台灣)
2025-05-16 20:11:33 推 shieldsky: 把這篇文章拿去問問AI，也許會得到更多建議？ 做一個收支管理的網站的side project也可以，既然收入覺得不夠，那就開始管理它。 57F 05-17 15:22
作者:
alihue (wanda wanda)
219.104.132.28 (日本)
2025-04-18 09:15:44 推 shieldsky: 誠心建議找朋友模擬面試看看，多試幾個，才能找出問題癥因，這篇寫得很中肯。 20F 04-18 19:30
作者:
aoksc (重出江湖)
36.227.202.85 (台灣)
2025-02-09 17:26:04 推 shieldsky: 對新手來說，沒有學到正常軟體開發流程和code review真是一件極其可怕的事，除非自己進去後永遠都不會被裁員，不然一直活在錯誤的開發環境裡，真的會很痛苦到想走，走了之後發現自己年紀大了卻帶著一身錯誤的觀念而不自知，這真是可怕。 9F 02-09 18:17
作者:
rer429 (ヽ(●′∀`●)ﾉ)
174.164.246.228 (美國)
2025-02-08 16:28:43 推 shieldsky: 感覺很厲害，大推最後的公益時間，這肯定對有需要的人很有幫助！ 27F 02-08 20:48
作者:
o302639 (希望的種子)
111.248.222.167 (台灣)
2025-02-08 06:50:58 推 shieldsky: 看完推文後覺得很有意思，但如果工作上太倚賴AI，雖然產出速度很快，但就怕在面試的白板題時，連基本的程式碼都寫不出來，哈哈哈。只好面試前努力QQ 29F 02-08 20:13
作者:
rhdss (fixyme)
223.138.62.27 (台灣)
2025-01-21 09:38:55 推 shieldsky: 同為3x歲轉職的人，覺得這篇寫得很完整，但是奉勸各位轉職者不要陷入「倖存者偏差」的情況中；如同這篇提到的「好好跟家人討論轉職失敗的備案」非常重要，這樣也才能在轉職的過程中，沒有後顧之憂地勇敢向前，但其實我還是蠻看好當前轉職前端的市場，畢竟各種高中低需求 49F 01-21 18:52
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
idok (idok)
114.25.203.159 (台灣)
2024-12-19 20:01:44 推 shieldsky: 覺得這篇講得很好，我去年年末求職時也是差不多背景，後來有幸找到工作上岸，我想所謂的公司會想要求新人的軟體品質或許可以看成是「至少你這個新人是有作品的」嗎？從你的作品就可以看出水準和程度了。 15F 12-19 22:26
作者:
kalandra (kalandra)
1.169.67.137 (台灣)
2024-12-17 21:43:30 推 shieldsky: 第一份0經驗卻有2作品且懂這些東西，比起我去年底求職來說厲害多了，當時我拿到3間offer都是43-45k，故第一份開45k根本沒問題！ 154F 12-18 21:50
作者:
the3084010 (COOLKids)
220.136.4.15 (台灣)
2024-10-19 17:57:37 推 shieldsky: 感謝詳細分享，最近也有慢慢在考慮要不要跳了，現職一直被榨 46F 10-20 01:25
作者:
his8891 (his8891)
220.136.39.58 (台灣)
2024-08-05 09:25:16 推 shieldsky: 淚推37樓和57樓 149F 08-06 12:44
作者:
chal ( )
36.235.109.212 (台灣)
2024-07-24 20:27:43 推 shieldsky: 但我覺得為了要弄懂那5%而改成共用函式，對於工作者本身的能力提升有幫助，當然也需要完整測試避免弄壞已經寫好的功能。 1F 07-24 20:43
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2024-06-05 01:47:20 推 shieldsky: 推分享，有時候真的是環境或主管問題，看看自己前輩和後輩的離職狀況可以判斷一二 22F 06-05 21:45
作者:
ydpoland (荒野一粒沙)
42.72.148.49 (台灣)
2024-06-02 15:25:22 推 shieldsky: 不用特別提，既然不太影響工作，那為什麼要提呢？ 6F 06-02 16:21
作者:
tyhxii (TH)
123.195.228.249 (台灣)
2024-04-20 13:31:19 推 shieldsky: 現職沒滿1年或2年以上就跳槽，這樣履歷上不會很傷嗎？而且跳槽主要目的應該是薪水？再加上最好能有新發展（技術深度）才會比較想考慮跳槽吧？因為也逐漸邁向中年，建議優先考慮加深技術實力，未來才好跳到更適合的職 15F 04-20 16:51
作者:
chipnndale (奇奇.NN.蒂蒂)
223.140.39.147 (台灣)
2024-02-04 01:10:28 推 shieldsky: 我剛轉職一個月也是有類似感覺，但我每天都要求自己至少有在前進，即使走得很慢，但有看到自己在前進就很開心也很踏實。 61F 02-04 21:40
作者:
flyingIdea (飛翔的想法)
218.173.12.178 (台灣)
2024-01-22 22:02:27 推 shieldsky: 推50樓理性中肯；建議該寫的背景要寫出來才好評估現況 80F 01-23 12:40
作者:
LILIN13 (L)
123.193.194.131 (台灣)
2024-01-19 09:56:27 推 shieldsky: 沒有正職薪水、福利跟保障，感覺有點糟，而且勞健保掛誰那邊呢？ 29F 01-19 23:02
作者:
zoro0611 (Hunter)
59.124.228.31 (台灣)
2023-12-22 11:52:10 推 shieldsky: 推這句話「不如好好審視自己手上有的技能跟經驗，利用擁有的優勢來成為加
薪找工作的利劍，不再去將基底歸零來跟厲害或年輕的人競爭。」以及總結，感謝分享！ 13F 12-22 13:19
作者:
content71 (羅莉飼養中...)
219.74.34.66 (新加坡)
2023-12-22 01:33:43 推 shieldsky: 感謝分享，覺得很有參考價值，裡面蠻多觀念對我很有幫 1F 12-22 06:39
作者:
lazarus1121 (...)
1.171.169.214 (台灣)
2023-12-17 17:27:43 推 shieldsky: 確實是先以跟上公司節奏和熟悉步調優先，很多東西用著、用著就越來越熟悉了，問題是解決不完的，但就是遇到問題時要有心要去處理、請教前輩，展現想要解決問題的決心！這樣子不知不覺就會成長了。 3F 12-17 19:46